Numéro de réference
AGR24J-145595-000053
Numéro du processus de sélection
24-AGR-QC-EA-CMB-39902
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
13
Classification
GLMAN05
Ville
Normandin
Taper
Externe
Total
42
Équité en matière d'emploi
8
(19%)
Exclu
26
(61.9%)
Projeté dans
16
(38.1%)
Équité en matière d'emploi 19% 8
Éliminé 61.9% 26
Projeté 38.1% 16
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 16.7% 7
Français 83.3% 35
Citoyens 35.7% 15
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : MISE À JOUR: Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au INSÉRER DATE – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
L'ouvrier(ère) d'entretien fournit un soutien à tous les employés de la Ferme expérimentale de Normandin.
Les principales fonctions sont les suivantes :
· Effectuer et assurer des travaux d'entretien préventif sur les différents systèmes mécaniques du bâtiment (ex : Climatisation, réfrigération, chauffage, etc.);
· Répondre aux défaillances mineures (ex : Changement de néon, changement de courroie, changement de filtres, etc.);
· Fournir des services de nettoyage et d'entretien des bâtiments et des terrains (ex : Peinture, tonte de pelouse, déneigement, etc.);
· Assurer l'envoi et la réception de la marchandise;
· Analyser les cas de défaillance majeures avant de les soumettre à l'agent responsable;
· Effectuer des patrouilles préventives pour protéger les biens et assurer le bien-être des autres;
· Accompagner des entrepreneurs sur les chantiers.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Le besoin immédiat est de doter un (1) poste:
Un poste permanent à temps plein à Normandin (Québec) (Français essentiel).
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes similaires, avec des diverses tenures, différentes exigences linguistiques et des côtes de sécurité variées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Éducation
• Un diplôme d'études secondaires OU un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Expériences
• Expérience dans les travaux d’entretien d’un bâtiment et/ou de terrains et routes.
• Expérience dans l'exécution de tâches de main-d'œuvre générale.
• Expérience de l’utilisation, du fonctionnement et de l’entretien d’outils manuels et électriques.
• Expérience de l’utilisation de tracteurs
Connaissances
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation d’équipements sur tracteur servant aux opérations de
o tonte de gazon
o déneigement OU
o les opérations de chargement.
Compétences
• Souci du détail;
• Souci de la sécurité;
• Faculté d’adaptation;
• Planification et organisation;
• Esprit d’initiative et comportement axé sur l’action.
Capacités
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Éducation Constituant un Atout
• Avoir terminé avec succès un programme d'études post-secondaires avec une spécialisation acceptable dans un domaine lié au poste
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou accréditation obtenue au terme d’un programme de formation à un métier tel que :
o l’entretien général d’immeuble,
o la menuiserie,
o la mécanique du bâtiment,
o la plomberie,
o le chauffage,
o l’horticulture OU
o l’aménagement paysager.
Expérience Constituant un Atout
• Expérience de l’utilisation d’équipement agricole ;
• Expérience de l’utilisation d’un système de gestion du bâtiment
Connaissances Constituant un Atout
• Connaissance de base en informatique notamment la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) afin d’utiliser un ordinateur.
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation d’équipements sur tracteur servant aux opérations de déneigement.
• Connaissance des principes généraux et de base
o de la plomberie,
o de la mécanique du bâtiment,
o de la menuiserie OU
o de l'électricité.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences Opérationelles
• Être apte et disposé à obtenir un certificat d’application de pesticides.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.
• Être en possession d’un permis de conduire valide de classe (5) (du) (Québec), ou autre équivalence provinciale/territoriale.
• Être apte et disposé à travailler dans des conditions climatiques variables;
• Être apte et disposé à porter un équipement de protection individuelle (EPI) au besoin.
• Être apte et disposé à mener des activités qui demandent un effort physique telles que des travaux manuels d’une difficulté moyenne à grande qui exigent de se pencher et de soulever des objets lourds (pouvant peser jusqu’à 20 kg).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.