Répertoire occasionnel préposé(e) au service d'alimentation

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Si vous êtes intéressés en l'emploi occasionnel, vous pouvez postuler de nouveau au processus de sélection 19-DND-CA-GSFOS02.

Messages importants

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES VIA CE SITE. AUCUNES DEMANDES OU CV NE SERONT ACCEPTÉS VIA COURRIEL OU EN PERSONNE.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et
réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie et de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont en fonctions des fonds disponibles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience de travail dans un établissement industriel de services d'alimentation.
Expérience des pratiques en matière de salubrité des aliments.
Expérience de travail dans un climat de tension.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Expérience de travail dans un établissement institutionnel offrant des services cafétéria, semi-service et service complet.
Expérience de l'utilisation d'un terminal de point de vente.
Expérience des pratiques de nettoyage et des produits de nettoyage.
Expérience des procédures de tenue de caisse.
Expérience des techniques de préparation et de présentation des aliments.
Expérience de lecture des menus et d'interprétation de l'information contenue dans les recettes.
Expérience à utiliser et désinfecter l'équipement de service alimentaire industrielle.

Équité en matière d'emploi : Pour les besoins de diversification de l'effectif, la
candidature des personnes indiquant leur appartenance à un des groupes visés par
l'équité en matière d'emploi pourra éventuellement être considérée: Autochtones,
personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à travailler par quart dans diverses cuisines, y compris les fins de semaine, dans un milieu exigeant sur le plan physique.
Travailler debout pendant presque toute la durée de son quart de travail.
Consentir à respecter le Code pratique de la sécurité alimentaire.

Autres renseignements

L'énoncé des critères de mérite de ces postes ne sont pas disponibles. Veuillez en faire la
demande auprès du ministère si vous être convoqué(e) à une entrevue.

Nota: Lors de la sélection de candidates du bassin, il est possible que la gestion décide d'évaluer certaines capacités et qualités personnelles. Vous serez informé en conséquence des facteurs additionnels qui feront l'objet d'une évaluation, si votre candidature est retenue parmi celles du bassin de candidats.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.