ANALYSTE FINANCIER

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

TOUT LE MONDE EST BIENVENU : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous !

Nous encourageons les candidats à postuler en ligne en utilisant le système de ressourcement de la fonction publique. Si quelque chose vous en empêche, communiquez avec les personnes-ressources figurant au bas de la présente annonce afin de discuter d'autres moyens de postuler à cette offre d'emploi.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s sont prié(e)s d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur candidature.

Milieu de travail

En tant qu'organisation, Transports Canada s'efforce de donner à tous ses employés la possibilité d'atteindre des objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif.

Transports Canada compte plus de 6 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de tous les Canadiens. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

Modalités de travail hybrides et flexibles - une combinaison de travail sur site et de télétravail peut être possible.

Intention du processus

Le présent processus a pour objet immédiat de pouvoir un poste CT-FIN-01 à Winnipeg (Manitoba) de façon temporaire.

Un bassin de candidats qualifiés (entièrement ou partiellement évalués) peut être créé et utilisé afin de pourvoir d’autres postes semblables de même groupe et de même niveau à Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Winnipeg (Manitoba) et Saskatoon (Saskatchewan). De plus, ce processus peut être utilisé pour des postes de durées variées (nomination intérimaire, poste de durée indéterminée et poste de durée déterminée) au sein de Transports Canada. Compte tenu de l’usage possible du processus de sélection et du bassin ainsi créé par les gestionnaires recruteurs, nous incitons tous les employés qui recherchent ce type de postes à poser leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Deux années d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* dans au moins un des domaines suivants:
1. Opérations comptables
2. Planification financière, budgétisation et établissement de rapports
3. Service à la clientèle

*L'expérience récente* est définie comme suit: expérience associée avec le fait d'avoir exercé une grande variété d'activités reliées acquises au cours des 5 dernières années.

Expérience récente* et appréciable** de l’utilisation de Microsoft Excel

* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des 5 dernières années.
** Par « expérience appréciable », on entend une expérience acquise au cours d’une période d’au moins 2 ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie.

Équivalence des diplômes

L'admissibilité ou possession d'un l'accréditation à une association de comptables professionnels reconnue (ie. CPA).

Expérience de l’utilisation du système financier Oracle.

Expérience de l’utilisation des fonctions avancées de Microsoft Excel telles que les tableaux croisés dynamiques et Power BI.

Expérience de l’utilisation de Web Intelligence ou des systèmes financiers SAP.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler sous pression, de déterminer les priorités relatives à la charge de travail et de respecter les délais.
Capacité d’analyser de l’information financière afin de relever les problèmes et de recommander des solutions à la direction.
Capacité d’interpréter et d’appliquer la Loi sur la gestion des finances publiques et la directive sur les voyages et l’accueil du gouvernement du Canada.

Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager à l’occasion, au besoin, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez démontrer clairement comment vous répondez aux facteurs essentiels et aux facteurs d'atout que sont l'éducation et l'expérience lorsque vous répondez aux questions de sélection.

VÉRIFICATIONS DE RÉFÉRENCE
Les candidat(e)s sélectionné(e)s pour l'évaluation devraient être prêts à fournir les noms et les coordonnées de références récentes (récent est définie au cours des deux dernières nées)

Les références doivent être disponibles, avoir une connaissance approfondie de votre travail / vos projets, et être capable de répondre à des questions spécifiques relatives à votre expérience, vos réalisations et vos points forts.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.