Directeur/directrice, Soins de santé primaires

Mise à jour : Modification de l’attestation proefessionelle : Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée d’une province ou d’un territoire du Canada.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*****MESSAGE IMPORTANT***** Les candidats qui ont présenté une demande dans le cadre du processus de sélection 23-DIS-ON-IA-583707 et dont la candidature a été retenue, NE doivent PAS présenter une nouvelle demande. Nous évaluerons les candidats des deux processus (23-DIS-ON-IA-583707 et new selection process 23-DIS-ON-EA-602228) en même temps.

📢 Votre demande et les questions de présélection serviront à évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit. Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme principale source d’information et votre curriculum vitae ne sera utilisé que pour valider cette information. Si vous ne fournissez pas suffisamment d’exemples et de détails, ou indiquez « veuillez consulter mon curriculum vitae », votre candidature sera rejetée, puisque le Comité d’évaluation ne disposera pas de suffisamment de renseignements pour déterminer si les exigences sont satisfaites. Lorsque des exemples sont demandés pour une expérience récente et significative, le fait de ne pas fournir de dates et d’exemples concrets démontrant la durée de l’expérience et la manière dont elle a été acquise entraînera également le rejet de votre candidature.

*** REMARQUE: Les candidats DOIVENT répondre aux questions de présélection générées automatiquement par le système une fois l'application en marche.

Les postulants et postulantes doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux qualifications essentielles. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles. Vous devez fournir des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez chaque qualifications.

Si vous ne fournissez pas les renseignements de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Intention du processus

📌 L'objectif de ce processus est de combler un (1) poste indéterminé.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doterdes postes semblables des exigences en matière de sécurité variées desconditions d'emploi variées ainsi que des durées variées (intérimaire, affectation/détachement,mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) au sein de Relations Couronne- Autochtones etAffaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

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🎓 ÉTUDES
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✔ É: Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu* avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

*Établissement d’enseignement postsecondaire reconnu : Établissement d’enseignement public ou privé autorisé à décerner des grades, des diplômes et d’autres attestations d’études aux termes d’une loi publique ou privée d’un gouvernement provincial ou territorial ou en vertu d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de la qualité. Il est entendu que cela comprend les établissements autorisés à décerner des attestations particulières dans le cadre de programmes d’études précis.

Équivalence des diplômes

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💼 ATTESTATION PROFESSIONNELLE
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✔ AP: IAdmissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée d’une province ou d’un territoire du Canada.

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💼 EXPÉRIENCE
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✔ EXP 1 - Expérience récente d’au moins deux (2) années consécutives acquise au cours des cinq (5) dernières années :

Travail avec les Premières Nations dans le domaine de la prestation des soins de santé

✔ EXP 2 - Expérience récente d’au moins deux (2) années consécutives acquise au cours des cinq (5) dernières années :

Mobilisation des gens pour répondre à des besoins spécifiques ou systémiques en matière de prestation de soins de santé

✔ EXP 3 - Expérience récente et appréciable* de la gestion de ressources financières* et d’équipes multidisciplinaires***

On entend par « expérience appréciable* » une expérience riche et diversifiée associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes généralement acquise au cours d’une période de deux (2) ans.

** Gestion des ressources financières : Les candidats doivent démontrer clairement qu’ils ont géré des ressources financières pour un budget. La gestion des ressources financières peut englober, par exemple, la délégation complète des pouvoirs de gestion d’un budget, l’établissement de prévisions, la planification, l’allocation du budget, et l’établissement de rapports. Les candidats doivent également indiquer la valeur du budget qu'ils ont géré.

Équipes multidisciplinaires*** : Les personnes candidates doivent démontrer clairement qu’elles ont géré des équipes multidisciplinaires et indiquer le nombre d’employés au sein de ces équipes. La gestion des équipes multidisciplinaires peut englober, par exemple, l’assignation de tâches, l’établissement d’objectifs de rendement, la conception de plans de ressourcement, la détermination des besoins et l’approbation de la formation.

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💡APTITUDES
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✔ A1: Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

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🎓ÉTUDES EN ATOUT
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✔ EA: Maîtrise délivrée par un établissement postsecondaire* reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, OU santé publique OU en administration des affaires OU en sciences en épidémiologie OU dans une autre spécialisation pertinente au poste.

*Établissement d’enseignement postsecondaire reconnu : Établissement d’enseignement public ou privé autorisé à décerner des grades, des diplômes et d’autres attestations d’études aux termes d’une loi publique ou privée d’un gouvernement provincial ou territorial ou en vertu d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de la qualité. Il est entendu que cela comprend les établissements autorisés à décerner des attestations particulières dans le cadre de programmes d’études précis.

Équivalence des diplômes

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📋 EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
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✔ EO1: Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.

✔ EO2: Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

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📋COMPÉTENCES
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✔ C1: Faire preuve d’intégrité et de respect
✔ C2: Réflexion approfondie
✔ C3: Fiabilité
✔ C4: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
✔ C5: Résilience

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💡APTITUDES
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✔ A1: Capacité de communiquer efficacement de vive voix
✔ A2: Capacité de mobiliser les gens pour répondre à des besoins spécifiques ou systémiques en matière de prestation de soins de santé
✔ A3: Capacité de travailler en collaboration avec les intervenants [internes et externes] pour régler les problèmes associés à la prestation des soins de santé

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

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📋BESOINS DE L'ORGANISATION :
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Services aux Autochtones Canada est résolu à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes handicapées.

La préférence peut être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance au groupe des Autochtones.

Conditions d'emploi

✔ COE1: Cote de sécurité de niveau « Secret ».
✔ COE2: Détenir un permis ou une autorisation valide pour exercer la profession d’infirmier ou d’infirmière dans la province ou le territoire d’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

✔ Un test écrit peut être administré.

✔ Une entrevue peut être faite.

✔ Une vérification de références peut être faite.

✔ L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

✔ Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

✔ Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

✔ Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

✔ Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats devront fournir une preuve originale de leurs études dans la cadre de ce processus. Les candidats qui détiennent un diplôme de l'étranger sont tenus de fournir la preuve d'une équivalence canadienne. Vous pouvez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (www.cicic.ca) pour en savoir davantage.

✔ Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

✔ Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

✔ La correspondance sensible aux temps peut être transmise via le courrier électronique et ce sera la responsabilité du candidat d'assurer qu'ils vérifient leur courrier électronique régulièrement. L'échec de répondre aux communications peut aboutir à l'élimination de ce processus.

✔ L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

→ Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
→ Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
→-Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
→ Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
→ Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

✔ Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

✔ La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

✔ La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.