Analyste en politique / économie

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

En tant qu'économiste junior spécialisé dans la pêche et les questions marines, vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique et contribuerez à la recherche et à l'analyse en vue d'une gestion durable et responsable des ressources marines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des économistes chevronnés pour soutenir divers projets liés à la pêche, à l'aquaculture et à la conservation marine. Vos responsabilités comprendront la collecte et l'analyse de données, le soutien et la conduite d'analyses pour identifier les tendances et en tirer des conclusions, la préparation de rapports résumant les résultats de la recherche, la collaboration avec des équipes interdisciplinaires et la mise à jour de l'économie de la pêche et des outils analytiques par le biais d'une formation continue et d'un développement professionnel.

Intention du processus

Les postes à combler sont anglais essentiel et l'intention est de doter un poste de chaque groupe et niveau de façon indéterminés à Ottawa, ON et les postes à Vancouver, CB sont présentement anticipatoire. Cependant, un bassin de personnes qualifiées résultant de ce processus pourrait être utilisé pour pourvoir des postes avec des profils linguistiques, des durées d’engagement et des exigences de sécurité variées au sein de Pêches et océans canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ET1. Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarques :
Les candidats doivent absolument posséder un grade. Les cours liés à la spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un diplôme dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être obtenue au moyen d’une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXP1 - Expérience* appréciable de la réalisation de recherches et d’analyses économiques, socioéconomiques ou statistiques.

* L'expérience est définie comme l'expérience associée à la réalisation d'un certain nombre d'activités dans un cadre professionnel et/ou universitaire. Pour le volet EC4, une certaine expérience dans un cadre de travail professionnel est requise, en dehors du milieu universitaire.

EXP2 - Expérience de la rédaction et de la révision de divers documents de communication tels que des notes d’information, des documents techniques ou des présentations destinées à des personnes spécialisées ou non dans le domaine en question.

EXP3 - Expérience de la représentation d’une organisation dans le cadre de réunions, de comités ou de groupes de travail.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION EN ATOUT
ETA1 - Maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste, comme l’économie, les statistiques, les études environnementales ou la gestion des ressources naturelles.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE EN ATOUT
AEXP1 - Expérience de la réalisation d’analyses ou de recherches économiques, socioéconomiques ou statistiques dans les secteurs de l’environnement, des ressources naturelles, du commerce ou du développement durable.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Un bassin de candidats(es) qualifié(es) pourrait être établi et utilisé afin de combler des postes semblables avec divers durées d’engagement, profil de sécurité et exigences linguistiques au sein de Pêches et océans Canada.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
CO1 - Connaissances des concepts, des principes, des techniques et des pratiques de recherche et d’analyse utilisés en économie, en statistique .
CO2 - Connaissance des questions actuelles et émergentes relatives au mandat de Pêches et Océans Canada et de la Garde côtière canadienne

COMPÉTENCES
Co1 – Intégrité et respect
Co2 – Réflexion approfondie
Co3 – Collaboration efficace avec les autres
Co4 – Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Co5 - Jugement

CAPACITÉS
CA1 - Capacité à effectuer des analyses économiques et socioéconomiques sur des questions de politique publique complexes et multidimensionnelles.
CA2 - Capacité à formuler des options et des recommandations à l’issue d’une analyse économique et politique.
CA3 - Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit, au besoin.
CA4 - Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler efficacement malgré des délais serrés.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

👆 L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

✍ Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

👩‍🎓👨‍🎓 Vous devez fournir des attestations d'études.

📢 Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

🏆 Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

👍 Toutes les informations qui seront recueillies durant le processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande, et ce, jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisées dans le but d'évaluer les candidats.

👨‍✈️👩‍✈️ L’Unité des vétérans dans la fonction publique (UVFP) a été créée par Anciens Combattants Canada afin d’aider les vétérans dans le cadre du processus de demande en vue d’obtenir un emploi dans la fonction publique. Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide, veuillez communiquer avec l’UVFP en envoyant un message à l’aide de Mon dossier ACC ou en téléphonant au Ministère au 1-866-522-2022.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.