Numéro de réference
RSN23J-084208-000182
Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-609990
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
3
Classification
Ville
Dartmouth
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le projet de recherche proposé vise à utiliser des indicateurs physiques, géochimiques et paléoocéanographiques de carottes de sédiments récupérés dans la zone côtière du Nunatsiavut pour reconstruire le niveau marin relatif et les conditions des eaux côtières. Les données seront utilisées pour (1) caractériser la phénologie moderne de la production primaire dans la colonne d'eau à l'aide de données de pièges à sédiments, (2) reconstruire l'histoire du niveau de la mer autour de Nain à l'aide de carottes de sédiments, et (3) reconstruire les températures benthiques le long de Nain à l'aide d’analyses des foraminifères benthiques. L'étudiant(e) embauché(e) dans le cadre de ce projet de doctorat aura l'opportunité de participer à des missions scientifiques et/ou à des travaux de terrain et assistera à des réunions scientifiques nationales et internationales. L'étudiant(e) effectuera des tâches de laboratoire liées au projet (par exemple, granulométrie, sédimentologique, géochimique, palynologique) et rédigera sa thèse de doctorat sous la forme de trois articles scientifiques.
Le projet de doctorat sera supervisé par la professeure Audrey Limoges (Université du Nouveau-Brunswick) et le Dr Alexandre Normandeau (RNCan). L'étudiant(e) recruté(e) dans le cadre de ce projet de doctorat complétera son cursus à l'Université du Nouveau-Brunswick et participera à de nombreuses visites à la Commission géologique du Canada à Dartmouth. La Commission géologique du Canada (Atlantique; GSCA) située à Dartmouth (Nouvelle-Écosse, Canada), est un chef de file canadien de la recherche en géologie marine et possède de nombreux laboratoires ainsi que des infrastructures analytiques de pointe. L'Université du Nouveau-Brunswick, située à Fredericton, est un important groupe de recherche canadien en paléoocéanographie.
L'objectif du processus est de combler un (1) poste d'étudiant(e) pour la complétion d'un doctorat en sciences de la Terre à l’Université du Nouveau-Brunswick.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "expliquer votre motivation à postuler."
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
• Être actuellement inscrit ou vouloir s’inscrire à l'Université du Nouveau Brunswick dans un programme de maîtrise spécialisé en Sciences de la Terre.
• Le (la) candidat(e) possède une grade en Sciences de la Terre, Géologie, Géochimie, Génie géologique, paléoécologie ou toute autre discipline connexe au moment de la nomination.
Note : Le (la) candidat(e) doit répondre aux exigences de base pour une admission au programme de doctorat en sciences de la Terre à l’Université du Nouveau-Brunswick.
Dans le cadre du recrutement d'étudiants dans la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par des études, une expérience professionnelle ou des activités bénévoles :
• Expérience en sédimentologie.
Anglais essentiel
Les candidats doivent maîtriser l’anglais (essentiel), tant à l’écrit qu'à l’oral.
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Connaissances en sédimentologie et en écologie.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Pour le travail sur le terrain, l'étudiant(e) doit être en mesure de passer un examen médical de Santé Canada et posséder ou obtenir les cours de sécurité nécessaires, y compris les premiers soins/la réanimation cardio-pulmonaire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous remercions les candidate(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.
Pour plus d’informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html
Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études. Des relevés de notes et une liste de cours peuvent être exigés.
Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.