Numéro de réference
DIS23J-097997-000018
Numéro du processus de sélection
23-DIS-AB-EA-606105
Organization
Services aux Autochtones Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
27
Classification
NUCHN05
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
15
Équité en matière d'emploi
14
(93.3%)
Exclu
7
(46.7%)
Projeté dans
8
(53.3%)
Équité en matière d'emploi 93.3% 14
Éliminé 46.7% 7
Projeté 53.3% 8
Femmes 73.3% 11
Minorité visible 46.7% 7
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 60% 9
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer au 1-800-645-5605.
Les compétences à la communication écrite et compétences culturelles autochtones sont évaluées dans le processus de demande en ligne. Veuillez lire attentivement les instructions lorsque vous remplissez votre demande.
--> LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS DOIVENT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN ALBERTA. Les candidats pourraient souhaiter passer en revue la Directive sur la réinstallation pour obtenir des renseignements sur l’admissibilité aux indemnités de réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmiers autorisés et d’infirmières autorisées capables d’offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Alberta. Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé.
Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins fournis dans le respect des valeurs culturelles sont essentiels dans ces domaines de pratique.
En tant qu'infirmière-conseil, vous ferez partie de l'équipe régionale de soins à domicile et en milieu communautaire et vous fournirez des services d'éducation, de leadership éclairé et de consultation sur la pratique clinique, ce qui peut inclure l'orientation, la formation en cours d'emploi, le soutien clinique et pratique. En collaboration avec le personnel et la direction du programme, vous soutiendrez les programmes de soins à domicile et en milieu communautaire des Premières nations en fournissant une orientation sur toutes les questions liées aux services de soins à domicile:
• Fournir une expertise clinique pour favoriser la fourniture de soins sûrs et compétents
• Planifier, mettre en œuvre et évaluer la formation dispensée au personnel des soins à domicile
• Elaborer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration de la qualité
En vous joignant à notre équipe, vous établirez de solides relations de travail avec les communautés des Premières nations, les partenaires et les professionnels de la santé de toute la région.
Les infirmières-conseils bénéficient à la fois de l'autonomie et du travail d'équipe dans les communautés des Premières nations. En fonction des besoins opérationnels, ils sont amenés à travailler et à se déplacer dans diverses communautés de l'Alberta, y compris dans des postes isolés et éloignés des territoires des Traités 6, 7 et 8.
Le besoin immédiat est de combler un poste indéterminé à temps plein.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour doter des postes identiques ou semblables à ce groupe et niveau ayant variées des conditions d'emploi variées, des durées variées et dans les lieux variés au Alberta.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Réponse à une question texte adressant ce qui suit :
NOTEZ: Les candidats doivent clairement démontrer comment ils satisfont aux facteurs essentiels (et constituant un atout, si applicable) en matière d'éducation et d'expérience énumérés en répondant aux questions de présélection. Les candidats doivent écrire des exemples concrets démontrant comment ils répondent à l'expérience et à l'éducation.
Études :
•Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.
Attestation Professionnelle:
•Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada
Expérience :
Expérience de la prestation de soins à domicile ou de soins infirmiers primaires dans un ou plusieurs des domaines suivants:
• Soins continus (logement pour personnes âgées, logement avec services de soutien ou soins de longue
durée)
• Soins palliatifs
• Gestion de cas
• Gestion des maladies chroniques
• Gestion des blessures
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
•Expérience de la participation à l’élaboration ou l’adaptation de directives cliniques fondées
•Expérience dans la fourniture d'un soutien éducatif, clinique ou pratique
•Maîtrise d’une langue autochtone
•Expérience du travail dans des endroits éloignés ou isolés
•Expérience de travail avec des personnes ou des organisations autochtones
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétences :
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Compétences culturelles autochtones
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Capacités :
•Capacité à communiquer efficacement oralement
•Capacité à communiquer efficacement par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre communication écrite
Besoins Organisationnels :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
Exigences opérationnelles :
•Consentir à déménager a Alberta
•Volonté et capacité de voyager dans les régions rurales ou éloignées sur les routes de gravier ou dans de petits aéronefs
•Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire
•Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgence en matière de santé publique ou d’urgence épidémiologique, et être en mesure de le faire
•Obtenir la cote de sécurité de niveau Fiabilité
•Posséder un permis de conduire valide
•Certificat en RCR, intervenant en soins de santé de niveau C, renouvelé annuellement
•Maintenir l’accréditation professionnelle auprès du College of Registered Nurses of Alberta
Remarque : Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions susmentionnées pendant toute la durée de l’emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
•Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix et doivent préciser leur préférence à cet égard dans le profil de leur demande.
•Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés aux fins de l’évaluation.
•Les candidats doivent fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.