Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
La diversité nous importe! Nous vous encourageons fortement à vous auto-déclarer si vous êtes membre d’un ou plusieurs des groupes d’équité en matière d’emploi suivants :
👉 Les personnes autochtones
👉 Les personnes en situation de handicap
👉 Les membres de groupes racisés
La préférence peut être accordée aux candidats qui s'auto-déclarent comme Autochtones.
Aucune lettre de présentation requise – répondre aux questions dans l’application en ligne.
Conseils à l’intention des candidats:
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/ détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée
Effectuer le déneigement et le dégagement des routes et des rues à l’aide d’équipement et de véhicules moyens et lourds (chargeur sur roues, niveleuse, camion de déneigement d’autoroute). Effectuer l’entretien estival sur route pavé et non pavé et exécuter diverses tâches d’entretien des routes pour l’Agence Parcs Canada. Ce poste demande un permis de conduire de classe 1 avec autorisation de conduire des véhicules équipés de freins à air.
Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Une liste de personnes qualifiées pourrait être établie à l’issue de ce processus pour pourvoir des postes identiques ou semblables au sein de l’Agence Parcs Canada. La durée d'emploi pourrait varier selon le poste à doter (c.-à-d. pour une période déterminée ou indéterminée). Il en va de même pour les exigences linguistiques, les profils linguistiques et les exigences en matière de sécurité.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
ÉTUDES:
Diplôme d’études secondaires (12e année) ou certificat d’équivalence d’études secondaires.
EXPÉRIENCE :
• Expérience dans la conduite de divers véhicules et équipements lourds à chenilles et à essence.
• Expérience de la conduite de camions légers et lourds de différentes tailles.
• Expérience dans l'utilisation d'une niveleuse avec manipulateur à commande assurant l'entretien courant des routes tout au long de l'année.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES:
• Connaissance des procédures et techniques de nivellement des routes.
• Connaissance des opérations de déneigement sur les surfaces pavées et en gravier.
• Connaissance de l’entretien d’équipement moyen ou lourd.
CAPACITÉS:
• Capacité d'utiliser des équipements lourds communs à la construction et à l'entretien des routes et au déneigement.
• Capacité d’évaluer les routes, la visibilité et les conditions météorologiques et d’en faire rapport.
• Capacité de faire une inspection visuelle de l’équipement et d’effectuer un entretien avant et après les déplacements, de déterminer la cause des problèmes et de signaler ceux-ci de manière efficace.
QUALITÉS PERSONNELLES:
• Faire preuve d’entregent
• Faire preuve de jugement
• Assumer ses responsabilités
• Communiquer efficacement
• Cote de sécurité : Obtenir et conserver une cote de fiabilité.
• Obtenir et conserver un permis de conduire de classe 1 avec mention de freinage pneumatique
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
• Porter l’uniforme de Parcs Canada au besoin et l'équipement réglementé de protection.
• Nécessité de travailler et/ou de voyager sur des terrains variés, dans des conditions météorologiques variables, en des endroits isolés et par divers moyens de transport.
• Travailler des heures variées, des heures supplémentaires, la fin de semaine, et/ou les jours fériés, au besoin.
• Il est possible que le candidat doive subir un examen médical/des examens médicaux préalables à l’emploi et/ou des examens réguliers et satisfaire aux exigences de ces examens.
• Consentir à soulever des objets d’un maximum de 23 kg sans utiliser d’appareils de levage, et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.