Géologue du personnel

Mise à jour : La période d'affichage a été prolongée jusqu'au 29 septembre 2023.
Si vous avez déjà soumis votre candidature, vous pouvez la modifier jusqu'au 29 septembre 2023.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Réinstallation :

Si vous résidez hors d'Iqaluit, NU, vous pourriez avoir droit à une aide à la réinstallation. Qui plus est, un logement du gouvernement fédéral pourrait vous être offert. Consultez la Directive sur la réinstallation et la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails :

• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

Salaire, indemnités et avantages sociaux :

La convention collective est échue et présentement en négociation. Le salaire offert pourrait être plus élevé que ce qui est présentement annoncé.

En plus du salaire, vous avez droit à une indemnité de postes isolés. Celle-ci peut varier entre 26 770 $ à 44 616 $ par an, selon le nombre de personnes à charge, le lieu géographique et si le logement est fourni par la Couronne. Vous avez également droit à une indemnité pour les déplacements de vacances d’environ 1 500 $, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.

En tant qu’employé(e) du gouvernement fédéral, vous recevrez également un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite des employés, une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance collective.

Tâches

Les géologues du personnel ont un large éventail de fonctions, notamment la cogestion des archives d'informations géoscientifiques du Nunavut, la fourniture de conseils scientifiques et techniques et d'informations géoscientifiques aux clients, et l'évaluation des rapports d'évaluation pour s'assurer qu'ils sont conformes au règlement minier du Nunavut.

Ce poste permet également de rendre compte et de promouvoir la géologie et le potentiel minéral du Nunavut en contribuant à des publications et à des présentations et en participant à des conférences.

Les géologues du personnel peuvent être appelés à fournir un soutien en matière de SIG (système d'information géographique). Les visites de mines et de projets d'exploration sont l'occasion d'approfondir les connaissances sur les gisements minéraux du Nunavut et d'établir des relations avec les clients.

Milieu de travail

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada offre une opportunité d'emploi passionnante aux candidats intéressés qui souhaitent contribuer au développement durable des ressources minérales sur les terres de la Couronne au Nunavut.

Si vous souhaitez occuper un poste aux responsabilités diversifiées, nous vous offrons une expérience d'emploi enrichissante qui comporte des possibilités de formation et de perfectionnement.

Intention du processus

Besoin immédiat : Un (1) poste à temps plein, indéterminé à Iqaluit, NU.

Ce processus servira à combler les postes vacants actuels et à établir un bassin de candidats qualifiés pour les occasions futures (mutation, affectation, détachement, intérim, durée déterminée ou indéterminée) dans la région du Nunavut seulement. Les informations relatives aux candidats ne seront pas communiquées aux ministères fédéraux situés en dehors du Nunavut afin de pourvoir des postes vacants ailleurs au Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Pour être retenu(e), vous devez démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets.

• Grade* d’un établissement d’esneignement postsecondaire reconnu avec specialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

* Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat tel qu'établi par les autorités éducatives. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

• Expérience* dans un ou plusieurs des éléments suivants :
- Exploration minérale et/ou développement des resources minérales.
- Réglementation ou surveillance de l'industrie des ressources minérales.
- Recherche géologique sur le terrain.

* L'expérience est normalement acquise sur une période de deux ans ou plus.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Ce sont des atouts; une préférence pourrait être accordée à ceux qui les rencontrent.

• Expérience de travail dans un environnement interculturel, en particulier en ce qui concerne l'Inuit Qaujimaningit (Culture et valeurs inuites).
• Expérience* de travail en géologie ou en exploration minérale au Nunavut.

*L'expérience est normalement acquise sur une période d’une ou plusieurs années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les critères suivants sont essentiels pour l’emploi, mais seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).

• Connaissances en géologie économique, géophysique, et géochimie.
• Connaissance des techniques d'exploration minérale ou des techniques géologiques sur le terrain.
• Connaissance des systèmes d'information géographique et des méthodes de travail avec les données géospatiales.

• Capacité de communiquer de vive voix.
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité à interpréter des rapports techniques et des documents scientifiques.
• Capacité à interpréter et de conseiller sur les règlements.

Fait preuve d'un bon jugement.
Fait preuve d'intégrité et de respect.
Fait preuve d'initiative et est orienté vers l'action.
Travaille efficacement avec les autres.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Ces atouts sont évalués plus tard; une préférence pourrait être accordée à ceux qui les rencontrent.

• Connaissance de la géologie du Nunavut.
• Connaissance de l'Accord du Nunavut et de la Loi sur l'aménagement du territoire et l'évaluation des projets du Nunavut en ce qui concerne l'exploration minérale.

• Capacité de communiquer en inuktitut.

Dans le cadre de sa priorité visant à faire progresser la réconciliation et à renouveler la relation du Canada avec les peuples autochtones, le ministère de RCAANC s'est engagé à embaucher davantage de personnes Autochtones au sein de son effectif. Une meilleure représentation au sein de la fonction publique du groupe démographique qui connaît la croissance la plus rapide au Canada permettra de trouver des solutions plus innovantes et inclusives aux défis complexes d'aujourd'hui. En fin de compte, cela améliorera les services gouvernementaux offerts à tous les Canadiens. De plus, conformément à l'Appel à l'action du greffier, nous voulons nous assurer que les personnes handicapées sont correctement représentées au sein de notre organisation. Nous ne pourrions donc accorder un préférence aux personnes qui se sont auto-déclarées comme étant membres des groupes autochtones et des personnes handicapées.

Peuples autochtones : La préférence pourrait être accordée aux Inuits inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut.

Exigences opérationnelles (pourraient être demandées lors de l’entrée en fonction) :
• Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires et en dehors des heures
normales de travail.
• Capacité et volonté de voyager sur de petits avions et hélicoptères.
• Capacité et volonté de voyager loin du domicile principal pour des périodes prolongées.

Conditions d'emploi

Les conditions suivantes doivent aussi être rencontrées lors de l’entrée en fonction et maintenues tout au long de l’emploi :
• Cote de sécurité : Fiabilité.
• Autorisation médicale établie pour le poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre demande doit être soumise au moyen du site web Emplois GC. Aucun accusé de réception pour votre demande ne sera envoyé. Nous communiquerons avec vous dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix. Votre entrevue peut aussi être faite en inuktitut. N’hésitez pas à en faire la demande.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.