Agent(e), Approvisionnement

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AUCUNE APPLICATION ENVOYÉE PAR COURRIEL NE SERA ACCEPTÉE. VOUS DEVEZ APPLIQUER VIA WWW.JOBS-EMPLOIS.GC.CA

NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire sur l'expérience comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expérience, essentielles et constituant un atout, se retrouvant dans l'énoncé de critères de mérite. Pour ce faire, les candidat(e)s doivent écrire un ou deux paragraphes démontrant comment ils/elles rencontrent le critère, appuyé par des exemples concrets. Notez qu'il ne sera pas suffisant de seulement mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Si les critères d'études et d'expérience, essentielles et constituant un atout ne sont pas démontrés clairement, votre dossier de candidature pourrait être rejeté.

Nous ne communiquerons pas avec les candidat(e)s pour leur demander de fournir ou de clarifier des informations qui auraient pu être omises.

Un(e) candidat(e) qualifié pourrait se voir offrir l'opportunité même si il/elle ne rencontre pas un ou plusieurs des critères constituant un atout. Cependant, les atouts sont souhaitables et peuvent être invoqués à tout moment du processus de sélection, y compris pour la sélection de la bonne personne.

Milieu de travail

L'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario (FedNor) est l'organisme du gouvernement du Canada responsable du développement économique du Nord de l'Ontario. Par l'intermédiaire de ses programmes et services et au moyen de l'aide financière offerte pour les projets qui visent à créer des emplois et à faire croître l'économie, FedNor collabore avec des entreprises et des partenaires communautaires en vue de renforcer le Nord de l'Ontario.

FedNor cherche à créer une économie diversifiée dans le Nord de l’Ontario qui compte des entreprises vigoureuses, compétitives et novatrices. Un poste à FedNor vous permettra d’intégrer un ministère agile qui a un vaste mandat pour mener différentes activités de développement économique.

Pourquoi choisir FedNor :
• Travailler avec une équipe formidable qui se soutient mutuellement;
• Faire partie d’un petit ministère au grand cœur;
• Faire un travail important qui fait la différence dans la région et le pays;
• Profiter de conditions de travail souples (environnement hybride – combinaison de travail en présentiel au bureau et à domicile).

Intention du processus

Le but de ce processus est de combler immédiatement un (1) poste à Sudbury avec un profil linguistique de Bilingue - Impératif (BBB/BBB).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
ÉT1- Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devrez fournir un certificat d’équivalence canadienne.

EXPÉRIENCES
EX1- Expérience de fournir des conseils stratégiques à la gestion.
EX2- Expérience dans l'acquisition de services professionnels en tant qu'autorité contractante.
EX3- Expérience de l'interprétation et de la prestation de conseils ou d'orientations aux gestionnaires et aux clients sur les procédures, les politiques et la législation relatives à la passation de marchés de biens ou de services.
EX4- Expérience de l'acquisition de biens, de services ou de travaux de construction à l'aide de diverses méthodes de passation de marchés, telles que les offres permanentes et les arrangements en matière d'approvisionnement, dans un environnement de passation de marchés et de contrats.
EX5- Expérience de la saisie de données relatives à la passation de marchés dans un système comptable.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

FORMATION EN ATOUT
AED1- Avoir suivi au moins l'un des cours obligatoires du programme de certification de la collectivité des approvisionnements et de la gestion du matériel du gouvernement fédéral.

EXPÉRIENCES EN ATOUT
AEX1- Expérience dans la préparation et/ou la gestion de documents liés aux contrats d’acquisition de biens et/ou de services, y compris des demandes de proposition (RFP) et/ou des demandes de prix (RFQ).
AEX2- Expérience dans l’évaluation de propositions et/ou de soumissions.
AEX3- Expérience dans la prestation de conseils et de recommandations judicieux aux clients sur des questions de marchés de services.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
CO1- Connaissance du cycle de vie des marchés publics dans le contexte du gouvernement fédéral canadien, y compris les règlements, politiques, directives et procédures pertinents.

CAPACITÉS
CA1- Capacité à planifier et à organiser la charge de travail afin de respecter les priorités et les délais fixés.
CA2- Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

COMPÉTENCES
C1- Travailler efficacement avec les autres
C2- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
C3- Faire preuve d'intégrité et de respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté et capacité à voyager pour des réunions et/ou de la formation.
Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires lorsque requis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La preuve de votre éducation ou d'une combinaison acceptable d'éducation, de formation ou d'expérience significative doit être soumise sur demande. Si vous ne fournissez pas cette preuve lorsque cela vous est demandé, vous serez éliminé du processus.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les personnes retenues doivent satisfaire aux conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Selon le nombre de candidatures, les stratégies de gestion du volume telles que la sélection aléatoire, l'approche descendante et / ou l'établissement de pointage pour déterminer qui continuera dans le processus dans le but de gérer les applications. Veuillez noter que même si vous obtenez la note de passage établie pour l'une ou l'autre des évaluations utilisées dans ce processus, la gestion peut décider d'utiliser un pointage supérieur.

Les candidats doivent obtenir la note de passage requise pour chaque qualification essentielles afin d'être pris en considération dans le processus de sélection.

Les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout peuvent être évaluées dans le cadre de votre candidature, d'un examen écrit, d'une entretien ou d'une vérification des références. La capacité à communiquer efficacement par écrit peut être évaluée à tout moment, y compris dans les réponses fournies sur votre candidature.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.