Numéro de réference
AGR23J-059095-000154
Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-50
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
31
Classification
Ville
Harrow
Taper
Externe
Total
8
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5
(62.5%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 62.5% 5
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Fonctions liées au poste : effectuer des expériences en entomologie des cultures de serre comportant des volets de recherche en laboratoire et en serre; entretenir des colonies d’insectes; analyser des données; rédiger des rapports et des manuscrits de même qu’une thèse faisant une revue de la littérature et décrivant la méthodologie et les résultats obtenus.
L’étudiant(e) doit consentir : à réaliser les expériences en temps opportun, à travailler le soir ou la fin de semaine, au besoin; à réaliser des essais dans des serres commerciales et à voyager pour se rendre dans des serres locales.
Ce poste s’adresse à un(e) étudiant(e) diplômé(e) en entomologie/biologie. L’étudiant(e) mènera des recherches au Centre de recherche et de développement de Harrow d’AAC (CRD de Harrow), situé à Harrow, en Ontario. Le CRD de Harrow a été fondé en 1909. C’est le plus grand complexe de recherche sur les cultures abritées en Amérique du Nord, et il fait partie des 20 CRD composant le réseau d’AAC.
Le CRD de Harrow développe et transfère de nouvelles technologies liées à la production et à la protection des légumes de serre et des grandes cultures, notamment le soja, les haricots secs, le maïs, le blé d’hiver et les tomates. Il est un acteur clé de la recherche sur la qualité et l’utilisation durable des sols ontariens en vue de réduire les émissions de gaz à effet de serre et les pertes de nutriments dans les sols agricoles. Cette activité améliore la santé de l’environnement des terres agricoles dans le bassin des Grands Lacs.
Le CRD de Harrow est l’un des sept sites où des technologies et des outils de lutte antiparasitaire potentiels sont mis à l’essai au champ et en serre dans le cadre du Programme des pesticides à usage limité.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Éducation* :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en biologie, en écologie, en lutte antiparasitaire, en agriculture, en entomologie ou dans une discipline liée au sujet d’étude du poste.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Expériences :
Expérience* de de la conception d’expériences et de l’élaboration de méthode.
Expérience* de la manipulation d’organismes ou du travail avec des arthropodes.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance de la lutte biologique et antiparasitaire.
Connaissance des facteurs importants à prendre en compte pour élever des arthropodes en laboratoire.
Compétences :
Rédaction de rapports
Esprit d’initiative
Réflexion analytique
Compétences en communication
Esprit d’équipe
Capacité :
Capacité de faire des observations, de recueillir et de consigner des données adéquatement, et d’interpréter et d’analyser des résultats.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé(e) à voyager.
Les allergies connues doivent pouvoir être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuelle et/ou la prise de médicaments, et ne doivent pas empêcher le ou la titulaire du poste d’exercer ses fonctions.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, être apte et disposé(e) à travailler en laboratoire, en serre et/ou au champ pendant de longues périodes.
Être apte et disposé(e) à travailler dans diverses conditions météorologiques ou climatiques.
Être apte et disposé(e) à travailler avec des matières dangereuses.
Être apte et disposé(e) à travailler le soir ou la fin de semaine.
Être apte et disposé(e) à travailler avec des arthropodes.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.