Coordonnateur adjoint/coordonnatrice adjointe, maladies transmissibles

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer au 1-800-645-5605.

Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme principale source d’information et votre curriculum vitae ne sera utilisé que pour valider cette information.

--> LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS DOIVENT CONSENTIR À DÉMÉNAGER SASKATCHEWAN. Les candidats pourraient souhaiter passer en revue la Directive sur la réinstallation pour obtenir des renseignements sur l’admissibilité aux indemnités de réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr

Tâches

Coordonnateur adjoint/coordonnatrice adjointe, maladies transmissibles examine et évalue les résultats de tests et les dossiers de maladies déclarables de catégories 1 et 2 selon la Loi sur la santé publique. En s’appuyant sur l’avis du médecin-hygiéniste, assiste dans le dépistage des cas et la recherche des contacts, le traitement et le suivi.

Milieu de travail

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Saskatchewan. Les infirmières et infirmiers autorisés collabore à la prestation de programmes de santé complets qui comprennent la promotion, la protection et la préservation de la santé des populations des Premières Nations. Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé.

En vous joignant à notre équipe, vous établirez de solides relations de travail avec les communautés des Premières nations, les partenaires et les professionnels de la santé. Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter deux coordonnateur adjoint/coordonnatrice adjointe, maladies transmissibles basés à Regina, en Saskatchewan.

Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement évalués pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées, des durées variées (intérimaire, affectation / détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) et dans les lieux variés au Saskatchewan.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
•Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :
•Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada

Expérience:
•Expérience des soins infirmiers d’une durée d’au moins trois ans
•Expérience de la gestion ou de la direction d’un programme de soins de santé, services de soins de santé ou de l’équipe de soins de santé
•Expérience de collaborer avec les intervenants, y compris mais non exclusivement aux Praticiens de la santé communautaire des Premières nations, ou les partenaires provinciaux dans la coordination des services de soins de santé

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications Constituant Un Atout :
•Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste
•Expérience avec les principes et les stratégies de dévelopement communautaire
•Expérience avec la engagement de la collectivité
•Expérience de l’enseignement ou donner des présentations
•Expérience de la rédaction de documents tels que les compétences et les normes
• Expérience de travail avec des personnes ou des organisations autochtones
• Expérience de l’utilisation du système panorama de santé publique ou un autre outil de cartographie électronique
• Expérience dans la gestion des maladies transmissibles
• Expérience de l’interprétation et la mise en œuvre des lignes directrices sur les pratiques exemplaires
• Expérience de l’utilisation de tableurs comme Excel de Microsoft ou un système de base de données informatique comme le modèle de rapport de prestation électronique des services

Besoins Organisationnels
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
•Connaissance des facteurs culturels, économiques ou sociaux qui ont une incidence sur la santé des Premières Nations

Compétences :
•Compétence en matière de culture autochtone
•Faire preuve d'intégrité et de respect
•Réflexion approfondie
•Collaborer avec les partenaires et les intervenants

Capacités:
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de fournir des services professionnels de soutien des soins infirmiers, y compris mais non exclusivement aux du mentorat ou de la gestion du changement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles :
•Consentir à s’installer en Saskatchewan
•Consentir et avoir la capacité à suivre les cours ou la formation obligatoires pour le poste et être en mesure de le faire
•Pouvoir se déplacer à l’échelle régionale et nationale
•Consentir à faire des heures supplémentaires ou irrégulières, et être en mesure de le faire
•Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgences liées à la santé publique ou d’épidémies

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi :
•Obtenir la cote de fiabilité
•Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l'on attend normalement du possesseur d'un permis de conduire
•Avoir une attestation en soins immédiats en réanimation (RCR en soins de santé)
•Maintien de l’accréditation professionnelle (en règle) auprès de la College of Registered Nurses of Saskatchewan

Remarque : Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions susmentionnées pendant toute la durée de l’emploi

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

•Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix
•Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne
•Les candidats doivent fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente
•Toute l’information recueillie au cours du processus de sélection, du moment de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisées pour évaluer les candidats

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.