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Auxilliaire des Services d'alimentation

Numéro de réference
PEN16J-013545-000102

Numéro du processus de sélection
2016-PEN-EA-PRA-113942

Organization
Service correctionnel Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
480

Classification
GSFOS02

Ville
Edmonton

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
121

Équité en matière d'emploi
77 (63.6%)

Exclu
32 (26.4%)

Projeté dans
89 (73.6%)

Soumissions des candidats (121)

Équité en matière d'emploi 63.6% 77

Éliminé 26.4% 32

Projeté 73.6% 89

Équité en matière d'emploi(77)

Femmes 55.4% 67

Minorité visible 19.8% 24

Autochtone 5% 6

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 89.3% 108

Français 10.7% 13

Statut

Citoyens 64.5% 78

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Auxilliaire des Services d'alimentation

Numéro de référence : PEN16J-013545-000102
Numéro du processus de sélection : 2016-PEN-EA-PRA-113942
Service correctionnel Canada - Etablissement d'edmonton et Établissement d'Edmonton pour femmes
Edmonton (Alberta)
GS-FOS-02
17,58 $ à 19,13 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 30 septembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Edmonton, Alberta et dans un rayon de 80 kilomètres d'Edmonton, Alberta , s'étendant entre autres à Mundare, Hobbema, Wabamun, Westlock, AB.

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Les personens qui poseront leur candidaure doivent être disposées à travailler dans un environnement correctionnel dans lequel elles seront en contact permanent avec des détenus sous responsabilité fédérale.

Les candidats doivent être disposés à travailler le travail de changement (le soir, pendant les fins de semaine et les jours fériés.)

Il n'y a pas de transporte publique.

Intention du processus

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 60 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 10 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La deuxième année du secondaire terminée avec succès ou les alternatives approuvées par l'employeur

Équivalence des diplômes

Expérience de travail au sein d'un service d'alimentation dans un environnement commercial ou institutionnel

Connaissances des techniques de préparation des aliments tels que : peler, couper des fruits et légumes, préparer des ingrédients pour utilisation dans des recettes etc.

Connaissance des procédures de réception et de stockage des aliments, comme la méthode du premier entré, premier sorti (PEPS)

Connaissance des pratiques et procédures de sécurité au sein des services d'alimentation

Connaissance des pratiques appropriées d'entreposage et d'hygiène et salubrité des aliments

Connaissance des pratiques d'hygiène personnelle et des pratiques sanitaires suivies dans les services d'alimentation

Capacité d'effectuer de simples calculs mathématiques sans erreurs

Capacité de communiquer oralement

Capacité d'assurer de la formation en cours d'emploi

Capacité de soulever et de transporter des objets d'un poids maximal de 20 kg conformément aux pratiques générales de sécurité

Relations personnelles efficaces
Jugement
Fiabilité
Esprit d'équipe

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Titulaire d'un diplôme d'études secondaires

Titulaire d'un certificat d'un programme valide et reconnu en hygiène et salubrité des aliments

Équivalence des diplômes

Expérience des caisses enregistreuses et des systèmes de points de vente

Expérience du travail dans un environnement correctionnel (établissement ou centre correctionnel communautaire)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Disposition à travailler des heures supplémentaires à court préavis

Disposition à travailler des quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés)

Disposition à travailler avec des délinquants incarcérés dans le système correctionnel fédéral

Autres renseignements

. La sélection aléatoire pourra être utilisée pour déterminer quels postulants et postulantes seront évalués dans le cadre de ce processus d'emploi occasionnel.
. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Les candidatures seront considérées pour les postes dès qu'ils seront disponibles.
. ATTENTION: Tous les renseignements doivent être fournis en ligne. NE PAS télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés.
. Vous devez fournir une adresse courriel valide. Nous communiquerons avec vous par courrier électronique.
. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :
. Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser afin de postuler pour d'autres emplois au lieu de remplir une nouvelle demande chaque fois.
. Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment.
. Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.
. Si vous avez un handicap vous empêchant de faire votre demande en ligne, veuillez nous contacter au numéro sans frais au 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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