Électricien(ne), projets et entretien

Messages importants

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.

Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

❗Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

⭐Qui sommes-nous⭐
𝐋𝐚 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐮𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (𝐋𝐒𝐆𝐈𝐈) - 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐒𝐄 (𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 à 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧) de SPAC offre une gamme complète de services aux ministères fédéraux comprenant la maçonnerie de pierre patrimoniale, la signalisation, la soudure, le transport, la menuiserie et l’électricité, avec un engagement envers la préservation et la restauration des bâtiments.

La division électrique du groupe SSE offre une expertise variée avec une attention particulière portée sur la maintenance électrique des bâtiments fédéraux. Elle exécute des contrats de petite envergure, des scans infrarouges et des réparations d'urgence sur les panneaux et équipements électriques. Elle intervient également pour l'entretien de l'éclairage extérieur, nécessitant parfois l'utilisation d'une nacelle.
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📢 𝐑𝐄𝐉𝐎𝐈𝐆𝐍𝐄𝐙 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐐𝐔𝐈𝐏𝐄

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi et utilisé pour doter des postes identiques ou similaires au sein de Services Publics et Approvisionnement Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

🗹 𝐄𝐓𝐔𝐃𝐄 𝐄𝐒𝐒𝐄𝐍𝐓𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄
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⮊ Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et(ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

🗹 𝐀𝐓𝐓𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄
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⮊ Détenir un permis valide d’électricien(ne) provincial ou interprovincial en règle, certificat de qualification.

🗹 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐒𝐒𝐄𝐍𝐓𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄
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⮊ Expérience d’installation de câblage commercial ou institutionnel.
⮊ Expérience de la maintenance électrique dans le secteur commercial ou institutionnel.
⮊ Expérience dans l’installation ou modification d’appareil d’éclairage.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

🗹 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐀𝐍𝐓 𝐔𝐍 𝐀𝐓𝐎𝐔𝐓
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⮊ Expérience de travail en hauteur
⮊ Expérience de travail avec un camion nacelle et un plateforme élévatrice.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

🗹 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐄𝐒 𝐄𝐒𝐒𝐄𝐍𝐓𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄
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⮊ Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
⮊ Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

🗹 COMPÉTENCES ESSENTIELLES
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⮊ Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
⮊ Souci du détail
⮊ Réflexion approfondie
⮊ Travailler efficacement avec les autres
⮊ Compétence en service à la clientèle - Niveau 1 : Fournir un service à la clientèle de grande qualité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

🗹 𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐀𝐍𝐓 𝐔𝐍 𝐀𝐓𝐎𝐔𝐓
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⮊ Connaissance des systèmes de contrôle de moteurs.

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

🗹 𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐎𝐏𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒
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⮊ Consentir à être occasionnellement exposé à des conditions de travail désagréables et difficiles ainsi qu’à des conditions climatiques extrêmes.
⮊ La personne sera souvent appelée à faire des heures supplémentaires les jours de semaine et de fin de semaine.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

🗹 𝐀𝐔𝐓𝐑𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃'𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈
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⮊ Détenir et conserver un permis de conduire valide.
⮊ La personne choisie doit être prête à travailler sur des chantiers et à proximité de chantiers de construction, à grimper dans des échelles ou sure des échafaudages, au besoin.
⮊ Doit rencontrer toutes les exigences de sécurité et règlement ex : Équipement de Protection Personnel (EPP) et formation en sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

❗Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.