Bourse de recherche Cadieux-Léger - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : VEUILLEZ NOTER :
* La période de nomination est maintenant de janvier 2024 à juin 2024.
** La date limite d’affichage a été reportée.
*** En raison de la période de nomination plus courte, le montant de la bourse a été rajusté.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous souhaitez vivre une expérience stimulante dans un domaine lié à vos études tout en contribuant aux intérêts canadiens à l’étranger ? La bourse de recherche Cadieux-Léger permet à des chercheurs intéressés par la politique étrangère canadienne d’obtenir une expérience concrète et pratique dans un environnement de recherche axé sur les divers défis de la politique étrangère canadienne.

Affaires mondiales Canada (AMC) s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion par des mesures concrètes fondées sur le respect, la collaboration et la responsabilisation. AMC s’engage à faire en sorte que son effectif, tant au pays qu’à l’étranger, soit représentatif de la population canadienne d’aujourd’hui et de demain. Pour honorer cet engagement, AMC a mis en place tout un éventail de mesures et d’initiatives visant à assurer une représentation à tous les niveaux, à offrir des possibilités de carrière équitables et à offrir un milieu de travail sécuritaire, accessible et inclusif, où tous les employés se sentiront libres de rester eux-mêmes. Nous encourageons toutes les personnes qui s’estiment qualifiées à postuler, y compris les Noirs, les Autochtones et les autres personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de la communauté 2SLGBTQI+.

Prenez part au changement en vous joignant à une organisation où votre voix est entendue, valorisée, respectée et amplifiée. Sachant que la diversité favorise l’innovation, nous vous encourageons fortement à remplir la section « Équité en matière d’emploi » (EE) de votre demande.

Les candidats et candidates intéressé(e)s devront postuler au Programme des adjoints de recherche (PAR). Seuls les candidats et candidates qui auront complété cette étape du processus seront considéré(e)s. Seulement les demandes d’emploi soumises en ligne seront acceptées. Cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Compte tenu du volume élevé de dossiers de candidature, seuls les étudiants sélectionnés pour l’étape de l’entrevue seront contactés.

Tâches

Le travail du boursier ou de la boursière comprend la recherche, la rédaction de courts articles ou de mémoires et la participation au processus d'élaboration des politiques, incluant par le biais du réseautage avec des experts à l’interne et à l’externe, ainsi que par une contribution aux différents groupes de travail sur les politiques et autres initiatives.

Milieu de travail

La Direction de la recherche sur les politiques étrangères et la prospective d'Affaires mondiales Canada (AMC) est heureuse d'annoncer le processus de sélection pour la bourse Cadieux-Léger 2023-2024.

Le boursier Cadieux-Léger est intégré à la Direction de la recherche en politique étrangère et la prospective d’AMC à titre d’analyste. La direction effectue des recherches et des analyses sur les enjeux actuelles de politique étrangère et la prospective, ainsi que des analyses de l’environnement et des prévisions pour cerner les tendances et les changements mondiaux émergents.

Lors de son séjour à AMC, le boursier devra faire progresser le programme de recherche de la direction, y compris de mieux comprendre l'évolution de la structure des relations internationales et ses implications pour le Canada. Les domaines prioritaires sont les suivants : une meilleure compréhension du rééquilibrage du pouvoir mondial (exploration de nouvelles configurations de pouvoir), l’impact des nouveaux acteurs (pays, alliances, acteurs non étatiques et organisations), la géopolitique des actifs et des ressources critiques, l'impact géopolitique du changement climatique et d'autres enjeux critiques.

Nous accueillons favorablement les propositions liées à ces thèmes qui sont clairement liées aux priorités de la politique étrangère du Canada, notamment la défense des intérêts internationaux et la diplomatie. La pertinence et la qualité de la proposition de recherche constituent un facteur important du processus de sélection, tout comme les aptitudes interpersonnelles et la capacité de travailler en équipe.

La Direction de la recherche en matière de politique étrangère et la prospective vise à créer un environnement de travail efficace et collaboratif par le partage des connaissances, la mise à l’essai des hypothèses, l’échange d’expériences, la facilitation d’idées novatrices, ainsi que de solliciter et d’accueillir des commentaires de nouvelles façons de la part de divers intervenants. Par conséquent, on s’attendrait à ce que le boursier établisse des réseaux au sein d’AMC, du gouvernement du Canada et avec des experts externes. Un accent particulier sera mis sur l’identification et la mobilisation de nouveaux groupes d’intervenants dont les bonnes idées peuvent être mises à profit.

En raison de la nécessité d'équilibrer les besoins opérationnels et les exigences en matière de santé publique, les candidats peuvent parfois être appelés à travailler à distance, à partir de leur domicile, mais devront être en mesure d'assister en personne dans un milieu de travail à Ottawa.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "de 1150 mots expliquant comment vos connaissances et votre expérience correspondent au mandat d'Affaires mondiales Canada."

Un relevé de notes cumulatives.

Une proposition de recherche de 1150 mots sur un enjeux liée aux domaines d'intérêt de la Direction de la recherche en matière de politique étrangère et la prospective (tels que décrits dans cette affiche),au mandat d’AMC et ses répercussions pour le Canada.

Un exemple de note de recherche ou de publication.

Une preuve d’inscription provenant d’un établissement universitaire reconnu au niveau du doctorat pour la durée de la bourse.

Coordonnées de 3 références professionnelles.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) à temps plein dans un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans l’un des domaines suivants: sciences politiques, relations internationales, droit ou économie, ou un programme connexe*. De plus, le postulant doit avoir obtenu le statut de candidat** au moment de l'application, y compris avoir complété tous les travaux de cours et les exigences d’examen, en plus d’une proposition de mémoire approuvée.

*Le ou la candidat(e) doit être présentement reconnu(e) comme étudiant(e) à plein temps par l’établissement d’enseignement où la personne est inscrite et maintenir ce statut durant toute la période de la bourse.

**La candidature des doctorants en troisième ou quatrième année, ou ceux dont la thèse est avancée mais pas encore finalisée.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONELS :
Dans le but de mettre sur pied un effectif diversifié, la priorité peut être accordée aux candidats s’autodéclarant comme appartenant à l’un des groupes suivants d’équité en matière d’emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire niveau Secret - Les candidats présélectionnés devront obtenir leur côte de sécurité secrète afin de finaliser le processus de sélection.

NOTE: Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherché (PAR) doit répondre aux exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche de l’étudiant lui demandera de remplir les documents de sécurité pertinents.

L'étudiant devrait être prêt à travailler pour le 1 janvier 2024 ou dès que la lettre d'offre aura été rédigée et signée. Un maximum de 25 heures de travail par semaine devrait être consacré au projet de recherche pour une durée maximale de six (6) mois.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le ou la candidat(e) devra:

• être disponible pour une période de six mois entre janvier 2024 et juin 2024;

• être en train de compléter un doctorat sur un enjeu pertinent pour les priorités en matière de politique étrangère du Canada. En outre, le candidat doit avoir obtenu le statut de candidat au moment de l'application, y compris avoir terminé tous les travaux de cours et les exigences d’examen, en plus d’une proposition de mémoire approuvée;

• être présentement reconnu(e) comme étudiant(e) à plein temps par l’établissement d’enseignement où la personne est inscrite et maintenir ce statut durant toute la période de la bourse. Les étudiant(e)s à temps partiel travaillant sur leur thèse ou reconnu(e)s comme une personne handicapée par l’établissement d’enseignement qu’il ou elle fréquente seront également considéré(e)s;

• répondre aux critères d’admissibilité du programme des adjoints de recherche (PAR). Les candidat(e)s présélectionné(e)s devront obtenir leur côte de sécurité secrète afin de finaliser le processus de sélection.

* Bien que les non-Canadiens résidant au Canada et ayant le droit d'y travailler puissent poser leur candidature, la préférence est accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Un citoyen canadien est une personne née au Canada ou qui a obtenu la citoyenneté canadienne.

Avoir Complété avec succès votre affectation de travail dans le cadre du PAR et votre programme d’études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Les étudiants peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Les postulants doivent mentionner leur préférence sur le plan des langues officielles dans leur demande.

Seulement les demandes d’emploi soumises en ligne seront acceptées. Cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.