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Technologue en électricité

Numéro de réference
RSN23J-140901-000071

Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-605446

Organization
Ressources naturelles Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
29

Classification
EG05

Ville
Sudbury

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
47

Équité en matière d'emploi
20 (42.6%)

Exclu
9 (19.1%)

Projeté dans
38 (80.9%)

Soumissions des candidats (47)

Équité en matière d'emploi 42.6% 20

Éliminé 19.1% 9

Projeté 80.9% 38

Équité en matière d'emploi(20)

Femmes 0% 0

Minorité visible 34% 16

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 76.6% 36

Français 23.4% 11

Statut

Citoyens 42.6% 20

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technologue en électricité

Numéro de référence : RSN23J-140901-000071
Numéro du processus de sélection : 2023-RSN-EA-LMS-605446
Ressources naturelles Canada - Secteur des terres et des minéraux
Sudbury (Ontario)
EG-05
77 169 $ à 97 013 $

Date limite : 5 janvier 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’oeuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commissionfonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/ancienscombattantsmilitaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

Le laboratoire de CanmetMINES Sudbury est à la recherche d’un technologue en électricité pour travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans nos projets de recherche, couvrant à la fois le travail sur le terrain et en laboratoire, en mettant l'accent sur l'évaluation des performances des véhicules électriques à batterie (VEB) miniers. Les responsabilités du candidat retenu comprennent, sans toutefois s'y limiter, la planification et la réalisation d’activités sur le terrain et en laboratoire ; l'exploitation, l'entretien et la mise en place d'enregistreurs de données, de capteurs et d'autres équipements spécialisés, y compris un analyseur de batterie ; l'élaboration et la validation des procédures d'essai de batteries et de VEB ; effectuer une analyse des données de base ; le dépannage et la résolution des problèmes de performance avec les méthodes d'essai et l'équipement ; et contribuer activement à la préparation de rapports techniques et de manuscrits scientifiques.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

L'intention de ce processus de sélection est de combler un poste temporaire à temps plein jusqu'au 31 mars 2028.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
La réussite d’un programme de formation post-secondaire acceptable dans le domaine électrique ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de travail avec des équipements électriques entre 12 V et 800 V.
• Expérience dans l'entretien et le dépannage d'équipements électriques ou électroniques.
• Expérience de travail avec des enregistreurs de données et des capteurs.

Connaissances
• Connaissance de la technologie des batteries lithium-ion et des exigences de sécurité
• Connaissance des instruments électriques (c.-à-d. voltmètre, ampèremètre, multimètre, pince ampèremétrique, autre)
• Connaissance du traitement et de l'analyse des données

Aptitudes/Compétences
• Capacité à gérer efficacement le temps
• Capacité à communiquer efficacement oralement
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Capacité à interpréter des schémas électriques

Qualités personnelles
• Souci du détail
• Travail d'équipe
• Résolution de problèmes
• Fiabilité

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

- Un grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine électrique, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

- Expérience avec des langages de programmation informatique (Python de préférence mais d’autres langages sont aussi acceptables)
- Expérience dans les tests de véhicules électriques à batterie (BEV) ou de systèmes de stockage d'énergie

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Besoins organisationnels :
Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommé ci-dessous.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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