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Étudiant à la maitrise - Spécialisation en équipement mobile minier - Programme des adjoints de rech

Numéro de réference
RSN23J-140901-000042

Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-602020

Organization
Ressources naturelles Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
28

Classification

Ville
Sudbury

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
7

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
7 (100%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (7)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 100% 7

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant à la maitrise - Spécialisation en équipement mobile minier - Programme des adjoints de rech

Numéro de référence : RSN23J-140901-000042
Numéro du processus de sélection : 2023-RSN-EA-LMS-602020
Ressources naturelles Canada - Secteur des terres et des minéraux
Sudbury (Ontario)
La durée du projet se déroulera sur 2 ans. La date de début prévue est le 2 janvier 2024 avec une date de fin le 31 décembre 2025 ou peut être ajusté selon la disponibilité du candidat ou des besoins. Il est prévu que l'étudiant travaillera 15 à 20 heures par semaine (le temps consacré aux cours et aux devoirs s'ajoute à ce montant).
Bourse de 20 000$/an divisée en 3 versements égaux chaque année.

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter ce lien.

Date limite : 22 novembre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Mise à jour : La date limite de l'annonce a été prolongée au 22 novembre 2023.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le projet concerne la transition des équipements diesel aux équipements électriques dans le secteur minier canadien. L'étudiant travaillera avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens pour mieux comprendre la consommation d'énergie des équipements mobiles miniers. Le travail comprendra l'analyse de données, la modélisation et possiblement des travaux sur le terrain pour recueillir des données sur les véhicules diesel et électriques à batterie sur des sites miniers.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Votre lettre de présentation ne doit pas dépasser 1000 mots et démontrer votre expérience ou vos connaissances en analyse statistique, ainsi qu'en estimation de la consommation de carburant et d'énergie des équipements mobiles miniers. Un essai distinct pour évaluer la capacité à communiquer efficacement par écrit est requis et devrait répondre à la question suivante : « Le projet concerne la transition des équipements diesel aux équipements électriques dans le secteur minier canadien, spécifiquement axé sur les équipements mobiles. En 500 à 1 000 mots, pouvez-vous décrire quelles sont les motivations et les défis de l'électrification dans le secteur minier ? »"

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation essentielle :
- complété avec succès un programme de baccalauréat en génie dans un établissement postsecondaire canadien reconnu
- actuellement inscrit ou disposé à s'inscrire à l'Université Laurentienne à Sudbury ON en tant qu'étudiant à temps plein à la maîtrise en ingénierie spécialisé dans les mines, la mécanique, la mécatronique ou toute autre discipline pertinente au poste.
*Remarque : Doit être actuellement reconnu comme ayant le statut d'étudiant à temps plein à l'Université Laurentienne, en attente de l'approbation de l'acceptation ou en cours de soumission de votre candidature. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début.

Équivalence des diplômes

Expérience:
- L'étudiant doit avoir une expérience en analyse statistique.

Connaissances essentielles :
- Connaissance des équipements mobiles miniers.
- Connaissance des techniques d'analyse de données.
- Connaissance de l'estimation de la consommation de carburant et d'énergie des équipements mobiles miniers.

Capacités essentielles :
- Capacité de travailler indépendamment.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Connaissances:
- Connaissance de la modélisation des données.

Compétences :
- Planifier et organiser.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Afin d’être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux
critères suivants :
- Personnes résidants au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger.
- Être reconnu comme étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement postsecondaire auquel vous êtes
actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).
- Avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l’emploi se trouve.

Dans le cadre de ce stage, l'étudiant sera responsable de ses frais de subsistance et de son hébergement, résidera à Sudbury ON et travaillera en collaboration avec des chercheurs de Ressources naturelles Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.

L'étudiant peut être admissible à une demande de financement supplémentaire auprès de l'Université Laurentienne.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Ressources naturelles Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et reconnaît que la diversité contribue à la force de ses effectifs. Nous acceptons les demandes des personnes qualifiées et nous encourageons les membres des groupes désignés (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes) à poser leur candidature et à s’identifier.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi
veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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