📢 DESCRIPTION DE L'OPPORTUNITÉ :
Nous recherchons un candidat motivé et expérimenté qui souhaite travailler dans un domaine unique au sein des établissements correctionnels fédéraux.
Le poste de spécialiste national de l'entretien pour le SCC est un poste nouvellement créé, de sorte que le candidat retenu aura l'occasion passionnante de façonner l'orientation future de l'entretien des installations du SCC!
Le candidat retenu travaillera avec une équipe d'ingénierie et d'entretien pour
• élaborer des normes, des méthodes et des protocoles de gestion de l'entretien
• guider la mise en œuvre continue d'un système informatisé de gestion de l'entretien (GMAO).
• examiner l'historique de l'entretien et élaborer des stratégies nationales pour la gestion du cycle de vie.
⚠️ Bien que la majorité du travail se déroulera au bureau, le candidat peut être amené à se rendre de temps à autre dans des établissements correctionnels fédéraux partout au pays
👉 Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Le poste est situé à Ottawa. Ceci dit, s'il y a peu de candidats qualifiés et disposés à travailler à partir du bureau d'Ottawa, nous pourrions envisager d'offrir le poste en travail virtuel à partir d'une administration régionale d'une autre région. Prendre note qu'un modèle de travail hybride (travail en présentiel et télétravail) est en place selon les directives en vigueur.
L'intention du processus est de combler un poste immédiatement à l'issue du présent processus.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
• Réussite d’un programme d’études post-secondaires en ingénierie
OU
• Certificat de qualification dans un métier lié à l'entretien des installations
OU
• Combinaison acceptable d'éducation, de formation et/ou d'expérience
EXPÉRIENCE:
• Environ trois (3) ans d'expérience au cours des cinq (5) dernières années dans la prestation de services d'entretien d'installations dans une grande infrastructure*
• Environ un (1) an d'expérience dans la planification ou la coordination de projets d'entretien ou de projets de construction
• Expérience à fournir des conseils et des orientations à la gestion sur des questions relatives à l'entretien des installations ou à la construction
• Expérience de l'utilisation d'un système informatisé de gestion de la maintenance, y compris, mais sans s'y limiter, des activités telles que la planification, la programmation, l'inventaire des actifs, la mise à jour, l'exécution des ordres de travail, etc
• Expérience de la prise de décisions techniques liées aux réparations et à l'entretien ou aux projets de gestion des installations
*Une grande infrastructure est définie comme un bâtiment et un terrain dont la taille est similaire à celle d'un établissement correctionnel, d'un hôpital, d'un aéroport, d'un centre commercial, d'un campus ou d'une grande entreprise.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES :
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en génie civil, mécanique ou électrique
• Certification provinciale dans un métier lié à l’entretien des installations
EXPERIENCE:
• Expérience dans la direction d'équipes, soit par de la supervision directe ou par une autorité technique
• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme d’entretien préventif
• Expérience de l’utilisation du système informatisé de gestion de l’entretien MAXIMO au cours des 5 dernières années
• Expérience de la rédaction des portées de travaux techniques et de l'élaboration de demandes de propositions de projets
• Expérience à donner de la formation
• Expérience dans le développement d’indicateurs clés de performance (ICP)
• Expérience de travail avec les rapports de vérification sur l'état des bâtiments
Bilingue - Impératif
Bilingue impétatif CBC/CBC
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Préserver l'intégrité et le respect
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Promouvoir l'innovation et orienter le changement
• Obtenir des résultats
CAPACITÉS:
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral
• Capacité à utiliser Microsoft Excel
BESOINS ORGANISATIONNELS
• Pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe visés par l’équité en matière d’emploi.
• Pour soutenir la diversité et l’inclusion, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.
• Pour atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Volonté et capacité à se rendre dans divers endroits (par exemple, espaces confinés, toits, chantiers de construction, etc)
• Volonté et capacité de voyager
• Volonté et capacité d'effectuer des visites dans les établissements pénitentiaires
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité d'informer de tout changement d'adresse, de numéro de téléphone et/ou d'adresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent d'être éliminés du processus de sélection.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.