Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le candidat ou la candidate assistera les gestionnaires de projet, ce qui peut comprendre les tâches suivantes :
- Vérification sur le terrain des conceptions et de la mise en œuvre des projets.
- Création de bases de données d'actifs.
- Cartographie des services publics et des installations.
- Inspections et planification des livraisons de matériaux granulaires.
Parcs Canada est une agence du gouvernement fédéral chargée de la protection et de la mise en valeur des ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada par le biais d'un réseau de parcs nationaux, d'aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux dans toutes les régions du Canada.
Le parc national de Jasper est le plus grand parc national des Rocheuses canadiennes, avec une superficie de plus de 11 000 kilomètres carrés. Il abrite un vaste réseau de sentiers historiques de plus de 1 000 km, allant des sentiers de l'avant-pays, faciles d'accès et adaptés aux familles, aux sentiers emblématiques de plusieurs jours dans l'arrière-pays, en passant par les régions sauvages reculées du parc national de Jasper.
Passez à l'étape suivante. Saisissez cette opportunité unique en envoyant votre CV et en remplissant le formulaire de candidature en ligne.
Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) est une initiative du gouvernement fédéral en matière d'emploi qui s'adresse aux jeunes Canadien(ne)s âgé(e)s de 15 à 30 ans. Elle mise sur la création d'emploi, en particulier pour les jeunes confrontés à des obstacles. L'objectif est d'accroître le nombre d’emplois pour les jeunes, tout en leur donnant l’occasion d'acquérir une expérience professionnelle, de développer des compétences et d'étendre leurs réseaux.
Parcs Canada est très heureux de participer à cette initiative, et les jeunes peuvent faire une différence dans nos parcs nationaux, nos sites historiques nationaux, ainsi que dans nos sites partout au Canada.
Parcs Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif par le biais de cette initiative, et encourage les candidatures des jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi, en particulier les autochtones, les jeunes racialisés et les jeunes en situation de handicap.
Il y a une opportunité de rejoindre l'équipe de gestion des actifs de Jasper pour un stage d'été allant de juin 2025 à août 2025 (37,5 heures par semaine).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
L'inscription à un programme d'ingénierie de niveau postsecondaire dans une université accréditée est requise.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Aptitudes personnelles :
- Initiative
- Esprit d'analyse
- Travailler efficacement avec les autres
Habiletés :
- Capacité à planifier, organiser et prioriser votre charge de travail.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Permis de conduire de classe 5 en règle délivré par l'Alberta ou l’équivalent
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.