Ingénieur(e) principal(e) en soutien de terrain

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’oeuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commissionfonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/ancienscombattantsmilitaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

RNCan est passé à un environnement de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de télétravailler et de travailler à partir du lieu de travail désigné, sous réserve des exigences opérationnelles. Ce poste nécessitera une présence au bureau pendant au moins deux (2) jours par semaine.

Intention du processus

L'intention de ce processus de sélection est de combler un poste permanent à temps plein.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie minier, génie civil, génie géologique, ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
- Au cours des trois dernières années, avoir de l’expérience de recherche scientifique ou d’essais en laboratoire dans un domaine lié aux fonctions du poste;
-Expérience en planification, organisation et réalisation des travaux de recherche scientifiques;
-Expérience dans la rédaction des rapports détaillées et des présentations scientifiques pertinents aux fonctions du poste.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

CRITÈRES ATOUTS:
- Une maîtrise d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans des domaines et spécialités scientifiques liés aux fonctions du poste.
- Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle en soutien de terrain dans l’industrie minière, soit dans des firmes spécialisées, des centres de recherche ou universités techniques qui possède une spécialité en géomécanique ou en mécanique des roches;
- Au cours des trois dernières années, avoir de l’expérience de travail de relevé techniques sur le terrain, et aussi avec l’instrumentation utilisé sur le terrain et pour la surveillance;
- Expérience de travail dans un environnement minier souterrain;
- Expérience en supervision et formation du personnel technique.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- être capable et disposé à voyager;
- être capable et disposé à travailler selon un horaire variable et à faire des heures supplémentaires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
- Des méthodes minières et des technologies de soutien de terrain utilisées dans l’industrie minière canadienne;
- Des méthodes d'essai du soutènement de terrain et des techniques de surveillance utilisées à la fois pour les travaux sur le terrain et en laboratoire;
- Des méthodes et techniques utilisées pour décrire les massifs rocheux, estimer leur qualité, évaluer la stabilité de tunnel et des excavations souterraines, les forces et faiblesses de ces méthodes et techniques;
- Des codes, standards et règlements en vigueur dans l’industrie minière Canadienne en matière de santé et sécurité.

CAPACITÉS :
- Communiquer efficacement par écrit
- Communiquer efficacement oralement;
- Planifier, organiser, et livrer des travaux de recherche menés sur le terrain et en laboratoire;
- Travailler sous supervision minimale pour rencontrer les objectifs des projets.

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Entregent efficace prouvé;
- Initiative;
- Bon jugement;
- Tact et respect envers le personnel et les partenaires de RNCan

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Le titulaire devra être prêt et capable de faire du travail de terrain physiquement exigeant

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommé ci-dessous.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.