Numéro de réference
STC16J-016753-000085
Numéro du processus de sélection
16-STC-NCR-Student-Bridging
Organization
Statistique Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
123
Classification
AS01, CR04, CR05, CS01, EC01, EC02, FI01, MA01, PE01
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
9
Équité en matière d'emploi
8
(88.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5
(55.6%)
Équité en matière d'emploi 88.9% 8
Éliminé 0% 0
Projeté 55.6% 5
Femmes 66.7% 6
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 100% 9
Résidents permanents 0% 0
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Ouvrez-vous à un monde de possibilités et bâtissez votre avenir avec nous.
Travailler en tant qu’économiste, sociologue ou analyste, c’est aussi contribuer à l’évolution de la statistique.
Les travaux que nous menons à Statistique Canada viennent appuyer l’économie, l’environnement et les programmes sociaux et aident les décideurs à formuler les politiques nécessaires à notre société et à notre économie.
Vous pouvez jouer un rôle dans la mission fondamentale de Statistique Canada, qui consiste à servir les Canadiens avec des renseignements statistiques de grande qualité qui comptent — des données qui peuvent contribuer à améliorer leur qualité de vie. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez, vous aussi, faire bouger les choses.
L’un ou l’autre des domaines suivants vous intéresse-t-il?
o la comptabilité
o l’agriculture
o la criminologie
o le commerce
o la science ou l’analyse de données
o la démographie ou les études de population
o les sciences de l’environnement
o l’économie
o l’éducation
o l’épidémiologie
o la finance
o la géographie
o la santé
o la sociologie
o la statistique
Élargissez vos connaissances tout en nous aidant à croître comme organisation. Notre travail soutient l’économie, l’environnement et les programmes sociaux du Canada et aide les décideurs à formuler les politiques nécessaires à notre société et à notre économie.
La question est de savoir si vous êtes prêt.
Ce processus est utilisé pour identifier les candidats qui sont disponibles et intéressés par les possibilités d’intégration d’étudiants. La gestion peut utiliser cet inventaire pour doter leurs postes.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
1) Avez-vous ou allez-vous graduer d'un établissement d'enseignement postsecondaire?
2) Avez-vous travaillé au moins un terme à titre d'emploi étudiant sous les programmes de la Commission de la fonction publique dans le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE), le Programme des adjoints de recherche (PAR) ou programmes de stage Co-op?
3) Êtes-vous un(e) employé(e) occasionnel(le), à temps partiel, terme, étudiant ou vous n'êtes pas un(e) employé(e) de la fonction publique?
4) Cherchez-vous un emploi à Statistique Canada?
Si vous avez répondu oui à toutes les questions ci-dessus, alors vous devez postuler.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Nous avons divers programmes de développement pour diverses carrières. Pour en savoir plus sur nos programmes de recrutement, s'il vous plaît visitez:
http://www.statcan.gc.ca/fra/emploi/recrue/recrue
Les employés de STC sont encouragés de discuter des possibilités d’emplois au sein de leur division avec leur superviseur avant d’appliquer sur ce processus.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.