Biologiste des espèces en péril

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*Si vous voulez une copie de l'affiche en Inuktitut – veuillez communiquer avec Michael Svoboda à .*

*Cet affichage d'emploi fut prolongé jusqu'au 11 mars 2024.*

Tâches

Fonctions
Nous sommes à la recherche d’un biologiste des espèces en péril. Il ne s’agit pas d’un poste de biologiste de terrain ordinaire.

Les fonctions associées à ce poste sont les suivantes :
• Assurer la coordination et la mise en œuvre des obligations définies dans la Loi sur les espèces en péril à l’égard des espèces visées, conjointement avec les obligations régionales en matière de revendications territoriales.
• Établir et maintenir des partenariats, des comités et des groupes de travail sur les espèces en péril avec des organisations autochtones et des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, et y participer.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste à durée indéterminée pour lequel l’anglais est essentiel, à Whitehorse, au Yukon.

Ce processus de sélection pourrait mener à la création d’un bassin de candidats et candidates qualifiés pour la dotation de postes similaires ayant des exigences et profils linguistiques, des conditions d’emploi et des types de mandat (durée indéterminée, durée déterminée, mutation, affectation, détachement, intérim, prolongation) divers, partout au Canada.

Indemnité de vie dans le Nord (les taux et les conditions pourraient changer) :
– Indemnité de poste isolé
– Aide au titre des déplacements pour vacances pour chaque membre admissible de la famille.
Autres avantages offerts :
– Hébergement : le logement pourrait être offert par le gouvernement fédéral pour ce poste (Nunavut seulement)

– Aide à la réinstallation : les candidats pourraient être admissibles à l’aide à la réinstallation. Nous leur suggérons de lire la Directive sur la réinstallation : https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr.

– Possibilité de formation, de perfectionnement et d’études : un plan de carrière pluriannuel sera établi et comprendra des possibilités d’aide aux études et de formation.

– Régime de retraite et avantages sociaux : des régimes de retraite et de soins de santé des plus intéressants sont offerts. Pour en savoir plus, consultez le site https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regime-retraite.html.

– Horaires de travail flexibles : il sera possible de travailler selon un horaire de travail flexible et une semaine de travail comprimée.

Nous vous encourageons à visionner la vidéo Déchiffrer le code, qui aide les personnes à la recherche d’une nouvelle carrière au gouvernement du Canada à franchir chacune des étapes du processus de demande.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais il n’est pas nécessaire qu’ils aient été suivis dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un diplôme dans la spécialisation exigée.

Équivalence des diplômes

Expérience

• EX1 – Expérience de travail sur la protection de l’environnement ou les questions liées à la faune.
• EX2 – Expérience de la direction ou de la participation à des équipes ou à des partenariats avec au moins deux des groupes suivants : les peuples autochtones, le gouvernement, les organismes de réglementation, les organisations non gouvernementales de l’environnement ou l’industrie.
• EX3 – Expérience de l’analyse et de l’interprétation de renseignements sur les écosystèmes, les habitats ou les espèces.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:

Grade d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:

• EXA1 – Expérience de la communication dans une langue autochtone du Yukon, des Territoires du Nord-Ouest ou du Nunavut.
• EXA2 – Expérience de la collaboration efficace avec des comités autochtones dans le nord du Canada.
• EXA3 – Expérience de travail au Nunavut (seulement pour les postes situés à Iqaluit).
• EXA4 – Expérience de la supervision du personnel ou du mentorat.
• EXA5 - Expérience de travail à la recherche ou à la gestion du caribou.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Le besoin immédiat est de doter 1 poste pour lequel l’anglais est essentiel.

Ce processus de sélection pourrait mener à la création d’un bassin de candidats et candidates qualifiés pour la dotation de postes similaires ayant profils linguistiques divers.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

• CO1 – Connaissance des espèces sauvages canadiennes et de leurs habitats.
• CO2 – Connaissance des lois sur les espèces en péril.

Capacités et compétences

• CA1 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• CA2 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• CA3 – Capacité de planifier et d’organiser le travail ainsi que d’établir des priorités.
• CA4 – Capacité de formuler des conseils techniques à des publics scientifiques et non scientifiques.

Qualités personnelles:

• QP1 – Faire preuve d’intégrité et de respect.
• QP2 – Travailler efficacement avec les autres.
• QP3 – Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
• QP4 – Faire preuve de réflexion approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances:

• COA1 – Connaissance de l’Accord du Nunavut (seulement pour les postes situés à Iqaluit).
• COA2 – Connaissance de la culture, de la société et de l’économie inuites (seulement pour les postes situés à Iqaluit).
• COA3 – Connaissance de la culture, de la société et de l’économie autochtones dans les Territoires du Nord-Ouest et au Yukon (seulement pour les postes situés à Yellowknife et à Whitehorse).
• COA4 – Connaissance des caractéristiques environnementales de la région du Nunavut (seulement pour les postes situés à Iqaluit).

Besoins organisationnels

Environnement et Changement climatique Canada s’engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié, représentatif des Canadiens qu’il sert.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi

Les conditions d’emploi peuvent varier selon le poste à pourvoir. Elles peuvent comprendre un ou l’ensemble des éléments suivants :

• Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler selon un horaire irrégulier ou à travailler occasionnellement la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager au Canada, notamment dans des régions éloignées du nord du Canada, et être en mesure de le faire.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Obtenir une attestation médicale approuvée par Santé Canada.
• Consentir à voyager à bord d’embarcations, de petits aéronefs ou de véhicules tout terrain, et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler dans des conditions environnementales difficiles, et être en mesure de le faire.
• Consentir à obtenir et à maintenir un certificat de formation en premiers soins, et être en mesure de le faire.
• Consentir à obtenir la formation ou les attestations requises en matière de sécurité et à mettre en œuvre des protocoles de sécurité, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous est-il impossible de soumettre votre candidature en ligne?

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne, veuillez l’envoyer à Atifa Syed () et à Michael Svoboda () au plus tard le 4 mars 2024, en prenant soin d’indiquer le numéro du processus de sélection, soit 23-DOE-PNR-EA-605040. Vous pouvez également envoyer votre demande par la poste, à :
Michael Svoboda
ECCC — Service canadien de la faune
91780, route de l’Alaska
Whitehorse (Yukon) Y1A 5X7.

Les personnes qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent préparer une lettre de présentation expliquant en quoi ils répondent aux critères liés aux études et à l’expérience énumérés à la rubrique « Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles) » de l’offre d’emploi.

Les candidats et candidates doivent :
– Mettre en sous-titre chacun des critères d’études et d’expérience, puis, sous chaque sous-titre, rédiger un ou deux paragraphes indiquant exactement comment le critère correspondant est rempli.
Indiquer clairement où et quand ils ont obtenu la scolarité et l’expérience requises, préciser le nom de l’établissement d’enseignement ainsi que celui des employeurs ou des organisations où ils ont acquis l’expérience exigée, et illustrer l’expérience au moyen d’exemples concrets.
– Indiquer, de la même manière, en quoi ils possèdent la formation et l’expérience constituant un atout.

Le non-respect de ces directives pourrait entraîner le rejet de la candidature. Pour cette partie du processus de sélection, les curriculum vitæ serviront uniquement de source secondaire afin de valider l’expérience mentionnée dans la lettre de présentation.

Processus d’évaluation

Les personnes candidates doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommées à un poste. Veuillez fournir des exemples concrets de la façon dont vous répondez aux critères d’études essentiels et à chacun des critères d’expérience. On vous demandera de fournir ces renseignements au cours du processus. Votre curriculum vitæ servira à confirmer l’information présentée. L’absence de certains renseignements pourrait entraîner le rejet de votre candidature.

On demandera aux personnes convoquées à une entrevue d’apporter une preuve de leur niveau d’études, sous la forme d’un diplôme ou d’un relevé de notes officiel. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour en savoir plus, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse https://www.cicdi.ca/.

Aux fins de présélection et d’évaluation, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les personnes candidates. Les personnes qui posent leur candidature à ce processus de sélection doivent inscrire, dans leur demande, une adresse de courriel valide qui soit fonctionnelle en tout temps et qui accepte les messages d’expéditeurs inconnus. Veuillez vérifier votre courriel régulièrement.

Les postulants ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle (français ou anglais) de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.