Minéraux critiques - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

RNCan cherche à embaucher un étudiant de premier ou deuxième cycle dans le domaine de la métallurgie extractive (science des matériaux). Le projet est axé sur la compréhension fondamentale de la science des matériaux des aimants permanents et du rôle des éléments des terres rares dans ces derniers, dans le but de recycler les éléments des terres rares des copeaux d’aimants. Le candidat retenu sera responsable de l’étude de la littérature, de la préparation de données et de la collaboration avec les chercheurs afin de mieux comprendre la structure des aimants permanents et l’extraction des minéraux critiques de leurs déchets.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:
- Être inscrits ou en mesure de s’inscrire à un programme à l’Université McMaster (une preuve sera requise avant la date de début) avec spécialisation en sciences et en génie des matériaux.

Équivalence des diplômes

Expérience:
- Posséder une expérience de la recherche en science des matériaux en particulier en métallurgie extractive.
- Posséder une expérience manifeste des techniques de métallographie.

Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles. 

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience:
- Connaissance des techniques de caractérisation avancées telles que la microscopie électronique à balayage (MEB), la diffraction des électrons rétrodiffusés (EBSD), la diffraction des rayons X (DRX) et la microscope électronique à transmission (MET).
- Expérience de l’organisation de données de recherche, de rapports et de publications.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - NOTE: Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.