Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Vos journées comprendront les activités suivantes :
• Observer l’équipe des finances ou de la comptabilité afin de mieux comprendre ses activités.
• Effectuer des tâches comptables comme la saisie de pièces justificatives et le traitement d’encaissements.
• Saisir des données provenant de plusieurs sources dans divers systèmes.
• Gérer des tâches administratives, comme la numérisation, l’archivage et autres.
• Récupérer et distribuer le courrier.
• Offrir du soutien administratif au service des finances et de l’administration, au besoin.
L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
L’objectif de ce processus est d’embaucher un étudiant ou une étudiante pour l’été 2025.
Il se peut aussi que les résultats soient utilisés dans l’avenir pour la dotation de postes étudiants temporaires à divers endroits de l’Unité de gestion de l’Ouest de Terre-Neuve et Labrador, Il pourrait s’agir de divers types de postes à temps plein ou à temps partiel, selon le statut de la personne retenue.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
Études :
Ce processus de sélection est ouvert aux personnes actuellement inscrites à un programme d’études secondaires ou postsecondaires dans un établissement d’enseignement accrédité ainsi qu’à celles qui participent à des programmes d’éducation permanente ou de recyclage de niveau secondaire exécutés sous la direction d’un établissement d’enseignement accrédité.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
• Connaissance de base des principes financiers et des notions comptables.
• Connaissance pratique de Microsoft Office.
Qualités Personnelles
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Grand sens des responsabilités en ce qui concerne les questions confidentielles.
• Bon esprit d’équipe et capacité d’intervenir dans un projet selon les besoins.
Operational Requirements
• Consentement à porter l’uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection prescrit.
• Détenir et conserver une cote de fiabilité.
• Permis de conduire de classe 5 valide.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.