Opportunités d'emploi à Santé Canada pour les personnes en situation de handicap

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Cette opportunité est ouverte SEULEMENT aux personnes qui s'auto-déclarent appartenir au groupe désigné d'équité en matière d'emploi suivant : les personnes en situation de handicap.

La Loi canadienne sur l’accessibilité définit handicap comme une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

VEUILLEZ NOTER : Les personnes en situation de handicap ont accès à des accommodation et de l'aide tout au long de ce processus de recrutement. Veuillez envoyer toute question et demande d'information générale, de clarification ou d’aide sur les critères de mérite, le processus ou tout autre élément lié à cette annonce à l’adresse courriel indiquée dans la section « Personnes-ressources » avant la date de clôture.

Donnez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l’objectif de ce processus est d’évaluer les qualifications requises pour le(s) poste(s) à doter. Si vous avez limitations fonctionnelles ou un handicap qui peut avoir une incidence sur votre rendement, veuillez nous en informer. Par exemple, communiquez avec nous si vous avez besoin d’aide pour remplir et soumettre votre demande. Si vous passez ensuite à l’étape suivante de l’évaluation, nous vous enverrons des renseignements supplémentaires sur le format de l’évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation (par exemple, un autre format de test, une technologie adaptative ou un délai supplémentaire). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans modifier les critères évalués, afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent démontrer pleinement leurs capacités.

Vous pouvez également consulter les emplois ouverts au public par l’entremise d’INFOTEL au 1-800-645-5605. Le numéro INFOTEL pour les personnes qui utilisent un ATS/DRT est 1-800-532-9397.

✔ Afin de vous auto-déclarer comme personne en situation de handicap, veuillez vous assurer de cocher la case appropriée dans la demande en ligne sous la section Équité en matière d'emploi.

Milieu de travail

Avez-vous déjà voulu marquer l’histoire? Faites partie de notre incroyable équipe!

🦷 La Direction générale de la santé buccodentaire à Santé Canada cherche à doter divers postes de diverses durées afin de respecter l’engagement pris par le gouvernement dans le budget 2022 quant à un programme national de soins dentaires pour les Canadiens.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment relever de nouveaux défis que représente l’élaboration d’un nouveau programme.

Joignez-vous à notre équipe pour élaborer l’un des programmes les plus importants qui s’ajoutera au paysage de la politique sociale au Canada depuis des générations! Postulez dès maintenant!

QUI SOMMES-NOUS?
Santé Canada est le ministère fédéral chargé d’aider les Canadiens à maintenir et à améliorer leur état de santé. Notre but est de faire en sorte que les Canadiens soient classés parmi les populations les plus en santé au monde.

Vous souhaitez travailler à Santé Canada, un organisme de pointe qui valorise votre santé physique et psychologique ainsi que votre bien-être, qui offre de riches possibilités de perfectionnement professionnel et qui récompense l’innovation? Santé Canada est l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2021, en plus d’être reconnu comme le meilleur employeur pour les jeunes depuis 2015 et comme le meilleur employeur pour les personnes issues de la diversité depuis 2010! Saisissez cette occasion qui vous permettra non seulement d’obtenir des avantages inégalés de la fonction publique, mais aussi de grandir et de vous épanouir au sein de notre équipe primée!

À Santé Canada, nous croyons que la conciliation travail-vie personnelle est essentielle à un milieu de travail sain. Nous travaillons actuellement dans un milieu de travail hybride deux jours par semaine au bureau.

TOUT LE MONDE EST INVITÉ À POSTULER:
Santé Canada s’est engagé à constituer un effectif inclusif composé de personnes ayant un éventail d’identités, de capacités, d’antécédents, de cultures, de compétences, de perspectives et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et en évolution du Canada. Nous sommes passionnés par la promotion d’un milieu de travail où tous les gens se sentent accueillis, et peuvent atteindre leur plein potentiel et apporter leurs perspectives ainsi que leurs expériences uniques aux efforts que déploie l’équipe pour réussir.

ÊTRE COMPLÈTEMENT SOI-MÊME AU TRAVAIL:
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe (y compris l’identité ou l’expression de genre), de leur origine nationale, de leur orientation sexuelle, de leur union civile ou de leur statut de relation, de leur handicap, de leur âge, de leur statut parental, de leur service militaire ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale.

Santé Canada est déterminé à accroître la représentation des employés noirs et d’autres groupes racialisés, des Autochtones, des femmes et des personnes en situation de handicap. Nous souhaitons que notre effectif reflète la population que nous servons.

Par conséquent, nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s’ils font partie de l’un de ces groupes.

Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution pour la vie des Canadiens et nous souhaitons vous offrir l’occasion de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés polyvalents possédant diverses compétences sont valorisés et soutenus.

Titre des postes:
→ Agent débutant de programme
→ Agent de programme
→ Agent principal de programme
→ Agent d'administration
→ Soutien au programme

Intention du processus

Ce processus vise à créer un bassin de candidats pour doter des postes de diverses durées au sein de la Direction générale de la santé buccodentaire à Santé Canada.

Le bassin pourra être utilisé pour doter des postes similaires, avec des exigences linguistiques, des exigences de sécurité et des conditions d'emploi différentes à Santé Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Commune à tous:
Expérience du respect des politiques et procédures opérationnelles
Expérience de la recherche et de la collecte d'informations
Expérience de la prestation de services aux clients dans un ou plusieurs des domaines suivants :
-Centre de contact
-Secteur de l'assurance
-Administration médicale
-Administration financière
-Gouvernement (fédéral, provincial, ou municipal)
-Services administratifs

PM-03/04 / AS-03/04 SEULEMENT
Expérience de l'analyse et de la compilation d'informations

PM-04 / AS-04 SEULEMENT
Expérience de la formulation de recommandations ou de conseils aux clients ou à la direction

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience dans la fourniture de services ou de programmes au grand public
Expérience dans le secteur de l'assurance maladie
Expérience dans l'industrie dentaire
Expérience dans le traitement des demandes de prestations de santé ou dans l'administration de programmes d'assurance maladie complémentaire (publics ou privés)
Expérience dans la vérification de la conformité
Expérience dans la fourniture d'un soutien administratif financier

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Anglais essentiel
- Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
Respect de la diversité
Entregent
Jugement
Souci du détail
Fiabilité
Capacité d'adaptation
Communication

APTITUDES :
Capacité à gérer des bases de données, des systèmes de suivi ou des feuilles de calcul
Capacité à travailler sous pression et à établir des priorités
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE
Il est de la responsabilité du candidat d'indiquer clairement comment il répond à chacun des critères de sélection (c.-à-d. Les qualifications de l'étude et de l'expérience, à la fois essentiel et atouts). Veuillez noter qu'il ne suffit pas de simplement déclarer que l'exigence est satisfaite ou de fournir une liste des responsabilités actuelles, le candidat doit plutôt fournir des exemples concrets illustrant comment il répond à l'exigence. Dans le cas contraire, la demande pourrait être rejetée du processus. Veuillez consulter l'exemple suivant d'une réponse rejetée contre une réponse retenue.
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Exemple de critère: Expérience de l'utilisation de divers logiciels informatiques.

❌ NE RENCONTRE PAS LA PRÉSÉLECTION : Oui, j'ai de l'expérience dans l'utilisation de la suite Microsoft. Voir mon curriculum vitae.

✅ RENCONTRE LA PRÉSÉLECTION : J'ai plus de 14 ans d'expérience dans l'utilisation des logiciels de la suite MS Office : Outlook, Word, Power Point et Excel. Pendant mes études universitaires en tant qu'assistante administrative juridique, il était impératif que je maintienne une moyenne de plus de 80 % dans tous les programmes MS Office, et j'ai maintenu une moyenne de plus de 95 % dans tous les programmes.

Au cours de mon expérience professionnelle en tant que poste A, poste B et poste C, j'ai utilisé MS Word quotidiennement pour rédiger divers documents, lettres et mémos destinés aux membres du personnel et à la clientèle. J'ai utilisé MS Excel quotidiennement pour mettre à jour toutes les commandes de produits aux clients de l'industrie, et j'ai maintenu un inventaire précis des pièces. Au poste C de l'entreprise X, j'ai utilisé Excel pour créer une feuille de calcul du budget, suivre les dépenses et créer des rapports de synthèse et des graphiques mensuels. Dans tous les postes énumérés précédemment, j'ai utilisé MS Outlook quotidiennement pour rédiger des courriels et envoyer des documents aux membres du personnel, à la clientèle et aux contribuables, ainsi que la fonction calendrier pour planifier des réunions internes et externes, organiser mes tâches, etc.

En tant que titulaire du poste D au sein de la société Y, j'utilise MS Word pour créer des affiches, des dépliants, des questionnaires et des invitations à la clientèle et aux membres de l'équipe. J'utilise MS Excel pour créer et maintenir un système comptable précis pour les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, les revenus et les dépenses.
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COMMENT COMMUNIQUERONS-NOUS AVEC VOUS?

✉ L’accusé de réception des demandes ne sera pas envoyé.

✉ Les courriels seront utilisés pour toutes les communications, y compris les invitations à l’évaluation, il est donc important de tenir vos renseignements à jour et de fournir une adresse électronique valide. Assurez-vous que votre système de messagerie accepte les courriels d’utilisateurs inconnus. Si vous ne répondez pas à nos communications, nous l'interpréterons comme votre retrait du processus.

• • ► QUE SE PASSE-T-IL ENSUITE?

✔ Les candidats doivent satisfaire à tous les critères essentiels pour être sélectionnés. Toutefois, les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux critères constituant un atouts ou les besoins organisationnels, selon les exigences du poste spécifique à pourvoir.

✔ Une entrevue et une vérification des références seront administrées.

✔ Au moment de l’évaluation, il faudra confirmer l’emploi actuel/antérieur et/ou les références seront requises.

✔ Veuillez prendre note que les critères constituant un atout, la sélection verticale et/ou aléatoire peuvent être utilisées à n’importe quelle étape du processus d’évaluation pour identifier quelles candidatures feront l'objet d'un examen plus approfondi.

✔ Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les demandeurs sont priés d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

✔ Information sur les mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-tests-mesures-adaptation.html

✔ Si vous avez besoin d’aide technique ou de demandes d’accessibilité, veuillez nous en informer afin que des mesures puissent être prises pour faciliter votre pleine participation au processus. Tous les renseignements reçus seront gardés confidentiels.

✔ Tous les renseignements recueillis au cours du processus de sélection, de la demande jusqu'à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

✔ Au moment de l’évaluation, une preuve d’éducation seront requises. Une vérification de sécurité sera également effectuée à la suite du processus d’évaluation.

Merci d’avoir pris le temps de considérer cette offre d’emploi.

📧 Contactez-nous :
Aidez-nous à vous aider! Veuillez insérer le numéro du processus de sélection 24-NHW-OHB-EA-NCR-358356 dans la LIGNE OBJET de votre courriel afin que nous puissions vous fournir des renseignements exacts et rapides.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.