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Répertoire occasionnel manoeuvre générale

Numéro de réference
DND15J-009469-000132

Numéro du processus de sélection
15-DND-CEO-GGTWN-GLELE02

Organization
Défense nationale

Année
2017-2021

Jours d'ouverture
2147

Classification
GLELE02

Ville
Oromocto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
365

Équité en matière d'emploi
71 (19.5%)

Exclu
69 (18.9%)

Projeté dans
296 (81.1%)

Soumissions des candidats (365)

Équité en matière d'emploi 19.5% 71

Éliminé 18.9% 69

Projeté 81.1% 296

Équité en matière d'emploi(71)

Femmes 13.2% 48

Minorité visible 0% 0

Autochtone 1.6% 6

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 71.8% 262

Français 5.2% 19

Statut

Citoyens 91.8% 335

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Répertoire occasionnel manoeuvre générale

Numéro de référence : DND15J-009469-000132
Numéro du processus de sélection : 15-DND-CEO-GGTWN-GLELE02

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.


Défense nationale (fonctionnaires)
Oromocto (Nouveau-Brunswick)
GL-ELE-02
18,78 $ à 20,43 $ l'heure

Date limite : 8 août 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Oromocto, NB et dans un rayon de 75 kilomètres de Oromocto, NB, s'étendant entre autres à Ludlow, Gaspereau Forks, Roachville, Saint-Jean, Lepreau, McAdam, Temple, NB.

Messages importants

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES VIA SE SITE. AUCUNE DEMANDES OU CV NE SERONT ACCEPTÉS VIA COURRIEL OU EN PERSONNE.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie et de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont en fonctions des fonds disponibles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience :

- Expérience à exécuter des services d'entretien du terrain y compris mais non limité à pelleter (neige, terre, gravier, roches, etc.), sel/sablage de trottoirs.
- Expérience de chargement/déchargement/déplacement de matériel de travail lourd.
- Expérience d'utilisation d'une variété d'outils à main, équipement/outils à gaz, électrique et pneumatique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience :

- Expérience d'opérations de tracteurs, de camions de déneigement, de ponceuses, des unités sans rail pour le déneigement.
- Expérience pour aider les gens de métier qualifiés.
- Expérience de nettoyage de déversements de matériaux/carburant dangereux.
- Expérience dans les pratiques de contrôle de la circulation et du béton, asphalte ou la réparation des routes de gravier.
- Expérience d'utilisation de tronçonneuses/scies à effiler.

- Possédez un permis MDN404.

Besoins organisationnels:

- Équité en matière d'emploi : Pour les besoins de la diversification de l'effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l'un ou à plusieurs des groupes visés par l'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, membres d'une minorité visible et femmes.

Exigences opérationnelles:

- Doit être capable et disposé à travailler des heures supplémentaires, si l'employeur le demande.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Détenir un permis de conduire canadiens l'équivalent d'un permis de conduire classe 5 de la province du Nouveau-Brunswick et doit être en mesure d'obtenir un permis MDN404.

- Mobilité à ce qui est lié à monter dans des échelles et entrée dans un espace confiné. Doit être capable de soulever des charges lourdes. Doit être capable de porter de l'équipement de protection individuelle approprié. Physiquement, doit pouvoir soulever en continu jusqu'à 30 lbs. Doit être disposé à travailler dans des conditions météorologiques extrêmes.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

L'énoncé des critères de mérite de ces postes ne sont pas disponibles. Veuillez en faire la
demande auprès du ministère si vous être convoqué(e) à une entrevue.

Nota: Lors de la sélection de candidates du bassin, il est possible que la gestion décide d'évaluer certaines capacités et qualités personnelles. Vous serez informé en conséquence des facteurs additionnels qui feront l'objet d'une évaluation, si votre candidature est retenue parmi celles du bassin de candidats.

Les candidats doivent postuler en ligne.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.

Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite). Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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