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Adjoint(e) de recherche en sciences végétales (doctorat)

Numéro de réference
AGR23J-059095-000160

Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-48

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
9

Classification

Ville
Saskatoon

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
5

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (5)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint(e) de recherche en sciences végétales (doctorat) - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR23J-059095-000160
Numéro du processus de sélection : 23-AGR-RAP-48
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Saskatoon (Saskatchewan)
La date prévisionnelle de début est le 30 octobre 2023 avec une date de fin du 29 février 2024 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 25 heures par semaine.
26,72 $ à 34,59 $ l'heure (Varie selon le niveau d'études et d'expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter Programme des adjoints de recherche (PAR)

Date limite : 6 octobre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilités suivants par la date de leur nomination :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragées à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.

- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

- Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Phénotypage des caractères associés à l’efficience de l’utilisation de l’azote de Brassica napus, ce qui pourrait comprendre les éléments suivants : réalisation d’essais sur le terrain, échantillonnage et traitement d’échantillons de végétaux et de graines, élaboration de protocoles, analyse statistique et interprétation des données, rédaction de rapports et de manuscrits, contribution aux discussions sur les buts, les objectifs et les méthodes du projet de recherche plus vaste sur le sujet.

Milieu de travail

Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) fournit des renseignements, de la recherche et des technologies et met en œuvre des politiques et des programmes qui permettent d’assurer la sécurité du système alimentaire, de protéger la santé de l’environnement et de favoriser les innovations propices à la croissance.

AAC fournit un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire avec des laboratoires et des installations de sélection des végétaux bien équipés, notamment des serres et des phytotrons, des parcelles et de l’équipement, des laboratoires bien équipés aux fins de sélection assistée par marqueurs moléculaires, d’analyse de la qualité des oléagineux et de production de dihaploïdes. La personne dont la candidature sera retenue participera à la production et à l’analyse de données associées à la variation génétique des caractères liés à l’efficience de l’utilisation de l’azote de Brassica napus.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de doctorat dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans l'une des spécialisations suivantes : génétique végétale et sélection végétale.

Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Les étudiants doivent remplir les critères d’admissibilité pour s’inscrire à l’Université de la Saskatchewan.

Équivalence des diplômes

Expériences:
Expérience* de l’agronomie ou de la sélection végétale du canola.
Expérience* de la réalisation d’expériences sur l’efficience de l’utilisation de l’azote par le canola.

*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance de la gestion et de la production de cultures.
Connaissance de la génétique végétale.
Connaissance de la physiologie végétale et de la physiologie des cultures.
Connaissance des statistiques et du protocole expérimental utilisé dans les recherches en sciences végétales.

Compétences:
Faculté d’adaptation
Sens de l’initiative
Communication interactive
Travail d’équipe

Capacités:
Capacité à interpréter et à évaluer des résultats de recherches scientifiques.
Capacité à présenter des résultats scientifiques dans des écrits scientifiques et des présentations.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être en possession d’un permis de conduire valide de classe 5 de la province de Saskatchewan, ou autre équivalence provinciale/territoriale. 
Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.

Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :
Consentir à travailler dans des laboratoires, des serres et/ou des champs pendant des périodes prolongées et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler avec des matières dangereuses et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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