Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Veuillez-vous assurer que vos coordonnées demeurent à jour dans votre compte de postulant d'Emplois GC.
Votre demande sera active pendant 90 jours. Vous recevrez un avis dans votre compte 15 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous ne prenez aucune mesure, votre demande deviendra inactive et ne sera plus prise en considération. Si votre demande d'emploi devient inactive pendant que le processus est toujours en cours, vous pouvez cliquer sur le lien « Mettre à jour mon répertoire » pour réaffirmer votre intérêt.
Une seule demande sera acceptée.
Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail qui reflète la diversité, l’équitabilité et l’inclusion? Emploi et Développement social Canada (EDSC) est le ministère pour vous!
La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu'elle reflète la diversité de la population canadienne qu'elle sert. Emploi et Développement social Canada (EDSC) a pour mission de constituer et de promouvoir un effectif diversifié, équitable et inclusif, représentatif de la société canadienne. Tous les candidats qui croient être qualifiés sont encouragés à postuler, y compris les Noirs, les autres peuples autochtones et racialisés, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+.
Notre organisation supporte le travail hybride, avec un lieu de travail au 1081 rue Main, Moncton, Nouveau-Brunswick. Pour des raisons d'efficience, d'efficacité, d'exigences opérationnelles et (ou) pour des raisons de collaboration, de renforcement de l'esprit d'équipe, d'innovation et de création d'une culture d'appartenance, la personne nommée devra travailler sur place au moins trois jours par semaine (60 % de son horaire de travail régulier). Avant la nomination, le gestionnaire d’embauche discutera avec le/la candidat(e), ou les candidats retenus des options ou des spécificités relatives à la modalité de travail.
Veuillez noter que seuls les candidats répondant aux critères d’études et d’expériences seront invités à la prochaine étape d’évaluation.
Vous avez besoin d’aide pour appliquer référez-vous à ce lien utile.
Postuler un emploi au gouvernement du Canada : Comment postuler;
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-comment-postuler.html
- Vérifier, rapprocher, analyser et résoudre les erreurs/écarts et traiter les transactions financières appropriées
- S’assure que les transactions financières respectent les politiques et les directives financières gouvernementales et ministérielles
- Fournit de l’information et des clarifications aux clients au sujet des politiques/directives financières ministérielles liées aux comptes recevables
- Assure le suivi des transactions/enjeux financiers en suspens comme les comptes d’attente et les comptes recevables
- Reçoit, contrôle, protège et rapproche l’argent et les chèques et prépare leur dépôt à la banque
👉🏻 Vous recherchez un environnement de travail stimulant rempli de défis? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe innovante, débrouillarde, dynamique où le travail d'équipe est une priorité? Vous aimez évoluer dans un contexte opérationnel et les situations inattendues ou inhabituelles ne vous font pas peur? Vous êtes rigoureux, analytique, ponctuel et vous vous intégrez bien dans une équipe? N’allez pas plus loin, vous avez trouvé une offre qui s’adresse à vous, puisque nous cherchons des gens comme vous !
👉🏿 Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles EDSC est un excellent choix. Notamment par les services que nous offrons avec fierté à nos citoyens canadiens!
Voyez par vous-même comment nous avons un impact positif sur les Canadiens :
https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/resultats/histoires.html
Cet inventaire a pour objectif de créer et maintenir un répertoire de candidats et candidates pour des opportunités d'emplois au sein d’Emploi et Développement social Canada dans la région de Moncton, NB, de durée indéterminée, de période déterminée, d’affectation, de mutation, de détachement, occasionnel.
Les candidats seront évalués au moyen d’un modèle d’admission continue. Les bassins seront révisés régulièrement pour tenir compte de l’ajout de candidats ayant fait l’objet d’une évaluation complète.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
ÉTUDES :
OPTION 1:
-Un diplôme d’étude secondaire et une expérience de travail *considérable en traitement de transactions financières à l’aide d’un système financier, comptable ou bancaire informatisé;
* L'expérience considérable sera évaluée en fonction de l’importance et de la portée des activités, de la complexité et la diversité des tâches effectuées ainsi que du degré d'autonomie démontrée.
OU
OPTION 2:
***La réussite de deux années dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie
***Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme d’études dans la spécialisation requise.
CAPACITÉS :
Capacité à communiquer efficacement de vive voix;
Capacité à communiquer efficacement par écrit;
COMPÉTENCES :
Réflexion approfondie ;
Travailler efficacement avec les autres ;
Faire preuve d’intégrité et de respect ;
Faire preuve d’initiative and être orienté vers l’action ;
Fiabilité
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES :
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du sous-groupe Gestion financière.
OU
-Attestation professionnelle:
Admissibilité à un titre reconnu de comptable professionnel agréé ou comptable professionnelle agréée (CPA).
EXPÉRIENCES:
-Expérience dans les opérations comptables / services financiers dans un ministère fédéral;
-Expérience dans les comptes recevables;
-Expérience dans les comptes payables;
-Expérience de travail dans une institution financière;
-Expérience en traitement de transactions financière à l’aide de système financier tel que SAP.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI :
Emploi et Développement social Canada s'est engagé à respecter l'équité en matière d'emploi (EE). Afin d'obtenir une main-d'œuvre représentative, la sélection peut être fondée sur des candidats qualifiés qui déclarent eux-mêmes appartenir à un ou plusieurs des groupes désignés d'EE suivants : Autochtones, personnes handicapées, femmes et minorités visibles. Nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à un ou plusieurs des groupes désignés en remplissant la section EE de votre candidature.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Volonté et disponibilité à faire des heures supplémentaires à court préavis à l’occasion ou à travailler selon des horaires flexibles afin de répondre aux exigences opérationnelles
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous encourageons les candidats et les candidates à poser leur candidature SEULEMENT s'ils sont en mesure de déménager ou de se déplacer à Moncton , Nouveau-Brunswick, et de travailler à notre lieu de travail désigné au 1081 rue Main.
Divers outils pourraient servir à l'évaluation des candidats, notamment : entrevue orale, examen écrit, simulation, évaluation in-basket et vérification des références.
Les qualifications constituant un atout, les exigences opérationnelles, la sélection descendante et/ou aléatoire peuvent être utilisées à n'importe quelle étape du processus de sélection pour déterminer quelles demandes seront examinées plus en détail.
Veuillez noter que les différentes notes de passage peuvent varier selon les différentes étapes du processus de sélection.
De plus, si nous utilisons l’approche descendante (classement), en utilisant les notes de passage, seule la candidature des personnes ayant obtenu les meilleurs résultats sera retenue pour l'étape suivante. Par conséquent, les candidats qui obtiennent la note de passage, mais n'atteignent pas le seuil, pourraient voir leur candidature rejetée.
Les candidats seront contactés et invités aux évaluations par courriel. Il est impératif de fournir une adresse courriel valide qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de correspondance). Les candidats sont tenus de vérifier régulièrement leurs courriels, ainsi que leurs courriels indésirables.
En outre, vous devez nous informer de toute modification de vos coordonnées. Si vous ne suivez pas ces recommandations, vous risquez d’être éliminé(e) du processus de sélection.
Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.