Agent(e) d’approvisionnements

Messages importants

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.

Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

❗Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

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📢 𝐒𝐈 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐀𝐕𝐄𝐙 𝐋'𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐋'𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐒𝐔𝐈𝐕𝐀𝐍𝐓𝐄𝐒, 𝐂𝐄𝐓 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐑𝐀𝐈𝐓 𝐄𝐓𝐑𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐕𝐎𝐔𝐒! ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

𝑬𝒅𝒖𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏
↪ Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/𝗢𝗨 d’expérience.

Équivalence des diplômes

𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆
𝐄𝟏 – Expérience dans 𝗔𝗨 𝗠𝗢𝗜𝗡𝗦 deux (𝟮) des secteurs d’activités suivants :
↪ Ventes
↪ Gestion du matériel ou gestion d’inventaires
↪ Planification ou coordination d’opérations logistiques
↪ Élaboration de stratégies de cession de biens
↪ Marketing
↪ Service à la clientèle
𝐄𝟐 – Expérience à résoudre des problèmes avec les clients.
𝐄𝟑 – Expérience de travail avec la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Word.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

𝑬𝒅𝒖𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒂𝒏𝒕 𝒖𝒏 𝒂𝒕𝒐𝒖𝒕
𝐀𝐄𝐃𝟏 – Diplôme en gestion de chaîne d’approvisionnement.

Équivalence des diplômes

𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒂𝒏𝒕 𝒖𝒏 𝒂𝒕𝒐𝒖𝒕
𝐀𝐄𝟏 – Expérience de l’utilisation professionnelle de matériel photographique.
𝐀𝐄𝟐 – Expérience en gestion des biens de surplus et des activités d’alinéation.
𝐀𝐃𝟑 – Expérience de travail dans un environnement de travail à volume élevé.
𝐀𝐃𝟒 – Expérience dans le traitement des ventes en ligne.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences linguistiques variés:
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

𝑪𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕𝒆𝒔
𝐀𝟏 – Capacité de planifier et d’organiser la charge de travail afin d’atteindre les priorités et les délais établis.
𝐀𝟐 – Capacité de communiquer efficacement verbalement.
𝐀𝟑 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.
𝐀𝟒 – Capacité à travailler sous pression.

𝑪𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔
𝐂𝟏 – Faire preuve d'intégrité et de respect.
𝐂𝟐 – Réflexion approfondie.
𝐂𝟑 – Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
𝐂𝟒 – Travailler efficacement avec les autres.
𝐂𝟓 – Compétences en matière de service à la clientèle - Niveau 1 : Fournir un service à la clientèle de grande qualité.
𝐂𝟔 – Souci du détail.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

𝑬𝒙𝒊𝒈𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒐𝒑𝒆𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔
↪ Peut être appelé à faire des heures supplémentaires à court préavis.
↪ Peut être appelé à voyager.
↪ Doit être capable de travailler sur place.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

𝑨𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒅𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅'𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊
↪ Doit avoir un permis de conduire valide.
↪ Doit être en mesure de soulever jusqu’à 20 kg.
↪ Doit être en mesure de travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
↪ Doit être en mesure d’obtenir un certificat de conducteur de chariot élévateur à fourche.
↪ Doit être en mesure de porter un équipement de protection individuelle.
↪ Doit être en mesure de travailler dans un entrepôt.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

❗Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.