Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
👉 Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
• Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
• Régime de retraite
• Heures de travail à temps plein garanties - semaine de 37,5 heures !
• Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique
• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur la couverture médicale et dentaire complète de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/regime-soins-sante/votre-regime-soins-sante-fonction-publique-coup-oeil.html
• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur le Régime de pension de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html
❗❗ 𝗡𝗢𝗧𝗘 𝗧𝗥È𝗦 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 ❗❗
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🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 doit inclure votre formation, votre certification professionnelle, vos emplois actuels et passés et les tâches associées.
🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 peut être utilisé pour justifier les informations fournies.
🗸 Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les candidats qui s’y inscrivent doivent donc surveiller leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.
📢 Agriculture et Agroalimentaire Canada : 𝗨𝗡 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜È𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗧! 📢
Agriculture et Agroalimentaire Canada offre actuellement un poste de technicien ou technicienne de recherche au sein de son équipe d’évaluation sensorielle et de recherche en consommation.
Le candidat retenu ou la candidate retenue participera au Programme d’évaluation sensorielle et de recherche en consommation et relèvera d’un chercheur ou d’une chercheuse du Centre de recherche et de développement de Summerland, à Summerland (Colombie-Britannique).
Ses principales responsabilités consisteront à planifier et à mettre en œuvre des tests d’évaluation sensorielle et de recherche en consommation, la réalisation d’évaluations de la qualité des aliments à l’aide de déterminations instrumentales, la contribution à la conception d’expériences, l’élaboration de protocoles de recherche, aider à coordonner les activités scientifiques avec d’autres programmes de recherche et aider à la préparation des ébauches de manuscrits et de rapports et des documents de présentation.
Le besoin immédiat est de combler un (1) poste de durée indéterminée à Summerland (Colombie-Britannique).
*Veuillez prendre note que ce poste nécessite une présence sur place à Summerland, en Colombie-Britannique.
Un bassin de candidats qualifiés et (ou) partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.
Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
📜 Éducation
• Diplôme d’études secondaires ou études et expérience pertinentes en évaluation sensorielle, en recherche sur la consommation, en nutrition, en science alimentaire ou dans des domaines connexes.
✅ Expériences
• Expérience de la mise en œuvre de projets de recherche impliquant des participants humains.
• Expérience du recrutement de participants à des fins de recherche.
• Expérience de la tenue à jour et de la préparation de rapports ou de publications.
✅ Connaissances
• Connaissance des méthodes et des procédures de recherche en science sensorielle et de consommation.
• Connaissance de l’Énoncé de politique des trois Conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains - EPTC 2.
• Connaissance des lignes directrices sur les bonnes pratiques cliniques.
✅ Compétences
• Communication interactive
• Planification et organisation
• Résolution de problèmes
• Faculté d’adaptation
• Souci de la sécurité
✅ Capacités
• Capacité de faire des observations précises tout en recueillant des données.
📜 Éducation Constituant un Atout
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine de la science sensorielle , de la consommatique, de la science des aliments ou dans une autre discipline pertinente.
✅ Expériences Constituant un Atout
• Expérience de la préparation de documents nécessaires pour les présentations au Comité d’éthique de la recherche, de la rédaction de rapports, de procédures opérationnelles normalisées et de manuels d’utilisation de l’équipement.
• Expérience de l’utilisation de logiciels professionnels pour l’acquisition de données en recherche sensorielle et en consommation.
• Expérience de l’élaboration de tableaux croisés dynamiques et de la création et de la tenue à jour de bases de données dans Excel au niveau intermédiaire.
• Expérience de l’analyse statistique et de l’application d’outils statistiques comme SPSS, JMP, SAS ou R.
• Expérience de l’analyse de la composition des aliments.
• Expérience de l’analyse de la texture d’aliments à l’aide d’instruments.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Posséder un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique de classe 5 ou un permis provincial ou territorial équivalent.
• Les allergies connues doivent pouvoir être maîtrisées par le port d’un équipement de protection individuelle ou par la prise de médicaments et ne doivent pas empêcher l’exercice des fonctions.
• Capacité et volonté de travailler dans un laboratoire pendant des périodes prolongées.
• Être apte et disposé à suivre la formation et la certification ministérielles requises, comme le SIMDUT et la sécurité des produits chimiques.
• Capacité et volonté de se conformer aux règlements sur les établissements alimentaires de la Colombie-Britannique (Food Premises Regulation), en particulier la Division 5 – Employé(e)s et la Division 7 - Divers.
• Capacité d’effectuer des tâches exigeantes physiquement, notamment des travaux manuels occasionnels d’intensité moyenne à élevée, comme déplacer des objets pesant jusqu’à 25 kg.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.