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Gestionnaire, Finance
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2025-02-17

Gestionnaire, Finance

Numéro de référence : NOR25J-177011-000005
Numéro du processus de sélection : 2025-NOR-EA-003
Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario
Sudbury (Ontario)
CT-FIN-03
Indéterminé
102 195 $ à 131 692 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario

Date limite : 17 février 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Nous encourageons les candidats à postuler s’ils consentent à travailler ou à déménager à, ou dans un rayon de 40 km de Sudbury, Ontario.**

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le (la) gestionnaire des finances est chargé de superviser les activités financières qui lui sont confiées, notamment le suivi et les prévisions budgétaires, l'analyse et le réconciliation des comptes, l'établissement de rapports sur le budget et les prévisions, l'identification et l'explication des écarts budgétaires, l'élaboration de stratégies pour remédier aux déficits et mener la planification financière.

Les principales responsabilités sont les suivantes :
• Diriger le cycle de rapports sur le budget et les dépenses de FedNor au sein du gouvernement du Canada ;
• Travailler et conseiller divers clients internes (gestionnaires et directeurs) ;
• Conseiller, former et soutenir les gestionnaires dans l'application des politiques, procédures et outils financiers liés aux systèmes de planification, de gestion, d'établissement de rapports, de budgétisation, de comptabilité et d'interprétation des données financières ;
• Superviser la mise en œuvre des rapports financiers destinés à être présentés haute gestion ;
• Fournir des formations et des présentations sur les résultats financiers et l'utilisation d'outils de prévision financière.

Milieu de travail

L'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor) est l'organisme de développement économique du gouvernement du Canada pour le Nord de l'Ontario. Elle soutient la création d'emplois et la croissance économique par le biais de programmes, de services et de financement de projets. En établissant des partenariats avec les entreprises et les collectivités, elle favorise une économie régionale forte, diversifiée et compétitive. Un poste au sein de FedNor vous permet de faire partie d'un service souple qui a un vaste mandat pour travailler sur une variété d'activités de développement économique.

Pourquoi choisir FedNor ?
• Travailler avec une équipe formidable qui se soutient mutuellement.
• Faire partie d'une petite équipe au grand cœur.
• Un travail significatif qui fait la différence pour la région et le pays.
• Des conditions de travail flexibles (environnement hybride - mélange de travail en personne au bureau et à la maison).

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de pourvoir un poste de Gestionnaire en Finance BBB/BBB bilingue à caractère impératif pour une durée indéterminée

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "En une page ou moins, décrivez pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste de gestionnaire des finances chez FedNor."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Baccalauréat d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie; OU admissibilité à un titre reconnu de comptable professionnel agréé ou comptable professionnel agréée (CPA).

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de l`offre de conseils stratégiques, d`analyses, de séances d`information, d`exposés, de rapports et de recommandations à la direction sur les questions de gestion financière.

• Expérience de l`analyse, de l`interprétation et l`application des politiques, lignes directrices ou procédures.

• Expérience de l`extraction, de la compilation, et de l`analyse d`information financière.

• Expérience appréciable* à travailler dans au moins deux (2) des domaines suivants relatif aux finances :
• Planification financière;
• Rapports externes;
• Gestion des ressources;
• Services financiers consultatifs;
• Systèmes financiers;
• Politique financière;
• Contrôles internes.

*L`expérience appréciable s`entend de l`exercice d`un large éventail d`activités connexes compte tenu de la complexité, de la profondeur et de la portée du travail effectue, avec un niveau de responsabilité et d`autonomie démontre sur une période d`au moins deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout
• Connaissance du cycle de budgétisation du gouvernement.

• Expérience de la supervision du personnel.

• Possession d`un titre reconnu de comptable professionnel agréé ou comptable professionnel agréée (CPA).

*Votre lettre et votre curriculum vitae peuvent être utilisés pour évaluer votre capacité à communiquer par écrit.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités & Compétences
• Créer une vision et une stratégie
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Promouvoir l'innovation et orienter le changement
• Obtenir des résultats
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection peut être limitée aux membres des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

Besoins organisationnels
FedNor s’est engagée à établir et à maintenir une main-d’œuvre représentative. Ce besoin organisationnel peut être identifié dans le cadre de la décision de nomination. Dans de tels cas, les candidats qualifiés qui se déclarent membres d’un groupe de minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées ou les femmes pourraient être considérés comme prioritaires.

Exigences opérationnelles
• Volonté et capacité à travailler des heures supplémentaires
• Volonté et capacité de voyager occasionnellement à l'intérieur du Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.


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