Numéro de réference
DIS23J-097997-000014
Numéro du processus de sélection
23-DIS-SK-EA-597279
Organization
Services aux Autochtones Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
14
Classification
NUCHN05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
8
Équité en matière d'emploi
7
(87.5%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5
(62.5%)
Équité en matière d'emploi 87.5% 7
Éliminé 0% 0
Projeté 62.5% 5
Femmes 87.5% 7
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
--> LA PERSONNE SÉLECTIONNÉE DOIT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN SASKATCHEWAN. Les candidats pourraient souhaiter passer en revue la Directive sur la réinstallation pour obtenir des renseignements sur l’admissibilité aux indemnités de réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmiers autorisés et d’infirmières autorisées capables d’offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Saskatchewan. Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé. Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins fournis dans le respect des valeurs culturelles sont essentiels dans ces domaines de pratique.
Les infirmières et infirmiers autorisés se conforment aux Normes canadiennes de pratique des soins infirmiers en santé communautaire, soit promouvoir la santé, renforcer les capacités individuelles et communautaires, établir des relations, favoriser l’accès et l’équité, et faire preuve de responsabilité professionnelle.
En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion de fournir un soutien direct aux services de santé et aux programmes communautaires. Vous établirez et favoriserez de solides relations de travail avec les communautés, les familles et les membres des Premières nations, en mettant l’accent sur l’amélioration des résultats en matière de santé et la réduction des risques pour la santé.
Le besoin immédiat est de pourvoir un poste pour une durée indéterminée à Regina ou à Fort Qu'Appelle, en Saskatchewan.
Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement évalués pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées, des durées variées (intérimaire, affectation / détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) et dans les lieux variés.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Réponse à une question texte adressant ce qui suit :
ÉTUDES :
Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu* avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste
ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada
EXPÉRIENCE :
-->Expérience de la prestation de soins à domicile ou de soins infirmiers primaires dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Gestion des blessures
• Gestion des maladies chroniques
• Soins palliatifs
-->Expérience avec la engagement de la collectivité
-->Expérience de la gestion ou de la direction d’un programme de soins de santé, services de soins de santé ou de l’équipe de soins de santé
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES :
•Maîtrise en soins infirmiers ou dans un domaine lié à la santé
EXPÉRIENCE :
• Expérience avec les principes et les stratégies de développement communautaire
• Expérience de l’enseignement ou donner des présentations
• Expérience de travail avec des personnes ou des organisations autochtones
• Expérience de l’interprétation et la mise en œuvre des lignes directrices sur les pratiques exemplaires
• Expérience de l’utilisation de tableurs comme Excel de Microsoft ou modèle de rapport de prestation électronique des services
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES :
• Compétences culturelles autochtones
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
CAPACITÉS :
•Capacité à communiquer efficacement oralement
•Capacité à communiquer efficacement par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre communication écrite
BESOINS ORGANISATIONNELS :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
•Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire
•Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgence en matière de santé publique ou d’urgence épidémiologique, et être en mesure de le faire
• Pouvoir se déplacer à l’échelle régionale et nationale. Les titulaires pourraient avoir à voyager à bord d’un véhicule ou d’un petit aéronef à voilure fixe et à se rendre à l’occasion dans des collectivités nordiques éloignées
•Possibilité de réaffectation temporaire dans d’autres communautés, au besoin
•Consentir à déménager en Saskatchewan
•Obtenir la cote de fiabilité
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir une attestation en soins immédiats en réanimation (RCR en soins de santé)
• Maintenir son inscription auprès du College of Registered Nurses of Saskatchewan, sans conditions ou restrictions
Remarque : Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions susmentionnées pendant toute la durée de l’emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.