Agent(e) de liaison autochtone

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’oeuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commissionfonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/ancienscombattantsmilitaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, créative et débrouillarde pour se joindre au Service canadien des forêts de Ressources naturelles Canada à titre d'agent(e) de liaison autochtone. Le/La titulaire de ce poste aidera le programme de cartographie des forêts du Nord à fournir des cartes actualisées des combustibles pour les feux de forêt dans le Nord canadien.

Les principales fonctions de ce poste sont, entre autres, les suivantes :
- Établir et maintenir des relations et des partenariats avec les peuples autochtones et les communautés nordiques.
- Coordonner et réaliser des activités d'échange de connaissances pour les peuples autochtones et les communautés nordiques.
- Fournir des conseils et une expertise à des collègues internes et externes sur l'engagement éthique des peuples autochtones et des communautés nordiques.
- Coordonner et contribuer à la collecte de données de recensement forestier dans les forêts nordiques. Cela peut inclure la formation des membres des communautés nordiques aux protocoles de collecte de données forestières appropriés et aux meilleures pratiques.
- Préparer la documentation, les rapports et les présentations, selon les besoins.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Ce poste est situé à Edmonton. Toutefois, étant donné que la majorité des tâches seront axées sur des projets nordiques, nous encourageons les candidats de tout le pays, en particulier ceux des régions du Nord, à poser leur candidature.

Intention du processus

L'intention de ce processus de sélection est de combler un poste temporaire de 3 ans.

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), diverses façons de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative), divers profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), diverses exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret) et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
• un grade en foresterie ou en produits du bois d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu;
ou
• un grade dans une science connexe d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu agencé à de l’expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
· Utiliser des techniques et des mécanismes de transfert technologique
· Travailler et assurer la liaison avec les communautés autochtones

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE ATOUT :
· Coordonner des projets
· Préparer et présenter des exposés
· Tavailler avec les SIG
· Évaluer les propositions et gérer les subventions et les contributions et/ou les contrats de service

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE :
· Connaissance des incidences du changement climatique sur les écosystèmes forestiers et de l'adaptation du secteur forestier et/ou des communautés forestières
· Connaissance des principes et techniques de la foresterie opérationnelle ou de la recherche forestière

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
· Faire preuve d'intégrité et de respect
· Réfléchir de manière approfondie
· Travailler efficacement avec les autres
· Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
· Communications efficaces à l’oral et par écrit
· Organiser le travail et établir des priorités pour respecter les délais

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE ATOUT :
· Connaissance des objectifs et de la politique forestière de l'organisation
· Connaissance de l’inventaire forestier ainsi que des analyses connexes
· Connaissance des techniques de surveillance des perturbations de la forêt

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Exigences opérationnelles:
· Être disposé et apte à voyager au Canada (et à l'étranger), y compris en voiture, en train et en avion
· Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, le cas échéant, et à adopter des horaires de travail flexibles en fonction des besoins opérationnels

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d'emploi:
· Permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommé ci-dessous.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.