Chef d'équipe du soutien à la recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Ils devraient s'assurer par ailleurs de vérifier vos dossiers pour des courriers spams et indisérables.

Tâches

La sous-station Clearbrook est un bureau satellite du Centre de recherche et de développement d’Agassiz qui appuie la recherche sur les petits fruits dans la région. Le poste nécessite une présence sur place. La personne retenue déterminera les besoins en services et en ressources avec le personnel scientifique, technique et de gestion. Le titulaire sera également responsable de l’entretien du site, ce qui inclut les essais expérimentaux et les zones environnantes. Le poste nécessite le souci du détail, le souci de la sécurité et la capacité de résoudre des problèmes. La personne retenue doit avoir l’esprit d’initiative, le sens de l’organisation et la capacité de s’adapter et de bien travailler en autonomie.

Milieu de travail

Situé dans la belle vallée du Fraser, le centre de recherche et de développement d’Agassiz est axé sur les priorités agricoles nationales dans les domaines de la production et de la protection des cultures horticoles et des grandes cultures.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés et (ou) partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.

Dans le cas où un(e) employé(e) de la fonction publique est qualifié(e) dans le cadre de ce processus, il/elle peut être considéré(e) pour des opportunités d'intérimaire, de durée indéterminée, de mutation, d'affectation ou de détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
✅ Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’étude, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
✅ Expérience de la direction d’un groupe d’employés et de la supervision du travail et des progrès de ces personnes.
✅ Expérience de l’utilisation et de l’entretien de machines agricoles.
✅ Expérience de l’identification des ravageurs des grandes cultures et de la lutte contre ces organismes.
✅ Expérience de travail liée à la production de petits fruits et de baies.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
✅ Connaissance des soins et de l’entretien de cultures de baies pour la recherche.

COMPÉTENCES
✅ Faculté d’adaptation
✅ Souci de la sécurité
✅ Initiative
✅ Travail d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
✅Certificat d’épandeur de pesticides valide.

BESOIN ORGANISATIONNEL

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

✅Être titulaire d’un permis de classe 5 valide délivré par la Colombie-Britannique ou d’un permis provincial/territorial équivalent.
✅Consentir et être apte à travailler dans diverses conditions environnementales et climatiques.
✅Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
✅Consentir et être apte à maîtriser les allergies au moyen d’un équipement de protection individuelle et/ou de médicaments de façon à ce qu’elles ne nuisent pas à l’exercice des fonctions du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.