Répertoire occasionnel - Conducteur Opérateur

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Possession d’un permis de conduite valide de classe 1 sans restriction de l’Alberta portant la mention « freins pneumatiques (ou équivalent provincial/territorial)
Nota : La restriction 1 (port de lunettes) ne s’applique pas

• Expérience dans l'operation d'une variété de véhicules / équipement, y compris les semi-remorques et / ou véhicules de transport tels que des camions de 5 tonnes de capacité ou plus pour le transport lourd.
• Expérience de la conduite de véhicules passagers, jusqu’aux et y compris les fourgonnettes de 50 passagers.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Dossier de conducteur acceptable

•Capacité d'effectuer l'inspection et l'entretien quotidien conformément au manuel de l'équipement / propriétaire

•Entregent
•Fiabilité
•Souci de la sécurité

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Pour les besoins de la diversification de l'effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l'un des groupes suivants, visés par l'équité en matière d'emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d'une minorité visible et femmes.

• Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires autorisées
• Accepter de travailler par quarts
• Accepter de travailler à l'intérieur et à l'extérieur dans une variété de conditions
• Accepter et être en mesure d’obtenir et de conserver un permis DND 404
• Accepter et être en mesure de suivre la formation exigée par l’employeur
• Accepter et être en mesure de voyager pour les besoins du travail (longue distance)
• Accepter et être en mesure de tenir à jour et de produire un registre de conducteur
• Accepter de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduite valide de classe 1 sans restriction de l'Alberta portant la mention « freins pneumatiques » (ou équivalent provincial ou territorial)

Autres renseignements

Des entrevues et une vérification des références pourront être menées.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.