Direction générale du Laboratoire national de microbiologie - Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Sous supervision, le/la candidat(e) devra effectuer de la recherche pour faire avancer la santé publique et la connaissance des maladies infectieuses et de contribuer à l’élaboration de manuscript(s) pour publication examinés par les pairs.

Les fonctions précises dépendra de l’emplacement et de la zone de recherche.

Milieu de travail

Le Direction générale du Laboratoire national de microbiologie (DGLNM) de l’Agence de la santé publique du Canada offre une expertise scientifique et une capacité de recherches en laboratoire pour la surveillance et la détection des maladies infectieuses, les enquêtes à ce sujet et les interventions en cas d’éclosion afin d’appuyer les mesures de santé publique nationales et internationales. Le DGLNM vise à être l’employeur de choix pour le personnel scientifique et non scientifique, tant canadien qu’étranger. Nos employés contribuent leur leadership, ingéniosité, expertise et innovation pour protéger la santé des Canadiens et des habitants du monde entier.

Intention du processus

Ce processus vise à créer et à tenir à jour un répertoire des candidats éligibles au Programme d'affiliation à la recherche (PAR) afin de pourvoir divers postes au Direction générale du Laboratoire national de microbiologie (DGLNM).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Veuillez expliquer en détail pourquoi vous êtes intéressé dans le Programme des adjoints de recherche avec le LNM et décrire votre domaine particulier de recherche."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Inscrits à des études postsecondaires à temps plein ou dans un programme d’études qui exige que la recherche dans le programme d’études.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience de l’exécution ou de l’examen de méthodologies dans une ou plusieurs des disciplines biologiques suivantes : microbiologie (virologie, bactériologie, mycologie, parasitologie), biologie cellulaire, immunologie, biologie moléculaire, biologie structurale, génomique, protéomique ou bioinformatique (Selon les besoins du poste)

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance des théories, des principes, des techniques et des procédures actuels utilisés dans une ou plusieurs des disciplines suivantes, selon les besoins du poste à doter; microbiologie (virologie, bactériologie, mycologie, parasitologie), biologie cellulaire, biochimie ou biologie moléculaire.

Compétences:
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Sens de l'initiative et privilégier l'action

Capacités:
Capacité d’exécuter travail en laboratoire de façon autonome avec de supervision minimal.
Capacité de rédiger et de communiquer les résultats efficacement à divers auditoires.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences organisationnelles:
Capacité et volonté à voyager pour les conférences et les cours de formation.
Capacité et volonté à travailler selon un horaire variable.
Capacité et volonté à travailler avec des matières dangereuses.

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi:
Cote de sécurité de niveau secret ou cote de fiabilité (selon le poste)
Certificat médical (selon le poste)

NB : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

▪ Pour ce processus de sélection, les communications avec les candidats se feront par courriel. Les candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin. Il incombe aux candidats de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels).

▪ Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

▪ Les demandes seront acceptées en ligne seulement. Veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.