Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
En consultation avec d’autres technologues, chercheurs scientifiques de CanmetMATÉRIAUX et intervenants, le titulaire contribuera à la recherche scientifique menant à la mise au point de technologies qui profiteront aux Canadiens et aideront CanmetMATÉRIAUX et Ressources naturelles Canada à s’acquitter de leur mission et de leur mandat. Ceci contribuera à la réussite économique et environnementale de l’industrie canadienne et améliorera la qualité de vie des Canadiens qui découle de l’utilisation à valeur ajoutée des minéraux, des métaux et des matériaux.
Résumé des fonctions
➡️ Fournir un soutien technique pour le développement et l’avancement de la science et de la technologie du traitement des matériaux et de la mise au point d’alliages afin d’améliorer la performance des produits utilisés dans des domaines tels que les transports, le pétrole et le gaz, l’énergie nucléaire et les matériaux avancés;
➡️ Effectuer des essais, des expériences à l’échelle pilote et des simulations de processus à l’échelle du laboratoire pour mesurer les variables du traitement des métaux et évaluer les propriétés des matériaux, le rendement de la fabrication et/ou l’optimisation des processus;
➡️ Organiser et mettre en œuvre l’étalonnage, l’entretien et la maintenance de routine de l’équipement;
➡️ Consulter et suivre les lignes directrices, processus et procédures requis en matière de santé et de sécurité dans les activités de travail et sur le lieu de travail.
Le but de ce processus est de doter un poste à durée déterminée de deux ans à Hamilton (Ontario).
Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées (période déterminée ou indéterminée), diverses exigences linguistiques, diverses exigences relatives à la sécurité et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Réussite d’un programme de technologie postsecondaire accrédité en technologie des matériaux, de la métallurgie ou du génie de fabrication.
EXPÉRIENCE
1. Expérience de la planification, de la conception et de la réalisation de travaux expérimentaux pour la fabrication de matériaux métalliques dans un environnement de recherche ou industriel.
2. Expérience de la collecte, de la préparation, de la vérification et de la classification d’échantillons; de la sélection de la technique d’essai/d’analyse la plus efficace pour effectuer des essais et des mesures analytiques en utilisant les normes et instructions prescrites.
3. Expérience de l’assemblage, de l’installation et de l’utilisation d’appareils ou d’équipement destinés à être utilisés dans un laboratoire de recherche ou un environnement industriel.
4. Expérience de la détermination des problèmes techniques ou opérationnels qui se posent lors d’un travail expérimental ou d’essais et de la recommandation d’améliorations des conceptions, des techniques et des procédures visant à adapter et/ou à modifier l’équipement.
D’autres détails sur l’expérience seront abordés lors de l’entrevue.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
1. Expérience de la fabrication des matériaux au moyen des méthodes conventionnelles de fabrication des matériaux métalliques.
2. Expérience de l’entretien et de la réparation d’appareils ou d’équipement de base à utiliser dans la fabrication de matériaux métalliques.
3. Expérience de la collecte, de l’organisation et du traitement des données d’essai et de l’utilisation de logiciels pour présenter l’analyse des résultats sous forme numérique et graphique.
4. Expérience du travail avec des gaz comprimés, des acides et d’autres produits chimiques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
1. Connaissance des principes et des pratiques de la technologie de fabrication des matériaux.
2. Connaissance des procédures et lignes directrices en matière de santé et de sécurité au travail.
3. Connaissance de la réalisation de l’entretien et des réparations de base, y compris l’assemblage, la fabrication et l’installation de composants de machines utilisés pour le traitement et la mise à l’épreuve des métaux, conformément à des instructions détaillées.
CAPACITÉS
1. Capacité à bien communiquer verbalement et par écrit.
2. Capacité à analyser et à évaluer des renseignements provenant de différentes sources.
3. Capacité à planifier et à organiser le travail, y compris à gérer des priorités en conflit.
4. Capacité à employer certaines méthodes d’essais analytiques de base associées aux études de laboratoire.
QUALITÉS PERSONNELLES
1. Bonnes relations interpersonnelles
2. Initiative
3. Rigueur
4. Aptitude à la gestion du temps
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
1. Le titulaire devra porter un équipement de protection individuelle, y compris, sans toutefois s’y limiter, un casque de sécurité certifié CSA, des bottes de sécurité certifiées CSA avec protection métatarsienne, des lunettes de sécurité certifiées CSA, un dispositif de protection l’ouïe et un appareil de protection respiratoire.
2. Le titulaire devra se déplacer périodiquement en dehors de l’aire de travail habituelle pour effectuer des essais industriels.
3. Capacité à utiliser de l’équipement lourd comme un lève-palette ou un pont roulant.
4. Capacité à travailler périodiquement avec des champs électromagnétiques relativement forts.
5. Capacité à soulever régulièrement jusqu’à 25 kg.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.