Supérieur ingénieur navale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

L’équité en matière d’emploi contribue à une fonction publique forte et durable en faisant en sorte que l’effectif reflète la riche diversité de la population canadienne. À la Garde côtière canadienne, nous reconnaissons la valeur d’un effectif représentatif pour notre organisation. Nous célébrons la richesse des personnes qui forment la main-d’œuvre de l’organisation. Une main- d’œuvre où la diversité de pensée, de culture, d’ethnicité, d’âge, d’orientation sexuelle et d’expériences est considérée comme un atout inestimable. Ensemble, nous pouvons relever de nouveaux défis, encourager l’innovation par la diversité, favoriser la prospérité et agir positivement sur le lieu de travail et les personnes que nous servons. Nous encourageons et apprécions de l’inclusion de toutes les personnes, y compris les membres de la communauté LGBTQ2+ et les quatre groupes d'équité en matière d'emploi. Par conséquent, nous vous encourageons à poser votre candidature si vous croyez que vous êtes qualifié.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, le geste que vous avez posé, ce dont vous avez accompli et ce dont vous avez appris. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponse seront utilisé comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » votre application sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous recentrer ces critères.

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme des employeurs de choix? La revue Forbes Canada nous a désignés comme l’un des meilleurs employeurs du Canada de 2018 et 2021, et, pour la troisième année consécutive, comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada.

La Garde côtière canadienne (GCC) a une incidence directe et profonde sur la vie des Canadiens. Nous contribuons à assurer l’utilisation sécuritaire des voies navigables canadiennes et nous facilitons le bon fonctionnement de l’économie canadienne.

Un symbole de sécurité et de service reconnu à l’échelle du pays, la Garde côtière dessert trois océans, le fleuve Saint‑Laurent, les Grands Lacs et d’autres voies navigables importantes. Ayant une présence le long du plus long littoral du monde et dans certaines de ses conditions météorologiques les plus difficiles, la GCC mène ses activités 24 heures sur 24, tous les jours de l’année. La prestation d’un service de ce niveau nécessite un effectif qualifié, tant à terre qu’en mer.

L’Ingénierie navale est une branche de la Direction des services techniques intégrés de la GCC qui consiste en une équipe nationale de professionnels qui planifient, gèrent et font rapport sur l’entretien, les réparations et les modifications des navires de la GCC.

Nous offrons :
• Une formation pour faire progresser votre carrière;
• Des salaires et des avantages compétitifs, tels que l’assurance maladie et dentaire, les soins dentaires;
• Des modalités de travail souples, des journées de bénévolat et des congés pour obligations familiales.

Intention du processus

Ce processus vise à doter un poste (1) de niveau EG-07 à durée indéterminée au Québec et un poste (1) niveau EG-07 à durée indéterminée en Ontario. De plus, un bassin de candidats pourrait être créé et utilisé pour doter des postes similaires de durée indéterminée (permanents), déterminée (temporaire), des mutations et des détachements à Pêches et Océans Canada et à la Garde côtière canadienne de la région du centre.

Les exigences linguistiques, la période d’affectation, le lieu de travail et /ou la cote de sécurité peuvent variés en fonction du poste à pourvoir.

Veuillez noter que le ministère de Pêches et Océans Canada a adopté un mode de travail hybride à raison de 2 jours/semaine en présentiel. Les postes qui seront à combler en vertu de ce processus sont physiquement situés à Burlington, ON; Sarnia, ON; and Québec, QC. VEUILLEZ NE PAS POSTULER si vous n'habitez PAS déjà ou si vous n’êtes PAS prêt à déménager dans ces endroits.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

L'ÉDUCATION

Une diplôme de l'enseignement secondaire.

Équivalence des diplômes

CERTIFICAT PROFESSIONNEL

Certificat de compétence valide de mécanicien 2eme Classe Moteur, tel que délivré par Sécurité et sûreté maritimes de Transports Canada (SSMTC) ou plus élevé;
OU
Certificat d'électricien de marine de deuxième classe de la Garde côtière canadienne valide ou un plus élevé ;
OU
Diplôme universitaire en architecture navale ;
OU
Diplôme universitaire en génie mécanique ;
OU
Diplôme universitaire en génie électrique ;

EXPÉRIENCE

Expérience dans l'exercice des fonctions et responsabilités correspondant à l'une des exigences essentielles de la certification professionnelle énumérées ci-dessus, acquise au cours de trois années d'emploi au cours des dix dernières années.

Expérience de la supervision du personnel, notamment de l'attribution des tâches, de la fixation et du suivi des objectifs de travail, de l'évaluation des performances des employés, etc.

Expérience de la certification et de l'inspection des navires conformément aux exigences des sociétés de classification.

Expérience de la rédaction et de l'évaluation de spécifications techniques relatives à des modifications de navires ou à des activités de radoub, de réparation et d'entretien.

Expérience de l'élaboration de plans budgétaires pour des projets de réparation ou de modification de navires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel - Burlington, ON et Sarnia, ON
Bilingue imperatif (BBB/BBB) - Québec, QC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

Capacité à communiquer par écrit.
Capacité à communiquer oralement.

QUALITÉS PERSONNELLES

Créer une vision et une stratégie;
Mobiliser les personnes;
Préserver l’intégrité et le respect;
Collaborer avec les partenaires et les intervenants;
Promouvoir l’innovation et orienter le changement; et,
Obtenir des résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

L'ÉDUCATION

Diplôme en sciences nautiques avec une spécialisation en génie maritime

Équivalence des diplômes

CERTIFICAT PROFESSIONNEL

Certificat de compétence valide, mécanicien 1ere Classe moteur, tel que délivré par Sécurité et sûreté maritimes de Transports Canada (SSMTC);
Certificat d’associé certifié en gestion de projet (CAPM®)du Project Management Institute ;
Certificat de Professionnel certifié en gestion de projet (PMP®)par le Project Management Institute ;
Statut d'ingénieur professionnel dans la province du Québec ou de l'Ontario.

EXPÉRIENCE

Expérience de l'exercice des fonctions et responsabilités correspondant à un poste de chef mécanicien sur des navires d'une puissance propulsive d'au moins 3 000 kW.

Expérience de l'identification et de la résolution des problèmes liés aux machines et équipements de bord par l'utilisation d'outils analytiques et de programmes d'inspection technique.

Expérience de la maintenance et de l'entretien d'un logiciel de gestion des stocks pour le suivi des pièces détachées.

Expérience de la gestion des contrats.

Expérience de la gestion de projets.

Expérience dans la conduite d'enquêtes techniques maritimes.

Expérience de la gestion des dessins électroniques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Maintenir un permis de conduire valide
Obtenir et conserver un certificat médical valide de Santé Canada, conformément aux exigences du Guide de l'évaluation de la santé au travail (GEST);
Porter les équipements de protection individuelle requis par les fonctions du poste.
Voyage en véhicule, en avion ou en bateau et à court préavis
Faire des heures supplémentaires si nécessaire
Travailler à bord de navires, dans des espaces clos et en hauteur.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Veuillez indiquer votre préférence dans votre demande.

S’il vous est impossible de présenter votre candidature en ligne, vous pouvez contacter pour d'autres options de demande. Assurez-vous d’inscrire clairement le processus de sélection : 23-DFO-CEN-EA-590612

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.