Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
❗❗𝗡𝗢𝗧𝗘 𝗧𝗥È𝗦 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘❗❗
DIRECTIVES IMPORTANTES A SUIVRE POUR LA LETTRE DE PRÉSENTATION: Les candidat(e)s doivent soumettre une lettre de présentation (5 000 mots ou moins) et fournir DES EXEMPLES CONCRETS QUI DÉMONTRENT, en quoi ils satisfont aux facteurs d'étude, et d'expérience indiqués dans les qualifications essentielles et aussi les qualifications d'étude et d'expérience en atout.
POUR CHAQUE CRITÈRE D'EXPÉRIENCE, veuillez fournir les informations OBLIGATOIRES suivantes :
1 - Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2 - Titre du poste occupé et la durée pour laquelle le(la) candidat(e) a exercé ses fonctions;
3 - Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant que l'expérience a été acquise.
Les curriculum vitae seront utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans la lettre d'accompagnement.
LANGUES OFFICIELLES
Les candidat(e)s ont le droit de participer à un processus dans la ou les langues officielles de leur choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les fonctions et les responsabilités de l’inspecteur maritime principal sont notamment les suivantes :
• Inspecter les navires pour en assurer la conformité à la réglementation, en vérifier l’état de navigabilité, veiller à la protection du milieu marin et délivrer des attestations d’inspection.
• Enquêter sur un vaste éventail d’accidents, d’incidents de pollution et d’infractions présumées à la Loi sur la marine marchande du Canada et au Code canadien du travail.
• Agir comme gestionnaire de projet dans le cadre de vérifications ou d’inspections de navires multidimensionnelles (dans le domaine du génie nautique, du génie maritime et de l’architecture navale).
• Approuver les plans de navire avant le début de la construction.
• Vérifier les systèmes de sécurité des navires ainsi que les procédures de navigation, de manutention de cargaison et d’arrimage.
📢 Anticipée - Un bassin de candidats qualifiés sera établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents ausein de Transports Canada dans la région des Prairies et du Nord.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement
⚓ ÉTUDES
ET: Diplôme d’études secondaires OU un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience ET un brevet canadien d'Officier mécanicien ou d'Officière mécanicienne de deuxième classe (navire à moteur ou à vapeur), ou un brevet supérieur.
🚢 EXPÉRIENCE
Pour les candidats ou candidates titulaires d'un grade universitaire, d'un brevet de Capitaine au long cours ou d'un brevet d'Officier mécanicien ou d'Officière mécanicienne de première classe (navire à moteur ou navire à vapeur) : Expérience normalement acquise sur une période de DEUX (2) ans dans au moins un des domaines suivants:
OU
Pour les candidats ou candidates qui satisfont aux autres critères relatifs aux études ou aux attestations professionnelles : Expérience normalement acquise sur une période de CINQ (5) ans, dans au moins un des domaines suivants :
EX1: Expérience de la conception, de la construction, de la réparation, de l'opération, de l'inspection ou de l'assurance de la qualité de navires, ou expérience dans un domaine maritime connexe.
OU
EX2: Expérience de la gestion technique ou opérationnelle de navires.
EX3: Expérience à titre de chef mécanicien ou mécanicienne ou de deuxième mécanicien ou mécanicienne à bord d'un navire.
⚓ÉTUDES
AET1 : Grade d’une université reconnue en architecture navale.
AET2 : Grade d’une université reconnue en génie électrique ou en technologie électrique.
AET3 : Grade d’une université reconnue avec spécialisation en sciences nautiques ou en études maritimes.
AET4 : Grade d'une université reconnue dans un domaine lié aux fonctions du poste, tel que l'ingénierie, la technologie ou les sciences physiques.
⚓ATTESTATION PROFESSIONNELLE
AP1 : Titulaire d'un brevet canadien de capitaine au long cours.
AP2 : Titulaire d'un brevet canadien de capitaine au long cours, valide pour le service en mer.
AP3 : Titulaire d'un brevet canadien d'Officier mécanicien ou d'Officière mécanicienne de première classe (navire à moteur ou à vapeur).
AP4 : Titulaire d'un brevet canadien d'Officier mécanicien ou d'Officière mécanicienne de première classe (navire à moteur ou à vapeur), valide pour le service en mer.
🚢EXPÉRIENCE
AEX1: Expérience à titre de chef mécanicien ou mécanicienne à bord d'un navire.
AEX2: Expérience à titre de représentant ou représentante de l'employeur ou de membre ou de représentant ou représentante du comité de santé et sécurité dans des affaires visées par le Code canadien du travail, Partie II, ou par la législation provinciale équivalente.
AEX3: Expérience de l'élaboration ou de la mise en œuvre de systèmes de gestion de la sécurité.
AEX4: Expérience de l'élaboration ou de la mise en œuvre de programmes ou de systèmes d'assurance de la qualité.
AEX5: Expérience à titre de capitaine de port ou d'évaluateur ou d'évaluatrice autonome ou travaillant pour une société de classification ou un club de protection et d'indemnisation (club P&I).
AEX6: Expérience de la conception, de la construction ou de la réparation de navires commerciaux ou de petits navires produits en série.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
🚤CONNAISSANCES
CO1 : Connaissance de la Loi de 2001 sur la marine marchande du Canada et de ces règlements qui gouvernent l'utilisation de navires. https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/c-10.15/
CO2 : Connaissance de la législation maritime internationale, y compris des conventions. https://www.imo.org/fr/about/Conventions/Pages/ListOfConventions.aspx
🌊COMPÉTENCES CLÉS
CC1 : Faire preuve d’intégrité et de respect
CC2 : Réflexion approfondie
CC3 : Travailler efficacement avec les autres
CC4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
⛵CAPACITÉS
CA1 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA3 : Capacité de donner des conseils sur des questions d’ordre technique et de résoudre des problèmes opérationnels concernant l'application des programmes maritimes.
CA4 : Capacité de travailler dans des situations stressantes et de respecter des échéances.
⛵CAPACITÉS
ACA1: Capacité à faire des présentations.
BESOINS ORGANISATIONNELS
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants: les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.
❗EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Accepter et être en mesure de voyager et à faire du temps supplémentaire lorsque requis, souvent à un court préavis.
• Être titulaire d'un permis de conduire valide au Canada.
• Transports Canada a des lieux de travail dans des régions qui peuvent être considérées comme éloignées et/ou difficiles à embaucher. Par conséquent, la volonté de déménager dans ces lieux de travail appuie les exigences opérationnelles de Transports Canada, qui peut accorder la préférence aux candidats qui expriment la volonté de déménager dans un lieu précis.
📝Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Certains postes peuvent nécessiter une autorisation de sécurité de niveau secret ou top secret.
📝Rapport d’évaluation de la santé au travail valide de Santé Canada ou certificat médical de la marine.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
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BÂTIR UNE ÉQUIPE INCLUSIVE ET POUR QUOI C’EST IMPORTANT POUR NOUS ✨
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Comme le Canada continue de se transformer, avoir une organisation inclusive, dont les employés et les gestionnaires représentent une diversité d’expériences, de perspectives et d’antécédents, qui reflète le Canada d’aujourd’hui et de demain est important pour nous. La diversité, l’inclusion et l’engagement à la réconciliation avec les peuples autochtones font partie de l’avancement de nos priorités et de la création d’un lieu de travail respectueux, inclusif et soutenant.
Les candidat(e)s autochtones sont encouragé(e)s à contacter le navigateur de carrière autochtone de Transports Canada à l'adresse pour discuter de cette opportunité et d'autres opportunités disponibles à Transports Canada.
COMMUNICATION
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✔ La communication avec les candidat(e)s pour ce processus se fera par courriel/SRFP. Il est de votre responsabilité de fournir une adresse électronique valide (et mises à jour au besoin) et accepter les courriels d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriels). Il est de votre responsabilité de vérifier régulièrement votre compte emplois.gc.ca, ainsi que votre boîte de courrier électronique afin de vous assurer de ne manquer aucune opportunité. Aucun accusé de réception de la candidature ne sera envoyé. Des pièces de correspondance comportant des délais critiques pourraient être transmises par courriel; les candidat(e)s doivent donc
vérifier leur boîte de réception de messages régulièrement. Le défaut de répondre aux communications pourrait entraîner le rejet de la candidature.
ÉTUDES
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✔ Les candidats devront fournir une attestation d'études et/ou une preuve de leur brevet canadien.
✔ LES CANDIDATS AYANT DES DIPLÔMES ÉTRANGERS : Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats et/ou diplômes en fonction des normes d'enseignement canadiennes. Cela vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne lorsque vous postulerez un emploi dans la fonction publique. Pour plus de renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour de plus amples renseignements à l'adresse http://www.cicic.ca/indexe.stm. REMARQUE : NE TARDEZ PAS À OBTENIR CETTE ÉVALUATION - IL PEUT S'ÉCOULER PLUSIEURS MOIS AVANT DE RECEVOIR UN RÉSULTAT
✔ Le niveau de certification et l'expérience demandés sont ceux établis dans le Règlement sur le personnel maritime de la Loi de 2001 sur la marine marchande du Canada. Si vous avez un brevet étranger, de l'information supplémentaire sur comment obtenir un brevet canadien peut être trouvée à cette adresse : https://tc.canada.ca/fr/transport-maritime/securite-maritime/questions-plus-frequemment-posees-concernant-certification-formation.
ÉVALUATION - INFORMATION GÉNÉRAL
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✔ La sélection aléatoire, invoquer des qualifications constituent un atout peut être utilisée conjointement avec d’autres stratégies de gestion du volume qui pourrait être appliquées à n’importe quelle étape du processus de dotation.
✔ Un examen écrit, une entrevue et une vérification de références feront partie de l’évaluation des candidats.
EVALUATION-CHANGEMENT DE DATE
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✔ Le changement de date d’évaluation sera traité qu’au cas par cas. La documentation à l’appui sera requise au moment du report de date.
✔ Raisons possible pour les d'autres dates d'évaluation:
· problèmes médical attesté par un certificat du médicin;
· décès dans la famille immédiate;
· obligations professionelles (preuve requise);
· confirmation de plans de voyages préalablement approuvés; ou
· motifs religeux.
Les candidat(e)s sont encouragés à postuler en ligne en utilisant le système de ressourcement de la fonction publique. Si vous ne pouvez pas le faire, veuillez utiliser le contact au bas de cette annonce pour discuter d'autres moyens de postuler à cette opportunité.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.