Spécialistes en approvisionnement recherchés!

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Le ministère des Services publics et Approvisionnement Canada suivra les directives du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines concernant l'introduction d'un modèle de travail hybride commun à l'ensemble de la fonction publique fédérale. Ce modèle hybride commun fera en sorte que les fonctionnaires travailleront sur place au moins deux ou trois jours par semaine, ou de 40 % à 60 % de leur horaire normal. Vous pouvez consulter le lien suivant pour d’information: Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale - Canada.ca .

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles) en fournissant des exemples de projets sur lesquels vous avez travaillé en précisant la durée et les taches et la responsabilité que vous aviez. Prenez aussi note que votre capacité à communiquer par écrit est évaluée par ce formulaire

Tâches

Autorité contractante : vos tâches seront – entre autres - Élaborer des plans et des stratégies d'approvisionnement, préparer des documents liés à l'approvisionnement, évaluer des soumissions, négociation, élaborer ou réviser les critères d’évaluation, octroyer des contrats, administrer des contrats, etc).

Milieu de travail

✨𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

L'intention immédiate est de combler 2 postes à la région du Québec.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés sera créé afin de pourvoir des postes similaires ou identiques au sein de SPAC, région du Québec, dont les profils linguistiques, les profils de sécurité, la durée (indéterminée, mutation, intérimaire, affectation, détachement et période déterminée) et conditions d’emploi varient.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

🎓ÉTUDES :
➡️Diplôme d'études secondaires ou alternatives approuvées par l'employeur.
Les alternatives au diplôme d'études secondaires approuvées par l'employeur sont :
1) note satisfaisante à l'examen approuvé par la CFP comme équivalence du diplôme d'études secondaires;
OU
2) combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

✍️EXPÉRIENCES :
➡️EXP 1 : Expérience récente* et significative** de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement dans l’un des secteurs d’activités suivants :
• biens
• services
• services de construction.

* Compte tenu du contexte mondial de changement dans les chaines d’approvisionnement, une expérience « récente » est recherchée : On entend par expérience récente, une expérience acquise au cours des six (6) dernières années.

**Expérience significative est définie comme étant une expérience dans laquelle les principales responsabilités de la personne comprennent ces tâches et fait référence à l’ampleur et à la profondeur ainsi qu’à la complexité des tâches que l’on aurait pu s’attendre à obtenir en exerçant les fonctions d’acheteur pendant une période de trois (3) ans. Cette expérience peut avoir été acquise dans le secteur privé. Cette expérience inclut plusieurs activités d’approvisionnement dont voici quelques exemples :
• Élaboration de plans et de stratégies d'approvisionnement,
• Préparation de documents liés à l'approvisionnement,
• Évaluation de soumissions, négociation,
• Élaboration ou revue approfondie de critères d’évaluation,
• Octroi de contrats,
• Administration de contrats, etc.)

➡️EXP 2 : Expérience de la préparation des documents d’approvisionnement, comme par exemple :
• énoncés des travaux,
• bases de paiement,
• critères d’évaluation ou instructions aux soumissionnaires.

➡️EXP 3 : Expérience de l’évaluation de propositions ou l’attribution des marchés ou de négociation.

➡️EXP 4 : Expérience de la gestion de contrats

➡️EXP 5 : Expérience à effectuer des analyses et à fournir des conseils ou recommandations sur des questions nécessitant une interprétation des procédures** en approvisionnement.

**Une procédure peut inclure une loi, une directive, un règlement ou une politique en approvisionnement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
🎙️Divers profils linguistiques en fonction des postes à pourvoir
➡️Bilingues Impératifs (BBB/BBB,CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

🔑COMPÉTENCES :
➡️C.1 Service à la clientèle - Niveau 1 https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/organisation/responsabilisation/service-clientele/competence.html
➡️C2 Travailler efficacement avec les autres
➡️C.3 Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
➡️C.4 Faire preuve d'intégrité et de respect
➡️C.5 Réflexion approfondie

📢CAPACITÉS :
➡️CA1 Capacité de communiquer efficacement par écrit
➡️CA2 Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi) Selon le poste à combler, l'une ou l'autre des qualifications ci-dessous pourraient être considérées comme étant des qualifications constituant un atout. Ceci ne veut pas dire que vous devez posséder toutes ces qualifications, mais elles pourraient constituer un facteur déterminant dans le choix des personnes à nommer.

🎓ÉTUDES :
➡️AE1 – Diplôme d’un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu dans un domaine* lié au poste (https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/ecoles-designees.html)

* Notamment mais non exclusivement : Les domaines d’études considérés comme étant liés au poste sont : l’approvisionnement, l’administration, l’administration des affaires, marketing, communication, le droit, le génie, l’architecture, la gestion de projets, la logistique, les sciences.

✍️EXPÉRIENCES ::
➡️AEX2 Expérience à effectuer au moins trois (3) processus d’approvisionnement concurrentiels **complexes pour l’acquisition de biens ou de services ou de construction
**Complexe est défini comme un approvisionnement ayant au moins quatre (4) des caractéristiques suivantes:
1. Valeur monétaire élevée (1 millions de dollars ou plus)
2. Consultation de plusieurs clients ou intervenants
3. Évaluations en plusieurs phases
4. Projet de grande envergure ou de nature sensible
5. Projet à haut risque (p. ex. portée, sécurité, urgence, priorités ministérielles, etc.)
6. Négociation de conditions générales non standard
7. Sous réserve des ententes sur les revendications territoriales globales
8. Résolution des problèmes d’évaluation des soumissions ou de gestion des contrats, y compris l’interprétation des politiques d’approvisionnement
9. Considérations socio-économiques du gouvernement dans des projets tels que l’approvisionnement auprès des Autochtones, l’approvisionnement écologique, etc.

➡️AEX3 : Expérience à donner de la formation ou du mentorat ou du coaching en matière d’approvisionnement ou dans un domaine relatif au poste.

➡️AEX4 : Expérience dans la prestation de services d’approvisionnements dans un contexte gouvernemental (fédéral ou provincial ou municipal)

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

📋EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
➡️Être disposé et apte à voyager à l’occasion ou selon les besoins
➡️Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Certains postes pourraient exiger une Cote secrète.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le processus d'évaluation pourrait inclure une variété d'outils et de méthodes tels que, sans toutefois s'y limiter, un examen écrit, un scénario, une entrevue, la vérification des références.

De plus, toute l'information recueillie tout au long du processus de sélection, depuis le moment de la candidature jusqu'à la clôture du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

IMPORTANT❗Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.