Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.
Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé de qualités).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
Le/La Préposé(e) installations pour les visiteurs est chargé du nettoyage et de l’entretien de base de plusieurs espaces de bureaux et zones fréquentées par les visiteurs au Lieu historique national du Fort-Malden . Vous travaillerez dans les bâtiments de Parcs Canada, sur le site, ainsi que dans d’autres lieux publics. Les tâches comprennent les suivantes :
- Des tâches d’entretien légères et des réparations mineures (comme le remplacement des ampoules, le remplacement du matériel, la peinture, l’entretien paysager et de la pelouse, etc.).
- Le nettoyage quotidien des bâtiments du personnel et des bureaux, des toilettes du site, des terrains ainsi que l’entretien des terrains, la cueillette des déchets et la vidange des poubelles et des bacs de recyclage.
- Interaction avec les visiteurs du site pour donner des renseignements et des directives.
🏆 Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2025). 🏆
Parcs Canada est un organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Les 6 raisons principales de travailler pour Parcs Canada :
⚖️ Conciliation travail-vie personnelle
📅 Vacances et congés payés
📚 Développement professionnel
🏞️ Travailler dans des lieux magnifiques
🤝 Lieu de travail diversifié et inclusif
🍁 Contribution à la fonction publique
Le lieu historique national du Fort-Malden se trouve sur les rives de la rivière Detroit a Amherstburg, en Ontario. Ce site historique comprend des vestiges des fortifications de la guerre de 1812 et des rebellions de 1837-1838, ainsi que des périodes ultérieures de I'histoire du site. Le ou les candidats retenus travailleront à l’intérieur et a l’extérieur sur les terrains patrimoniaux.
Nous cherchons présentement à pouvoir une poste de préposé(e) installations pour les visiteurs au lieu historique national du Fort-Malden. Nous sommes à la recherche de membres d'équipe passionnés et axés sur les visiteurs qui travailleront avec d'autres pour offrir de formidables possibilitiés aux visiteurs de lieu historique. Joignez-vous à des milliers de collègues de partout au pays qui font des choses extraordinaires tous les jours afin que les Canadiens et les visiteurs d'autres pays puissent d'écouvrir les trésors historiques et naturels protégés et présentés par Parcs Canada.
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou profils linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
🎓 Études:
ED1: Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience liées aux fonctions du poste.
💼 Expériences:
EX1: Expérience en matière de services de nettoyage;
EX2: Expérience en matière de tâches d’entretien légères ou mineures;
EX3: Expérience du service à la clientèle ou des interactions avec les visiteurs (répondre aux questions, diriger les clients ou les visiteurs vers des renseignements, etc.);
EX4: Expérience de l’entretien et du réapprovisionnement des fournitures.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
📚 Connaissances:
CO1: Savoir comment mettre en pratique les procédures de santé et sécurité sur les lieux de travail.
📋Capacités:
CO1: Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
CO2: Capacité de coopérer et de collaborer avec une équipe diversifiée pour soutenir les tâches du site et résoudre les problèmes;
CO3: Capacité à résoudre des problèmes;
CO4: Capacité d’organiser et de hiérarchiser le travail;
⭐ Qualités personnelles:
QP1: Souci du détail;
QP2: Faire preuve d’un bon jugement;
QP3: Communiquer efficacement;
QP4: Établir des liens avec autrui.
🔍Exigences opérationnelles:
- Accepter de travailler par quart de travail, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés;
- Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique sur l’uniforme;
- Travailler à l’extérieur, a différentes températures et parfois dans de mauvaises conditions météorologiques;
- II est interdit de fumer sur les lieux de travail de Parcs Canada.
- Vous devez être en mesure de soulever des objets lourds jusqu'à 50 lbs.
- Vous devez être en mesure d'effectuer des tâches physiques impliquant des mouvements de flexion, de torsion, de montée d'échelle, etc.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe G en régie.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Afin de favoriser la diversification de l'effectif, les considérations pourrait être offertes aux candidats qui se déclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.
Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter courte vidéo suivante: https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.
Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.
Conseils à l’intention des candidats:
- Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
- Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/ détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
- Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
Nous remercions d'avance tous ceux et celles qui appliquent. Seules les personnes sélectionnées pour la prochaine étape seront contactées.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.