Inspecteur(trice) ferroviaire régional(e), Infrastructure

Messages importants

🤝 Tout le monde est bienvenu : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous.

Nous encourageons les candidats à postuler en ligne via le système de ressourcement de la fonction publique. Si vous n'êtes pas en mesure de le faire, veuillez contacter les personnes figurant au bas de la présente annonce afin pour obtenir de l'aide. Votre application sera active pour une durée de 180 jours et vous recevrez un avis dans votre compte de postulant 14 jours avant son expiration.

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Vous pouvez vous référer aux notes au bas de la présente annonce pour des détails importants concernant votre demande à ce répertoire.

Tâches

Les inspecteurs régionals ferroviaires travaillent à la Direction générale de la sécurité ferroviaire de Transports Canada ont responsables de surveiller les chemins de fer pour promouvoir la conformité aux lois et aux règlements ainsi que pour collaborer avec les compagnies de chemin de fer dans le but de cibler et de réduire les risques.

Vos tâches :
☑ Planification et exécution des activités d’inspection et de vérification pour les intervenants externes (comme les compagnies de chemin de fer, administrations routières, etc.).
☑ Préparation des rapports d’inspection et suivi sur les secteurs de non-conformité et de préoccupation.
☑ Planification du programme d’inspection, examen et analyse des questions techniques ayant trait aux demandes pour l’interprétation des règles, règlements ou normes.
☑ Fourniture de directives, orientations et conseils techniques en la matière et interprétation pour les intervenants internes et externes.

Milieu de travail

Le lieu de reporting pour ce poste est le 4900, rue Yonge, à Toronto. Ce poste demandent beaucoup de déplacements à l’échelle locale, régionale et, parfois, nationale afin de réaliser des inspections et de la formation. Les tâches seront effectuées dans un environnement de bureau ainsi que dans divers environnements intérieurs et extérieurs et dans des conditions météorologiques variées.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) poste permanent à Toronto. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi pour doter ce poste ou d’autres postes semblables de différentes durées et assortis de divers profils linguistiques à Transports Canada.

Si leur candidature est retenue, les candidats ne seront évalués qu’une seule fois dans le cadre de ce processus.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

❗ Vous devez démontrer que vous possédez les études, l’expérience et les qualifications constituant un atout (le cas échéant) en répondant aux questions de présélection dans votre dossier de candidature et en fournissant des renseignements à l’appui de vos réponses dans votre curriculum vitae. Pour prouver que vous possédez les qualifications requises, vous devez fournir des enseignements et des exemples concrets et détaillés (p. ex. quand, où et comment). Il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles et antérieures. Si vous ne fournissez pas les renseignements requises, votre candidature pourrait être rejetée.
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Études :

Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable* d’études et d’expérience.

* Par « agencement acceptable », on entend la réussite de deux (2) ans d’études secondaires et au moins cinq (5) ans d’expérience de travail dans l'industrie ferroviaire dans le cadre de fonctions liées à ce poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience récente et appréciable* à titre d'inspecteur(trice) ou de spécialiste des voies de chemin de fer dans l’inspection et l'évaluation de l'état des voies de chemin de fer afin d’assurer la conformité de celles-ci avec les normes ferroviaires canadiennes.

Expérience de l'utilisation de logiciels de traitement de textes et de tableurs électroniques.

* Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience associée à l'exécution d'un large éventail d'activités diverses et complexes normalement acquise au cours d'une période de trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

📌 Selon le poste à doter, une ou plusieurs des qualifications suivantes peuvent également être considérées comme une qualification essentielle ou une qualification constituant un atout. Dans le cas d’une qualification jugée essentielle, seuls les candidats, les anciens combattants et les personnes ayant un droit de priorité qui possèdent cette qualification particulière en plus des qualifications essentielles énoncées seront considérés. Cela ne signifie pas que les candidats doivent posséder toutes les qualifications suivantes. Dans votre candidature, veuillez répondre « oui » seulement pour les qualifications qui s’appliquent à vous.

Qualifications constituant un atout :

Expérience de travail dans un rôle de supervision des voies au sein d’un chemin de fer au Canada.
Expérience récente et appréciable* de l'application du Règlement concernant la sécurité de la voie de Transports Canada.
Expérience de la gestion de projets liés à des activités ferroviaires.
Expérience de l’évaluation du risque et de l’analyse des tendances ou des risques.

* Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience associée à l'exécution d'un large éventail d'activités diverses et complexes normalement acquise au cours d'une période de trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
Connaissance des principes et des pratiques liés à la conception, à la construction, à l’inspection et/ou à l'entretien des voies de chemin de fer.

Compétences :
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être oriente vers l’action
Faire preuve d’intégrité et de respect

Capacités :
Capacité d'analyser des situations et de formuler des recommandations judicieuses.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
Les candidats qualifiés qui se seront autodéclarés en tant que membres de peuples autochtones, personnes en situation de handicap, de communautés racisées et(ou) femmes peuvent être sélectionnés en premier lieu pour nomination afin de répondre à des besoins organisationnels. De plus, ce besoin organisationnel peut être invoqué à n'importe quelle étape du processus de sélection.

Exigences opérationnelles :
Consentir à travailler seul ou seule dans des endroits isolés, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des milieux et des conditions météorologiques difficiles au besoin, et être en mesure de la faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris durant la nuit, les fins de semaine et d'être en disponibilité au besoin, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité.
Être titulaire d’un permis de conduire provincial ou territorial valide pour conduire un véhicule automobile.
Consentir à voyager à court préavis et pour des périodes prolongées en utilisant tous les modes de transport, et être en mesure de le faire.
Consentir à utiliser divers types des équipements de protection personnelle, et être en mesure de la faire.
Consentir à effectuer des efforts physiques pour grimper sur les structures ou le matériel ferroviaire, pour y monter à bord et pour en descendre, parfois à des endroits difficiles d’accès où le terrain est accidenté, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Les candidat(e)s postulant de l'extérieur de la fonction publique ne seront pas remboursé(e)s pour les dépenses de voyage liées à ce processus d'évaluation. Néanmoins, tous les efforts raisonnables seront faits pour minimiser les dépenses de voyage des candidat(e)s qui participeront au processus d'évaluation.

Divers outils et méthodes d'évaluation par exemple, des examens écrits, des tests d’auto-évaluation, des tests normalisés, des entrevues et la vérification des références, pourraient être utilisés. Toute l'information recueillie au cours du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel et il est de votre responsabilité de fournir des coordonnées exactes et à les mettre à jour en cas de changements. Le défaut de répondre aux pièces de correspondance comportant des délais critiques pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Les candidats ont le droit de participer à ce processus dans la ou les langues officielles de son choix. Nous vous demandons de mentionner votre langue(s) préférée(s) dans votre demande d'emploi.

Une preuve de études sera requise dans le cadre de ce processus. Les candidats qui détiennent un diplôme de l'étranger devront fournir la preuve d'une équivalence canadienne. De plus amples informations sont disponibles sur le site web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux : www.cicic.ca.

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RENSEIGNEMENTS SUR LES RÉPERTOIRES
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◦ Pourquoi ma demande d’emploi a été automatiquement rejetée ?
Vous devez posséder les qualifications essentielles au moment de la présentation de votre candidature pour être inclus dans le répertoire. Si vous ne recontrez pas les qualifications requises, vous recevrez un message indiquant « Demande rejetée à la présélection » après avoir soumis votre candidature. Si vous avez incorrectement indiqué « Non » à une question, vous pouvez récupérer votre candidature et de mettre à jour votre/vos réponse(s).

◦ Qu’arrive-t-il si ma demande d’emploi expire ?
Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu « Mon dossier de postes » de votre compte 14 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous ne prenez aucune mesure, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus êtreprise en considération. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Pour réactiver votre demande, sélectionnez le lien « Renouvellement de ma demande ».

◦ Mes renseignements personnels ont changé, que dois-je faire ?
Vous pouvez mettre à jour vos informations dans la section « Renseignements personnels », dans le menu « Mon dossier de postes » de votre compte. Ceci nous permettra de disposer de vos coordonnées actuelles et de faciliter un suivi approprié si votre candidature est prise en considération dans le cadre de ce répertoire.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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