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Spécialiste des systèmes techniques de protection

Numéro de réference
RCM24J-030582-000114

Numéro du processus de sélection
24-RCM-EA-P-M-WHSE-PTSS-124708

Organization
Gendarmerie royale du Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
20

Classification
IT03

Ville
Whitehorse

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
24

Équité en matière d'emploi
8 (33.3%)

Exclu
10 (41.7%)

Projeté dans
14 (58.3%)

Soumissions des candidats (24)

Équité en matière d'emploi 33.3% 8

Éliminé 41.7% 10

Projeté 58.3% 14

Équité en matière d'emploi(8)

Femmes 0% 0

Minorité visible 25% 6

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 45.8% 11

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Spécialiste des systèmes techniques de protection

Numéro de référence : RCM24J-030582-000114
Numéro du processus de sélection : 24-RCM-EA-P-M-WHSE-PTSS-124708
Gendarmerie royale du Canada
Whitehorse (Yukon)
IT-03 - SPICT-03
88 683 $ à 110 182 $ (Plus l'indemnité d'isolement)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

Date limite : 28 janvier 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :  1) Les personnes employées par la GRC qui occupent un poste au Canada. Par « personnes employées par la GRC », on entend les membres réguliers, les membres civils et les employés de la fonction publique qui travaillent à la GRC.
2) Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

S’il n’y a pas suffisamment de candidats ou de candidats qualifiés provenant de la première zone de sélection, cette dernière sera modifiée afin d’inclure la deuxième zone de sélection.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Whitehorse est considéré comme un poste isolé. C’est pourquoi le candidat retenu doit respecter toutes les conditions établies dans le cadrede la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État, avant sonentrée en fonction. De plus, il aura droit à une indemnité de poste isolé.
Renseignements financiers importants:
• L’indemnité de poste isolé (indemnité de vie dans le Nord) pour Whitehorse varie entre $4,209 et $10,805.
• Une aide aux voyages de vacances est fournie une fois par an pour Whitehorse, d’environ 764 $ pour chaque membre du ménage admissible.

Milieu de travail

Whitehorse est la plus grande ville du Yukon. Plus des deux tiers de lapopulation du Yukon vivent à Whitehorse : environ 36 000 personnes yrésident pendant toute l’année. Les résidents profitent d’un accès sanségal à la nature sauvage environnante et aux activités en plein air duterritoire canadien du Yukon.
Whitehorse est la capitale du Yukon. Surnommée la « ville en pleinenature », Whitehorse a les grands espaces à sa porte. Plus de 700 km desentiers balisés longent le fleuve et mènent à des lacs dignes de cartespostales. Randonneurs comme cyclistes apprécieront le voyage etjouiront d’une vue à couper le souffle depuis les sommets.

Intention du processus

Poste à temps plein d’une durée indéterminée.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour unenomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement destatut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tousles candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection etqui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience dans le domaine des technologies du génie électronique, de préférence avec une spécialité dans les systèmes de sécurité et les équipements vidéo en circuit fermé numériques.

Expérience de l’utilisation d’équipement d’essai électronique et de procédures d’essai pour les systèmes analogues et numériques.

Expérience de l’analyse de la performance des systèmes, de l’analyse des problèmes et de la documentation.

Expérience de la gestion de projets techniques et de l’élaboration de spécifications.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

- Expérience de l’entretien et de l’installation d’équipement de protection et de sécurité.
- Expérience de la sécurité physique à l’aide de systèmes informatisés de contrôle des accès et de détection des
intrusions.
- Connaissance de la protection de sécurité matérielle

Consentir à travailler dans un milieu policier dynamique où l’on est exposé à du matériel perturbant et/ou explicite et être en mesure de le faire.

Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire.

Certains postes exigent la volonté et capacité d’effectuer des déplacements.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des éléments fondamentaux de la technologie de l’information et de l'électronique.

Connaissances techniques et électroniques des appareils et techniques d’imagerie.

Connaissances techniques et électroniques des systèmes, équipements et techniques.

Capacité de communiquer efficacement à l’oral, y compris la capacité de faire des présentations
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit

- Esprit d’initiative
- Intégrité
- Fiabilité
- Résolution de problèmes
- Souci du service à la clientèle
- Entregent
- Souplesse
- Esprit d’équipe

Conditions d'emploi

Whitehorse est considéré comme un poste isolé. C’est pourquoi le candidat retenu doit respecter toutes les conditions établies dans le cadre de la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État, avant son entrée en fonction. De plus, il aura droit à une indemnité de poste isolé.

Autorisation sécuritaire Très secret - Cote de sécurité très secrète de la GRC

Cote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada

GRC : Toutes les personnes qui postulent un emploi a la Gendarmerie royale du Canada font l'objet d'un processus d'habilitation de securite rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois precedents, leurs activites en ligne et leur consommation d'alcool et de drogues, ainsi qu'un controle des references et une verification de solvabilite.

Posséder et maintenir un permis de conduire valide.
- Consentir à faire de nombreux voyages à travers le Canada et aux Yukon (y compris des régions éloignées), à des fins de formation, pour des réunions ou pour offrir du soutien aux opérations de la GRC et être en mesure de le faire.
- Consentir à voyager au moyen de différents moyens de transport, y compris des véhicules, bateaux, hélicoptères ou petits avions et être en mesure de le faire.
- Doit rencontrer les normes établies pour les voyages à bord de l'aéronef Pilatus PC-12 de la GRC, y compris une limite de poids maximal de 400 livres pour les passagers (la limite de poids comprend les vêtements et l'équipement du passager).
- Consentir à faire des voyages de plus de 24 heures et être en mesure de le faire, parfois pendant des périodes prolongées.
- Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires en dehors des heures normales de travail et à être disponible durant les heures hors-service, sur demande.
- Consentir à soulever, à transporter et à déposer de manière sécuritaire des objets pouvant peser jusqu’à 40 livres, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Souhaitez-vous améliorer vos chances d’être pris en considération? Utilisez ensuite le questionnaire de présélection à bon escient, en démontrant comment vous répondez aux critères d’éducation etd’expérience énumérés sous « Qualifications essentielles » et «Qualifications constituant un atout » (autres qualifications). Utilisez des exemples concerts fondés sur la technique STAR :
• La situation;
• Les tâches que vous deviez accomplir;
• Les actions que vous avez entreprises; et
• Les résultats de vos actions.
ATTENTION : si vos exemples ne sont pas assez concrets ou s’ils necontiennent pas assez de détails, votre demande sera malheureusement rejetée. Nous ne vous contacterons pas pour obtenir des informations complémentaires.
Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat. Nota: Compétence en communication écrite sera évalué tout au long de votre application.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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