Évaluatrice médicale ou évaluateur médical

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Gérer, examiner et analyser les demandes de prestation des clients ainsi que les documents connexes (médicaux ou non) pour évaluer les faits et prendre des décisions cohérentes et durables sur l'admissibilité initiale, le réexamen et l'admissibilité continue des demandeurs aux programmes ministériels. Évaluer la capacité du client de travailler de façon régulière dans les cas d'arbitrage; fournir des évaluations découlant d'un examen par les pairs.

Évaluer et réévaluer les besoins et les capacités du client en lien avec sa condition médical médicaux et sa situation de vie; évaluer les possibilités de réadaptation professionnelle du client; le tout en tenant compte de facteurs tels que l'âge, la scolarité et la formation, la situation financière, la réponse au traitement, le diagnostic et le pronostic, de même que la motivation. Évaluer les possibilités d'un retour au travail futur ou prévu au travail.

Évaluer et préparer les dossiers des clients, incluant la revue et, lorsque nécessaire, l'obtention de renseignements médicaux et non-médicaux, lorsque des décisions en matière d'invalidité sont portées en appel devant le tribunal de révision et la Commission d'appel des pensions. Représenter au besoin le ministre aux audiences du tribunal de révision.

Offrir aux clients des services de navigation en fonction de leur situation individuelle vers des programmes fédéraux, provinciaux et d'autres qui offrent des prestations financières, ainsi que vers des programmes et services axés sur les besoins particuliers de chaque client, des familles et des personnes à charge.

Participer à, et/ou être responsable des activités des équipes de projet et des groupes de travail pour améliorer les services offerts dans le cadre des programmes.

Préparer des rapports d'information et des présentations à l'intention de la direction; au besoin, se joindre à des comités ministériels et externes, et participer à des réunions.

S'entretenir avec des clients/intervenants internes et externes pour fournir de l'information sur l'admissibilité aux programmes médicaux et non médicaux.

Milieu de travail

Pouvoir demeurer en position assise à un bureau et utiliser un ordinateur et des équipements connexes pour créer des documents. Le travail s'effectue dans un bureau qui satisfait aux normes de santé, de sécurité et de confort reconnues.

Le ou la titulaire doit composer avec le stress attribuable aux priorités qui changent, à la nécessité de fournir des services rapides, courtois, justes, efficaces et efficients aux clients, et aux échanges parfois désagréables avec des clients pouvant causer un inconfort psychologique. Le ou la titulaire peut devoir voyager pour assister à des réunions et participer ou animer des séances de formation.

Intention du processus

Dotation anticipée: Un bassin de candidats qualifiés pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes immédiats et anticipés.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières

. IMPORTANT: Les candidats doivent soumettre leur attestation d'études par courriel à au moment de la demande.

Équivalence des diplômes

Certificat valide d'inscription comme étant infirmier autorisé ou infirmière autorisée dans une province ou un territoire canadien, intitulé à exercer sans aucune restriction, et un membre en règle dans cette province, ainsi que la volonté et la possibilité d'obtenir un certificat valide, au moment de la nomination, en Ontario.

Les candidats doivent respecter et maintenir cette attestation professionnelle au cours de leur emploi.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Chatham: Anglais essentiel
Scarborough: Anglais essentiel
Timmins: Anglais essentiel et/ou bilingue impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expérience en milieu clinique ou en santé publique; ou expérience des soins de longue durée; des soins de réadaptation; ou des soins à domicile; ou toute autre expérience pertinente au poste.

Connaissance de Service Canada et de ses programmes et services

Étiologie et techniques de diagnostic; mécanismes de la santé et de la maladie et la façon dont elles affectent la capacité fonctionnelle des individus; modalités de traitement et leurs effets secondaires; et pronostics médicaux.

Capacité de raisonnement
Aptitude à mettre en pratique les principes et les procédés
Capacité de bien communiquer à l'oral
Capacité de bien communiquer à l'écrit
Capacité d'utiliser la technologie
Planification et organisation

Travail d'équipe
Esprit de décision
Attitude axée sur le client
Sens de l'initiative
Attitude axée sur les résultats
Évolution et apprentissage

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout:

Expérience des soins infirmiers spécialisés dans des domaines comme la psychiatrie, la chirurgie médicale, l'oncologie, la neurologie, les soins de réadaptation ou les soins palliatifs.

Expérience antérieure des fonctions d'évaluation dans le cadre du Programme de prestations d'invalidité du Régime de pensions du Canada ou d'autres programmes relatifs à l'invalidité confirmée par un diagnostic médical, ou pour la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT), le ministère des Anciens Combattants ou des assureurs privés.

Exigences opérationnelles:

Disposition et capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Exigences d'un poste qu'une personne doit respecter ou auxquelles elle doit satisfaire tant et aussi longtemps qu'elle occupe le poste.

Certificat valide d'inscription comme étant infirmier autorisé ou infirmière autorisée dans une province ou un territoire canadien, intitulé à exercer sans aucune restriction, et un membre en règle dans cette province, ainsi que la volonté et la possibilité d'obtenir un certificat valide, au moment de la nomination, en Ontario.

Les candidats doivent respecter et maintenir cette attestation professionnelle au cours de leur emploi.

Autres renseignements

Un ou des examens écrits pourraient être administrés.

Des entrevues pourraient être menées.

Une vérification des références vont être menée.

Un test pratique pourrait être administré.

Un exercice de mises en situation pourrait être administré.

LES COMMUNICATIONS RELATIVES À CE PROCESSUS SE FERONT PAR COURRIEL. IL INCOMBE À CHACUN DES CANDIDATS DE S'ASSURER QUE SES COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR, AU BESOIN. DES COMMUNICATIONS NÉCESSITANT UNE RÉPONSE RAPIDE DE LA PART DES CANDIDATS PEUVENT SE FAIRE PAR COURRIEL. IL REVIENT DONC AUX CANDIDATS DE CONSULTER RÉGULIÈREMENT LEUR COURRIEL. LES CANDIDATS DEVRAIENT INDIQUER UNE ADRESSE DE COURRIEL QUI ACCEPTE LES MESSAGES DE SOURCES INCONNUES (CERTAINS SYSTÈMES DE COURRIEL REJETTENT AUTOMATIQUEMENT CES MESSAGES).

Les candidats qui éprouvent des difficultés techniques dans la présentation d'une demande doivent communiquer avec le comité d'évaluation à: .

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en ligne car :

. Vous pourrez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitæ que vous pourrez réutiliser pour postuler à d'autres emplois au lieu de créer chaque fois une nouvelle demande.
. Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitæ à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
. Vous pourrez vérifier le statut de votre demande d'emploi à tout moment.
. Les candidats peuvent être avisés électroniquement des examens et des entrevues, ainsi que des résultats.
. Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (y compris le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postulez » ci-dessous. Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au numéro sans frais : 1-800-387-0776).

Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l'énonce des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Questions liées aux déplacements et à la réinstallation. Veuillez noter que les candidats (y compris les employés de la fonction publique) ne seront pas considérés en situation de voyage/service commandé et que les frais de déplacements ne seront pas remboursés. Par conséquent, les candidats devront assumer leurs frais de déplacements.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.