RÉPERTOIRE DES GRÉEURS

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Lorsque vous serez à l’installation de maintenance de la Flotte Cape Breton (IMF CB), à Esquimalt, votre travail consistera à effectuer l’entretien et la maintenance des navires
militaires des Forces canadiennes. Ces navires forment une flotte de combat figurant parmi les plus avancées du monde.

À la différence de la plupart des employeurs et écoles, l’IMF CB vous offre formation, outillage et rémunération.

Intention du processus

Cette annonce sera utilisé pour créer une piscine à partir de laquelle la location occasionnelle, terme ou gréeurs pour une période indéterminée.

Les candidates et les candidats peuvent être sélectionnés dans le bassin par ordre de mérite ou au hasard.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les candidates et les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :
Expérience du métier de gréeur et être titulaire d’un certificat d'aptitude professionnelle comme gréeur / Sceau rouge; ou

Expérience comme gréeur dans la Marine sans être titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle / Sceau rouge; ou

Sceau rouge dans un métier pertinent sans expérience du gréement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Initiative
Sens des responsabilités
Bonnes relations interpersonnelles

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience du gréement dans la Marine;

Expérience des mises à l’essai des appareils de levage à bord d’un navire et sur le rivage;

Expérience de la supervision.

Capacité d’épisser des câbles ou des cordages.

Travailler par quarts et faire des heures supplémentaires si nécessaire.

Conditions d'emploi

Habilitation de sécurité : diverses cotes de fiabilité ou cote de sécurité de niveau « secret »;

Obligation de travailler par quarts et de faire des heures supplémentaires;

Obligation de soulever des objets lourds, y compris au dessus de la tête pour faciliter l’installation des appareils de levage (environ 75 lb / 35 kg);

Obligation de travailler dans des espaces confinés;

Obligation de grimper dans des échelles verticales et de travailler en hauteur (environ
200 pieds);

Obligation de porter l’équipement de protection individuelle approprié.

Autres renseignements

Les candidats pourraient être convoqué(e)s à un ou des examens écrits.

Les candidats pourraient être convoqué(e)s à une entrevue.

Veuillez fournir une adresse électronique valide.



Veuillez indiquer clairement votre nom, le titre de votre poste et le numéro du processus de sélection.

Les candidats doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et atouts. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisé comme source secondaire pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature. La candidature des personnes qui ne fourniront pas les renseignements sous la forme demandée sera rejetée.

SEULES LES DEMANDES SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.

Les candidats peuvent modifier leur demande et leur curriculum vitæ électroniques en tout temps AVANT la date de clôture indiquée sur l’avis de poste à pourvoir.

Les demandes qui n’auront pas été completes avant la date de clôture seront rejetées.

Les candidats seront avisés par courriel des examens et des entrevues auxquels ils devront se soumettre, ainsi que des résultats de ces examens et entrevues. Il incombe aux candidats de surveiller leur compte de courriel ou leur compte SRFP pour prendre connaissance de ces avis.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.