Analyste principal en investissement

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour plus d'informations sur les principes de base des mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez visiter le lien suivant :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation/lessentiel-des-mesures-dadaptation-en-matiere-devaluation.html

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Milieu de travail

Est-ce que le fait d'avoir un impact direct sur le développement d'un Canada plus fort vous semble excitant?

Le Fond stratégique pour l’innovation (FSI) s’agrandit et est à la recherche de professionnels talentueux pour doter plusieurs postes d’analyste principal(e). Nos analystes de niveau CO-02 mènent des dossiers complexes variés dans le cadre de notre programme de subventions et contributions. Ils sont une composante essentielle nous permettant de livrer les résultats escomptés du FSI tel qu’établi par le gouvernement pour les canadiens. Nous sommes à la recherche d’analystes expérimentés, dédiés, créatifs, et passionnés qui aiment résoudre des problèmes et collaborer avec une multitude d’intervenants pour faire avancer des dossiers de hautes importances ayant un impact sur l’ensemble du pays.

Le FSI est le plus important programme d’innovation au gouvernement du Canada. Nous collaborons avec les entreprises les plus développées au Canada et dans le monde afin d’investir dans le développement technologique et les infrastructures pour créer des emplois, des entreprises et l’économie de demain. Le Gouvernement nous a confié une série de missions d’importance : aider à combattre les changements climatiques, aider à déployer la stratégie de biofabrication pour faire face à cette pandémie et aux prochaines, soutenir les secteurs qui propulsent l’économie du Canada, et bien plus encore.

Tout ceci se fait dans un climat dynamique où chacun est une partie importante de l’équipe, où l’attention et les attentes sont grandes, et où le succès n’est pas seulement celui du FSI mais du pays en entier. Si vous voulez participer à rebâtir l’économie canadienne post-covid et façonner le Canada et le monde de demain, le FSI est pour vous!

Consultez notre page internet pour en apprendre davantage sur le FSI et l’ampleur de son impact au Canada.

Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) est fier de figurer au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada 2023, des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale 2023, ainsi que des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2023. Ces prix récompensent les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes de ressources humaines exceptionnels, des politiques de travail avant-gardistes et des programmes de diversité et d'intégration exceptionnels dans le lieu de travail.

ISDE fait la transition vers un environnement de travail hybride afin de tirer parti des avantages du travail en personne et du travail virtuel pour obtenir des résultats. Afin de favoriser un environnement dynamique pour établir des liens en personne, la plupart des employés et employées travailleront à temps partiel sur leur lieu de travail désigné d’ISDE chaque semaine, et le reste du temps à partir de leur lieu de télétravail.

Ce poste a été désigné comme « hybride ». En général, les employées et employés occupant un poste hybride peuvent s’attendre à travailler de deux à trois jours par semaine à partir de leur emplacement désigné par ISDE.

ISDE s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible avec les bons outils, les bonnes mentalités, les bons comportements et les bonnes pratiques pour travailler efficacement ensemble dans un environnement hybride.

Nous sommes situés à l’édifice CD Howe, au 235, rue Queen, un complexe de bureaux au centre-ville d’Ottawa à proximité de la Colline du Parlement, du canal Rideau et du centre commercial Rideau. Vous aurez un accès facile à des restaurants, à des installations de conditionnement physique, à des sentiers pour la marche ou le jogging et à des parcs. Étant donné que nous sommes également près d’un parcours d’autobus, il est facile de venir au bureau où que vous soyez dans la région de la capitale nationale.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires au sein d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada avec des exigences linguistiques variées ainsi que des différentes durées (indéterminée, mutation, affectation, déterminée, intérimaire, détachement).

Postes à pourvoir : 9

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine pertinent aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
- Expérience de l’analyse de données ou de l’examen d’informations juridiques, financières ou commerciales, et expérience de la formulation de recommandations

- Expérience de la production de rapports écrits et oraux pour la haute gestion, comprenant des analyses, des conseils et des recommandations

- Expérience en matière d’établissement et de maintien de relations de travail efficaces avec le gouvernement, des intervenants de l’industrie ou d’autres clients

- Expérience de travail dans des projet d’équipe multidisciplinaires

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Consentir à faire des heures supplémentaires

- Consentir à voyager

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
EXIGENCES LINGUISTIQUES DIVERSES :
- Anglais essentiel
- Anglais ou Français essentiel
- Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
- Atteinte de résultats

- Collaborer avec les partenaires et les intervenants

- Pensée analytique

- Faire preuve d’intégrité et de respect

- Initiative

CAPACITÉS :
- Communication interactive efficace

- Communication écrite

- Capacité à fournir des analyses, des conseils et des recommandations à la direction sous la forme de rapports écrits et oraux

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION ATOUTS :
- Un titre comptable professionnel reconnu, avec un titre professionnel (par exemple, CPA, AFA ou maîtrise en comptabilité)

Équivalence des diplômes

ATOUTS EXPÉRIENCE :
- Expérience dans la gestion de projets, de programmes, ou de cas, dans un environnement de subventions et de contributions

- Expérience de l’élaboration des politiques, procédures, lignes directrices, ou stratégies internes ou administratives en lien avec les programmes de subventions et contributions

- Expérience des négociations avec des intervenants internes et externes

ISDE s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi (EE). Afin de constituer une main-d’œuvre représentative, la sélection peut être fondée sur des candidates et des candidats qualifiés qui déclarent être membres d’un ou de plusieurs des groupes d’EE suivants : personne autochtone (Premières Nations, Métis et/ou Inuits), personne handicapée, personne racialisée ou femme.

Les nominations des membres de ces groupes d’EE assurent que notre effectif est inclusif et représentatif de la population canadienne que nous servons.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de la présélection. L’autorisation de sécurité est la responsabilité du Ministère.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Un examen écrit pourrait être administré

- Des entrevues seront menées

- Une vérification des références sera menée

- Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste

- Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats qui soumettent leur candidature au présent processus doivent s’assurer de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels)

- Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec le(s) candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé

- Si vous avez des questions, si vous avez besoin de mesures d'adaptation en matière d'évaluation, ou si vous ne pouvez pas postuler en ligne, veuillez utiliser l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources. Si vous préférez parler au téléphone, veuillez inclure cette demande dans votre e-mail, ainsi que vos coordonnées

- Nous accepterons uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car

- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d’autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande

- Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi

- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment

- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats

- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite)

- Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous

- Les personnes en situation de handicap qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605

Thank you / Merci / Ekosani / Miigwech / Meegwetch / Mahseecho / Mutna / Wopida / Hei Hei / Marci Cho / ᖁᐊᓇᖅᑯᑎᑦ / Quanaqqutit / ᓇᑯᕐᒦᒃ (Nakurmik) / Nakummek / Qujannamiik / Qujanaq / Kukwstsétsemc / Woliwon / Woliwun / Wela’lin

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.