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Étudiant(e) au doctorat - Programme des Adjoints de Recherche

Numéro de réference
SHC23J-010609-000158

Numéro du processus de sélection
23-NHW-HECS-EA-356433

Organization
Sante Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
14

Classification
STUDENT

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
51

Équité en matière d'emploi
34 (66.7%)

Exclu
41 (80.4%)

Projeté dans
10 (19.6%)

Soumissions des candidats (51)

Équité en matière d'emploi 66.7% 34

Éliminé 80.4% 41

Projeté 19.6% 10

Équité en matière d'emploi(34)

Femmes 45.1% 23

Minorité visible 33.3% 17

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 82.4% 42

Français 17.6% 9

Statut

Citoyens 45.1% 23

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) au doctorat - Programme des Adjoints de Recherche - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : SHC23J-010609-000158
Numéro du processus de sélection : 23-NHW-HECS-EA-356433
Santé Canada - Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs, Direction de la sécurité des milieux
Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Moncton (Nouveau-Brunswick), Hamilton (Ontario), Ottawa (Ontario), Grand Toronto - Autres lieux (Ontario), Montréal - Autres lieux (Québec), Regina (Saskatchewan), Saskatoon (Saskatchewan)
ST-UDE-NT
26,72 $ à 34,59 $ l'heure (L'étudiant doit être prêt à commencer le stage en septembre 2023. On s'attend à ce que l'étudiant travaille 10 heures par semaine. La durée de ce stage est d'une période d'un an se terminant aout 2024 (environ).)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Santé Canada

Date limite : 28 août 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d’être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
Être un étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire
Être un étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire
Être un étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche
Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants.
Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de rechercher (PAR), veuillez consulter: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html

Nota : La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui satisfont aux exigences du poste.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Santé Canada s'est engagé à accroître la représentation des employé(e)s noir(e)s et faisant partie d’autres groupes racialisés, des femmes et des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Santé Canada souhaite que sa main-d’œuvre reflète la population qu’elle sert. Nous encourageons donc les candidats à indiquer s’ils sont membres de l’un de ces groupes.

Offrez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l'objectif de ce processus est d'évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour remplir et soumettre votre demande d’emploi. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l'évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous pouvez avoir besoin d’une mesure adaptation (tel qu'un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution envers les Canadiens et souhaitons vous offrir la possibilité de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés aux talents multiples et aux compétences variées sont appréciés et soutenus.

TOUS SONT LES BIENVENUS
Santé Canada et l’Agence de santé publique du Canada sont déterminés à se doter d’un effectif ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Nous avons à cœur de promouvoir un lieu de travail où tous se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leurs expériences particulières.

ACCEPTÉS TELS QUE VOUS ÊTES
Nous invitons les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur situation quant à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe (y compris l’identité ou l’expression de genre), l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’union civile ou l’état matrimonial, le handicap, l’âge, l’état parental, le service militaire ou toute autre situation protégée en vertu de lois fédérales.

Tâches

L'étudiant en RAP sera responsable de développer un cadre théorique pour intégrer les données sur les vents dominants avec des mesures de proximité pour les sources ponctuelles, linéaires et surfaciques. Il s'agira d'appliquer les principes de la modélisation de dispersion pour la construction de prédicteurs à utiliser dans la modélisation de régression d'utilisation des terres. La deuxième étape consistera à travailler avec d'autres membres du groupe pour appliquer ces méthodes dans l'étude de caractérisation de la pollution atmosphérique d'origine aéronautique (CASAP) et contribuer à la rédaction d'un manuscrit à soumettre à une revue scientifique à comité de lecture. La préparation du manuscrit constituera l'exigence académique du poste. L'étudiant en RAP devra également respecter le code de conduite de Santé Canada ainsi que les exigences en matière de sécurité des technologies de l'information et de santé et de sécurité.

Milieu de travail

L'étudiant en RAP effectuera des recherches sur la méthodologie de modélisation de la pollution atmosphérique. Principalement, la tâche consiste à intégrer la vitesse et la direction du vent avec des mesures de proximité pour les sources ponctuelles, linéaires et surfaciques. Cette recherche implique des connaissances et des compétences en gestion et en analyse de données dans les domaines de la pollution atmosphérique, de la météorologie, de l'utilisation des terres et d'autres domaines connexes. La connaissance des statistiques, de la modélisation de dispersion de l'air et de la récupération et de la manipulation de données spatiales est essentielle. Cette recherche soutient les activités de recherche sur l'exposition à la pollution atmosphérique de la Section des sciences de l'exposition à la pollution atmosphérique de Santé Canada, au sein du Bureau de la qualité de l'eau et de l'air du Bureau de la sécurité des environnements sains et sécuritaires des consommateurs. Ces recherches soutiennent le mandat de Santé Canada visant à comprendre les sources et les tendances de la pollution atmosphérique dans les villes canadiennes.

Intention du processus

Postes à pourvoir : 1

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
L'étudiant doit être inscrit ou disposé à s'inscrire à un programme de doctorat à temps plein dans un département de sciences ou de génie d'un établissement postsecondaire reconnu. Le programme doit exiger une composante de recherche pour l'obtention du diplôme.

L'étudiant doit commencer ses cours en septembre 2023. Son programme doit exiger une composante de recherche pour l'obtention du diplôme.

L'étudiant doit avoir vérifié auprès de son superviseur académique ou de son chef de département (selon le cas) qu'il sera autorisé à effectuer des travaux de recherche pour Santé Canada (à évaluer lors de l'entrevue).

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience dans la réalisation d'analyses statistiques de données de recherche à l'aide de SAS, python, ou R
Expérience dans les méthodes de mesure de la pollution de l'air
Expérience avec les analyses de dispersion atmophérique
Expérience dans l'examen, l'interprétation et la synthèse de données scientifiques
Expérience dans l'élaboration d'articles sur la science de l'exposition à la pollution de l'air

Connaissance
Connaissance des principes de la statistique et de la gestion des données
Connaissance de la modélisation de la dispersion

Capacité :
Capacité de communiquer efficacement par écrit*

* Capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long de l’application de candidature. De plus, les candidats présélectionnés pour le processus seront invités à soumettre un échantillon écrit à une date ultérieure.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience constituant un atout :
Au moins six (6) mois d'expérience dans la conduite de travaux de surveillance de la pollution de l'air sur le terrain.
Relier les tendances de la pollution atmosphérique à la direction du vent.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité :
Capacité à communiquer efficacement à l'oral

Qualités personelles :
Respectueux de la diversité
Travail d’équipe
Capacité à travailler avec un minimum de supervision
Bien organisé

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances constituant un atout :
Connaissance des sources urbaines de pollution de l'air et de leurs sources.
Connaissance des méthodes d'échantillonnage et de surveillance de la pollution de l'air.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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