Inventaire d'emploi occasionnels - Gestion d'information (GI) et technologies de l’information (TI)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

🚀Faites avancer votre carrière avec nous !

Êtes-vous passionnés par la gestion de l’information et les technologies de l’information ?

Devinez quoi? Nous avons une opportunité exclusive rien que pour vous !

Appel à toutes les vedettes de la GI et TI! Vos compétences sont la pièce manquante de notre puzzle pour la réussite.

Joignez-vous à nous dans ce voyage passionnant où votre expertise occupera une place au centre de l'action!

Préparez-vous à faire partie de notre environnement de travail dynamique et inclusif.

🌟Postulez maintenant et faites briller votre talent !
​

Intention du processus

🎯 L'intention est de doter temporairement (employés occasionnels) divers postes de GI & TI dans tous nos bureaux à travers le Canada.

Postes à pourvoir : 12

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "💡 Indiquez clairement pour quel volet (TI ou GI) vous postulez, Profitez de l'occasion pour présenter votre expérience pertinente. Expliquez pourquoi vous seriez le candidat(e) idéal(e) pour nos postes."

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français ou anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES:
🎓 Technologies de l’information (IT) : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html#it
🎓 Services administratifs (AS) : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html#as

Équivalence des diplômes

COMPÉTENCES

💻Technologies de l’information:
Service à la clientèle
Compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
Capacité à coordonner les besoins d'équipement de bureau
Penser stratégiquement
Esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication


🗂️ Gestion de l'information:
Service à la clientèle
Capacité à travailler de manière indépendante ainsi que collaborative dans un environnement d'équipe
Capacité à utiliser la suite Microsoft Office
Initiative
Orientation vers les résultats
Communication

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.