Gestionnaire regional de santé publique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Leadership professionnel et surveillance pour la gestion, la coordination et la prestation des activités du programme régional de santé publique; élaboration et mise en oeuvre des politiques, des plans, des procédures, des stratégies et des mécanismes d’évaluation régionaux; prestation de conseils éclairés à la direction régionale et d’une orientation fonctionnelle aux fournisseurs de soins de santé sur les questions relatives à la santé publique, incluant la prévention et le contrôle des infections et la prestation de services cliniques pour les soins et les traitements relatifs aux maladies infectieuses.

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Baccalauréat d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières.

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle
Titre d’infirmière/infirmier autorisé dans une province ou un territoire du Canada.*
* Afin de recevoir une offre d’emploi, vous devez être enregistré dans la province d’Ontario.

Expérience
Expérience de la planification, de la mise en oeuvre et de l'évaluation de programmes de santé publique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
• Connaissance des stratégies de santé publique pour la gestion des maladies infectieuses.
• Connaissance des lois en matière de santé publique et du SCC applicables à la gestion des maladies infectieuses.

Compétences
• Mobiliser les personnes.
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
• Obtenir des résultats.

Capacités
• Capacité de gérer la prestation efficace d'activités liées à la santé publique.
• Capacité de communiqué efficacement oralement.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études
• Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en santé publique, en administration de la santé ou en administration.
• Certification en tant que praticien en contrôle des infections.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience dans le domaine des maladies infectieuses dans un environnement collectif (soins de longue durée, établissement pénitentiaire, centre d'hébergement, etc.)

Besoins organisationnels
• La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.
• Il est possible que la sélection se limite à un membre d’un groupe promouvant l’équité, afin d’augmenter la représentation, ce qui permettra de soutenir la diversité et l’inclusion et / ou de répondre aux objectifs corporatifs.

Les demandeurs doivent remplir la partie de l’équité en matière d’emploi DE CRÉER OU DE MAINTENIR UN PROFIL s’identifier comme une personne d'un groupe visé par l’EE dans leur demande par l'entremise du gouvernement du Canada, site emplois afin d’être considéré pour répondre aux besoins organisationnels dans le cadre de ce processus. Groupes visés par l’EE sont définis comme des personnes identifiant comme membres de minorités visibles, Autochtones, femmes, personnes handicapées.

Exigences opérationnelles
• Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires et selon un horaire variable.
• Capacité et volonté de voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Être titulaire d’une license d’infirmier(ière) autorisé(e) en bonne et due forme délivrée par un organisme de réglementation dans la province d'Ontario.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Certificat en RCR valide – Soins vitaux en réanimation (SVR). Certificat en RCR pour les intervenants en soins de santé (ISS) est aussi acceptable. Certificat doit être obtenu en personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent clairement démontrer dans leurs réponses qu'ils répondent aux qualifications. Il ne suffit pas de déclarer que les qualifications sont remplies ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement comment, quand et où la qualification a été obtenue en donnant des exemples à l'appui. Les informations sur vos compétences, votre expérience, etc. fournies dans les questions de présélection doivent être supportés par votre CV. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'informations, le candidat sera éliminé et rejeté du processus.

L'évaluation des candidats dans le cadre de ce processus de sélection comprendra un travail écrit, une entrevue et une vérification des références.

Vous devez être en mesure de fournir des attestations d'études. Si vous avez complété vos études à l'extérieur du Canada, vous devez fournir la preuve que vos diplômes étrangers sont comparables aux normes canadiennes. Des informations sur la validation des études étrangères lors de la candidature à des postes auprès du gouvernement fédéral sont disponibles via le lien suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix (anglais ou français).

Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité d'informer de tout changement d'adresse, de numéro de téléphone et/ou d'adresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent d'être éliminés du processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.