Spécialiste de la formation technique / Agent(e) de formation technique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Messages importants
* Vos réponses à nos questions de présélection nous permettront d’évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.*
Seulement les candidatures soumises en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et expérience) et qualifications constituant un atout (si applicable) lors de la présélection, au moyen en répondant aux questions de présélection en ligne et dans votre curriculum vitæ. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer quand, où comment, vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples concrets. Les renseignements que vous fournissez sur vos études et votre expérience dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

COMMUNICATION

L’information concernant la convocation à des tests et/ou entrevue vous sera acheminée par courrier électronique. Les candidates et les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce genre de courriel). IL EST DONC DE VOTRE RESPONSABILITÉ DE VÉRIFIER VOS COMPTES COURRIELS ET SRFP. Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande.

Milieu de travail

Milieu du travail
Nous sommes à la recherche de spécialistes et d’agents en formation novateurs et enthousiastes. Vos principales tâches seront de travailler de pair avec nos clients dans les différents programmes afin d’identifier et d’analyser les besoins en formation des inspecteurs et des experts techniques de Transports Canada, pour ensuite faire la conception, l’élaboration, la prestation, l’évaluation et la validation de cette formation. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe de 30 spécialistes en formation, concepteurs et graphistes, dévoués à l’élaboration de cours en classe, en ligne et mixtes, dans les domaines reliés aux transport aérien, maritime, ferroviaire et routier, ainsi que dans les domaines connexes tels les préparatifs d’urgence et les marchandises dangereuses. Notre bureau central est situé au 330, rue Sparks à Ottawa et nous travaillons actuellement selon un modèle hybride (2 jours par semaine au bureau).

Il peut être possible de travailler à partir d’un bureau régional, selon les disponibilités.

Intention du processus

Intention du processus
Processus anticipatoire. Un bassin de candidats et de candidates essentiellement évalués pourrait être établi et servir à doter des postes semblables ou identiques au sein de Transports Canada, d’une durée qui pourrait varier selon le poste à doter (tels qu'affectation, détachement, déterminé, indéterminé, intérimaire, mutation), avec le profil linguistique CBC/CBC.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
ÉT : Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en éducation, en linguistique, en sociologie, en psychologie, en mathématiques, en physique, en économie familiale ou dans une autre spécialisation liée au poste.

Lorsque les études sont exigées, les candidats et candidates doivent toujours détenir un diplôme. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme d’études dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
Les deux volets :
EX1 : Expérience de l’application d’une approche systémique à la formation dans un contexte d’éducation des adultes.
EX2 : Expérience dans la conception d’apprentissage en ligne, la formation virtuelle ou d’un autre moyen de prestation de programme de formation.

Volet 1 (ED-EDS-02 Agent de la formation technique) :
EX3 : Expérience de l’animation (facilitation) d’équipes composées de personnes ayant des responsabilités et des points de vue différents, impliquées dans la conception et la prestation de formation.
EX4: Expérience de l'influence et de la prestation de recommandations à la direction sur le positionnement des projets d’apprentissage pour respecter les objectifs stratégiques et d’affaires.

Volet 2 (ED-EDS-03 Spécialiste de la formation technique) :
EX5 : Expérience de l’animation (facilitation) et de la direction d’équipes composées de personnes ayant des responsabilités et des points de vue différents, impliqués dans la conception et la prestation de formation.
EX6 : Expérience de la prestation de conseils à la haute direction sur des questions complexes*.

NOTE
*Complexe: L’expérience sera évaluée en fonction du volume, de la portée et de la diversité du travail accompli et du niveau

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience
Les deux volets :
AEX1: Expérience avec une ou plusieurs technologies immersives (réalité virtuelle, réalité augmentée, réalité mixte).
AEX2: Expérience avec les logiciels de développement de l’apprentissage, en particulier les outils 3D ou en réalité virtuelle.
AEX3: Expérience à gérer un processus contractuel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance
CO1 : Connaissance des principes, des concepts et des pratiques en matière d’éducation des adultes.
CO2 : Connaissance des méthodes de conception, de prestation et de validation de matériel pédagogique.

Capacités
CA1 : Capacité de donner des présentations, d’enseigner à des groupes et d’agir comme animateur dans un contexte d’apprentissage.
CA2 : Capacité à établir et à ajuster les priorités afin de rencontrer les échéanciers.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
CA4 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles
QP1 : Faire preuve d’intégrité et de respect
QP2 : Réflexion approfondie
QP3 : Travailler efficacement avec les autres
QP4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
-Les candidats doivent être disposés et aptes à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels. Ces heures supplémentaires sont peu fréquentes et généralement connues à l’avance.
-Les candidats doivent être disposés et aptes à voyager au niveau national, jusqu’à quelques fois par an.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Toutes les demandes d'emploi doivent etre présentées par l'intermédiaire du Systéme de ressourcement de la fonction publique.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Les candidates ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue de leur choix et sont priés d'indiquer cette langue dans leur demande.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.